Sadržaj:
Video: Listening to shame | Brené Brown 2024
Broj žena koje izvode Fortune 500 tvrtki u 2000. godini bila je tri. U 2009, 15 žena izvršnih direktora završila je godinu na čelu FORTUNE 500 tvrtki, uključujući dvije žene boje, Indra Nooyi (PepsiCo) i Andrea Jung (Avon Proizvodi).
Žene koje rade u FORTUNE 500, godina do godine
2000: Izvršni direktori samo 3 su žene koji izvode Fortune 500 tvrtki. Isto tako, 2000. godine, 50 Fortune 500 tvrtki imalo je žene koje posjeduju četvrtinu ili više titula korporativnih službenika, ali 90 Fortune 500 tvrtki uopće nisu imale službenika za žene.
2001: Od kolovoza 2001. godine postojalo je 5 glavnih izvršnih direktora tvrtke FORTUNE 500 tvrtki.
2002: 10 žena vodilo je Fortune 500 tvrtki, a ukupno 11 tvrtki FORTUNE je vodilo 1000 tvrtki.
2003: Na čelu FORTUNE 500 tvrtki bilo je samo 8 izvršnih direktora. Međutim, prema USA Today, "pametni novac je bio na ženama u 2003. Osam Fortune 500 tvrtki ima ženske izvršne direktore, a kao grupa, oni su nadmašili šire tržište znatnom maržom".
2004: Godine 2004. bilo je 6 žena FORTUNE 500 izvršnih direktora. FORTUNE 500 tvrtki koje su vodile žene nadmašile su muškarce FORTUNE 500s.
2005: Tijekom 2005. godine 9 žena izvršnih direktora vodilo je Fortune 500 tvrtki, no do kraja godine broj je pao na 7.
2006: Na popisu je započelo 11 žena, a deset žena izvršnih direktora vodilo je FORTUNE 500 tvrtki krajem godine.
2007: 12 žena CEOs ran Fortune 500 tvrtki i ukupno 25 Fortune 1000 tvrtki imaju žene u vrhu posao (od 20).
2008: Broj izvršnih direktora za žene ostao je na 12.
2009: Do kraja godine, bilo je 15 žena izvršnih direktora koji su pokrenuli Fortune 500 tvrtki, uključujući Ursula Burns, izvršni direktor Xeroxa, prve afroameričke predsjednice žena u Sjedinjenim Američkim Državama.
Način prikupljanja podataka: Tijekom nekoliko godina, statistike o broju ženskih izvršnih direktora objavljene su više od jednom. Gornji brojevi odražavaju najveći broj ženskih izvršnih direktora tijekom svake godine, osim ako nije drugačije navedeno. Budući da glavni izvršni direktori odlaze, a popis tvrtke FORTUNE 500 dinamičan, promjene brojeva mogu se dogoditi ovisno o tome kada su se brojni članovi nadzornika bili brojani tijekom godine.
izvori:
- Neki su podaci izdvojeni iz kompilacije objavljenih popisa na CNNMoney.com 2000-2009.
- Katalizator. Popis katalizatora pronašao 50 tvrtki s znatnim brojem službenika za žene, što je povećanje od 100 posto od 1995. godine Priopćenje za javnost, 13. studenoga 2000.
- NPR. Steve Inskeep. Žene CEO još uvijek rijetke među Fortune 500. 23. veljače 2005.
- Yoji Cole. 7. studenog 2007.
- BiDeveristy.com Žene izvršni direktori polako dobivaju korporativnu Ameriku. 11. siječnja 2009.
- HireSmart.com Tri od četiri izvršna direktora razmišljaju o ukidanju svojih radnih mjesta. Pristupljen 2. prosinca 2009.
- SAD danas. Del Jones. 2003: Godina žena među 'Fortune' 500 ?. 30. prosinca 2003.
- 2005 Katalizator popisa ženskih poslovnih ureda i vrhunskih korisnika FORTUNE 500
Poznate žene koje su napustile školu
Mislite da morate biti fakultetski grad bogati, poznati ili uspješni? Evo popisa žena koje su napustile koledž, a koje su postale sve osim neuspjeha.
Žene u trčanju Fortune 500 tvrtki
Broj žena koje izvode Fortune 500 tvrtki u 2000. godini bila je tri. U 2009. godini, 15. predsjednici žena, uključujući dvije žene boje.
Kako pronaći tvrtke Fortune 500 tvrtke
Tražitelji posla mogu koristiti AllianceQ kako bi se uskladili s poslovima na vrhu Fortune 500 tvrtki i tisućama manjih poslodavaca. Evo kako ga koristiti.