Jesu li Amerikanci najbolji odlazak u mirovinu?

Svi žele udobnu mirovinu. U nekim je zemljama to lakše ostvareno nego u drugim zemljama. Globalni indeks umirovljenja (GRI) Natixis mjeri četiri ključna područja koja doprinose udobnom odlasku u mirovinu. Zatim uspoređuje politiku 43 zemlje i rangira ih prema tome koliko dobro rade.

Kako se Amerika uklapa u ovu analizu? Sjedinjene Američke Države zauzima 14. mjesto u GRI-u 2016. godine, što znači da imamo dosta koje možemo naučiti iz 13 zemalja u kojima je lakše odlazak u mirovinu. Top 10 zemalja bile su Norveška, Švicarska, Island, Novi Zeland, Švedska, Australija, Njemačka, Nizozemska, Austrija i Kanada.

Idemo iskoristiti ovu studiju i pogledati četiri ključna područja mjerenja: financije u mirovini, materijalnu dobrobit, zdravlje i kvalitetu života.

Financije u mirovini

U areni financija, Amerika je rangirala broj 10. Nije loše, ali moglo bi biti bolje.

Ova komponenta indeksa gledala je na pristup kvalitetnim financijskim uslugama i sposobnosti očuvanja štednje. Istraživanje je obuhvatilo čimbenike kao što su inflacija i realne kamatne stope (realno znači iznos interesa koji možete zaraditi više od inflacije). Dodatni čimbenici bili su državna zaduženost, broj bankovnih kredita koji se ne obavljaju, porezni pritisci, upravljanje i omjer starosne populacije (koji gleda na broj starijih osoba u odnosu na broj radno sposobnih ljudi).

Prvih pet zemalja u ovoj kategoriji bili su Čile, Singapur, Novi Zeland, Švicarska i Australija. Zemlje s najboljom izvedbom imaju velik broj ljudi koji sudjeluju u planovima štednje na radnom mjestu i imaju razvijenu politiku koja se usredotočuje na povećanje sudjelovanja u tim vrstama planova.

Na primjer, Čile su 1981. godine donijele velike promjene u svojem mirovinskom sustavu, a potom i 2008., a sada zahtijevaju minimalne doprinose mirovinske ušteđevine od 10 posto zarade. Švicarska i Australija također imaju obvezne programe štednje na radnom mjestu, sa švicarskim planom, koji je pokrenut 1985. godine, mnogi smatraju jednim od najboljih sustava umirovljenja u svijetu. U Sjedinjenim Državama, jedna trećina radnika nema pristup planu umirovljenja na radnom mjestu.

Kada govorimo o važnosti stručnog savjeta, GRI izvješće zaključuje da, "gdje praktično, pružanje pristupa jednom-na-jedan sastanak s financijskim profesionalnim može pomoći sudionicima da postavite ciljeve, dobiti bolju edukaciju o ulaganju i rizik, i povećati sudjelovanje. Naša vlastita američka istraživanja pokazuju da oni pojedinci koji imaju financijske savjetnike znatno više uštede u planu od onih koji to ne čine. "

Ako radite, pošaljite GRI izvješće u svoj odjel za ljudske resurse i potaknite ih da vide koje korake mogu poduzeti kako bi se povećalo sudjelovanje u planu poduzeća i omogućilo pristup kvalitativnom savjetu. Razmislite o tome da ga pošaljete svom predstavniku u Kongresu.

Materijalno blagostanje

U ovoj kategoriji Amerika je na 25. mjestu. Prvih pet su bili Norveška, Island, Njemačka, Švicarska i Koreja.

Ova kategorija smatra prihode po osobi, nezaposlenost i jednakost dohotka. Sjedinjene Države došle su 37. u kategoriji jednakosti dohotka. Sveukupno, zemlje s visokim dohotkom po osobi i neravnopravnost s niskim prihodima dovele su do vrha. Sjedinjene Američke Države imaju puno posla na ovom području. Ne bi trebalo biti iznenađenje da je ovaj čimbenik imao značajnu ulogu u posljednjim izborima.

Zdravlje

Sjedinjene Države rangirane su na sedmom mjestu u zdravstvenoj kategoriji. Prvih pet su bili Luksemburg, Nizozemska, Norveška, Francuska i Japan.

Zdravstvena komponenta Globalnog indeksa umirovljenja razmatra pristup kvalitetnim zdravstvenim uslugama, te pregledava podatke o zdravstvenim izdacima po osobi, zdravstvenim troškovima za neosigurane i očekivanom životnom dobi.

Kada zavirete pod kapuljačom na osnovnim podacima, SAD su najviše potrošili po osobi na zdravstvenu zaštitu iz bilo koje zemlje, ali je došao 30. u očekivanu životnu dob. To znači da svaka trošenja možda neće biti produktivna koliko bi mogla biti. Kako se potrošnja povećava, trebali biste vidjeti mjerljivi rezultat u smislu produženog životnog vijeka. Osim toga, Amerika ima visoku razinu potrošnje za one koji nisu osigurani.

Američki poredak je dobar u ovoj kategoriji, ali ima mjesta za puno poboljšanja u kvaliteti skrbi koja se prima po dolaru.

Kvaliteta života

Mjerenje sreće je izazov, tako da ova komponenta indeksa globalnog umirovljenja uključuje samoodređene razine sreće građana. Također se bavi kvantitativnim čimbenicima kao što su kakvoća zraka, voda, sanitacija, klimatske promjene, energija, bioraznolikost i stanište.

Amerika je zauzela 16. mjesto u kategoriji kvalitete života. Poboljšanja u klimatskoj kategoriji mogu pomoći našem rangiranju ovdje.

Prvih pet zemalja bili su Danska, Švicarska, Norveška, Finska i Švedska. Danska je imala savršen rezultat u kategoriji sreće! Možda vam odmor u Dansku može pomoći pri planiranju sretnog umirovljenja.

Što možemo naučiti iz indeksa umirovljenja

Zemlje koje se nalaze na prvih deset u GRI-u pružaju izvrsne primjere o tome koje vrste promjena mogu povećati sigurnost mirovine za cijelu zemlju. Vladina politika može pozitivno utjecati. Te promjene uključuju sljedeće stvari:

• Osigurajte radnicima pristup mirovinskim planovima. Kako tradicionalni mirovinski planovi odlaze, od ključne je važnosti osigurati da radnici imaju alternative - i sudjelovati u njima.
• Pružanje poticaja za spremanje.Ako velik dio građana nema novca u mirovini, to postaje teret državnog proračuna. Davanje dugoročnih poticaja za spremanje je važno.

Izvješće GRI zaključuje: "Sigurnost u mirovini se proteže daleko izvan samih štednih uloga i uključuje razmatranje rastućoj populaciji koja će dugi niz godina živjeti na fiksnom dohotku. Monetarna, fiskalna i zdravstvena politika igraju ključnu ulogu u osiguravanju da su umirovljenici samodostatni. "

Maksimiziranje uspjeha u mirovini

Iako Sjedinjene Države imaju nešto posla kako bi ih postigle na 10 najboljih, nemojte čekati da vlada osigura da imate udobnu mirovinu. Jedna od ključnih komponenti za uspjeh umirovljenja je što dovoljno štedi. U SAD-u mnogi od onih koji imaju pristup mirovinskom planu kao što je plan 401 (k) jednostavno ne povećavaju doprinos. Većina Amerikanaca pridonosi manje od 5 posto prihoda prema mirovini. Radite da to postignete na najmanje 10 posto.