Kako najaviti da je novi zaposlenik priključio tim

Trebate li novu najavu zaposlenika za upotrebu kao vodič dok razvijate svoje najave? Ove e-mail obavijesti o uzorku uvode novog zaposlenika novim suradnicima. Oni pružaju priliku za reći trenutnim zaposlenicima o novom zaposleniku i podijeliti svoje vještine i iskustvo.

Oni također omogućuju oblikovanje vaših zaposlenika u razumijevanju onoga što novi zaposlenik donosi timu. Možete podijeliti pozadinu novog zaposlenika, radno iskustvo, obrazovanje i vještine. Ovo gradi pozitivna očekivanja od novih suradnika.

Informacija daje novom zaposleniku vjerodostojnost dok ulazi u vrata. Ovo je važan temelj za postavljanje kao što želite oblikovati percepcije i očekivanja svojih zaposlenika da novi zaposlenik zaslužuje svoju potporu od samog početka.

To je vrsta tradicije na radnom mjestu koje trebate dobrodošlicu svojim novim zaposlenicima na vašem radnom mjestu. To je jedan od prvih koraka kako biste osigurali zadržavanje vaših izvrsnih zaposlenika.

Konačno, novi uvod zaposlenika pruža vam priliku da objasni posao, mjesto i datum početka novog zaposlenika. Upozorava vaše zaposlenike da traže novog zaposlenika koji će pozdraviti i pozdraviti. Pozitivan novi pismo uvođenja zaposlenika također dijeli nekoliko zanimljivih mjesta o novom zaposleniku. To otvara vrata njenim novim suradnicima koji su pronašli zajedničko djelovanje i zajednički interesi s novim zaposlenikom.

Pošaljite ovu vrstu upoznavanja zaposlenika putem e-pošte na popis svih članova osoblja. Svatko će predvidjeti dobrodošlicu novom zaposleniku u tim. Na TechSmith Corporation, ove poruke e-pošte imaju naslov "Plus One". Svi zaposlenici znaju da ove e-poruke uvode novog zaposlenika. To je tradicija vrijedna osnivanja u vašoj organizaciji.

Primjer e-pošte primanja novih zaposlenika 1

Dragi osoblje:

Danas je veliki plus jedan dan vijesti. Marie St. Clair se pridružuje našem timu 1. svibnja. Marie će raditi kao stručnjak za dokumentaciju u odjelu za angažman kupaca u zgradi 407 u dokumentacijskom centru. Dakle, ako vidite novo lice 1. svibnja, neka Marie zna da ste uzbuđeni zbog njezinog pridruživanja našem timu.

Da biste započeli, Marie je dodijeljena timu za widget, pa ako radite s timom za widget ili sa timom za pretraživanje, potražite priliku da pozovete Marie. Možete se pridružiti i za ručak na jednom od Marieovih prvih dana ako mi javite kada ste na raspolaganju. Mala skupina će je izvesti na ručak 1. i 2. svibnja.

Marie je u posljednjih deset godina radio u još dvije tehnološke tvrtke, pa donosi bogato znanje o dokumentaciji proizvoda. Zapravo, ako ste Adobeov softver koristili, možda ste pročitali Marieove knjige.

Marie's Bachelor je na Michigan State University gdje je diplomirala u obrazovnoj tehnologiji s maloljetnikom u komunikacijama. Budući da neki njeni novi kolege dijele taj stupanj, imat ćete mnogo zajedničkog.

Marie ima strast za pisanje fikcije u svoje slobodno vrijeme i volontere s organizacijama koje rade s rizičnim djecom. Veseli se volontiranju u svojoj novoj zajednici i traži preporuke o svemu, od slikara do dobrih mjesta za jelo.

Prijem je zakazan za 1. svibnja u sobi za sastanke Building 407 kako bi pozdravio Marie i još dva nova zaposlenika koji počinju tog tjedna. Molimo vas da nam se pridružite u 16 sati. za gelato, bušiti i ledeni čaj. Odgovori na Mark Guiliani na ext. 4356.

Cijenim vas što ste se pridružili meni u pružanju toplije dobrodošlice za Marie.

Uz uzbuđenje,

Ime voditelja odjela / šef

Primjer e-pošte primanja novih zaposlenika 2

Svi zaposlenici najavljuju:

Drago mi je što vas možemo obavijestiti da je Shania Herzog prihvatila našu ponudu za posao i pridružit će se timu kao supervizor za osiguranje kvalitete 1. studenog. Uvjereni smo da će dodati još jedan sloj uspjeha našim naporima u kvaliteti.

Shania je radila na osiguranju kvalitete od završetka fakulteta s sve većom odgovornošću i autoritetom u svakoj od svojih uloga. Sretni smo što je odlučila pridružiti se našem timu. Njezino iskustvo je bilo u dvije tvrtke koje služe drugoj industriji nego što služimo. No, Shania ne bi trebala imati poteškoća pri prelasku na novu industriju, kao što je učinila dva puta u prošlosti.

Shanijin stupanj je u računalnoj znanosti sa Sveučilišta u Chicagu. Ona je iskusna iu metodologiji Agile i Scrum. Osim toga, Shania je Certified Software Tester (CSTE).

U slobodno vrijeme, Shania je mama koja voli kuhati i isprobavati nove recepte. Također je velika ljubitelj putovanja svijetom, blizu i daleko, u potrazi za novim iskustvima.

Shania će se pridružiti timu u uredu za osiguranje kvalitete na podu proizvodnje. Oni će ugostiti otvorenu kuću da ju pozdravljaju 2. studenog u 15:30. Svi zaposlenici su pozvani da se zaustave kao predjela, tretira, i pivo, vino i ledeni čaj će biti poslužen.

Popis za prijavu za ljude koji namjeravaju sudjelovati je na wiki tvrtke, tako da znamo koliko hrane treba naručiti. Evo veze.

Martin Doyle

Direktor za osiguranje kvalitete

Više Uzorak novih zaposlenika Najave

• Novi zaposlenik dobrodošao s opisom posla za suradnike
• Obavijest zaposlenika: Jednostavna
• Objavljen zaposlenik e-poštom s pozadinom i iskustvom