Kako Millennials ulažu ovih dana.

Millenialci dobiju loš rap. Oni su krivi za sve od smrti kabelske televizije do pada prodaje majoneze.

Ova generacija - općenito ljudi rođeni bilo kada od ranih 1980-ih do kraja 1990-ih - predstavlja veliku skupinu ljudi koji imaju značajan utjecaj na gospodarstvo. I oni su vrlo jedinstveni u svojim uštedama i ulagačkim navikama.

Evo pogleda na Millenale i njihove investicijske i štedljive navike ovih dana.

Odlazak u mirovinu nije njihov vrhunski prioritet u ovom trenutku

Nije iznenađujuće, odlaganje gotovine za umirovljenje nije vrhunski za većinu tisućljeća. Previše su zauzeti borbom protiv duga. Istraživanje 18. godišnjeg odlaska u mirovinu Transamerica pokazalo je da je 45 posto Millenara označilo štednju za mirovinu kao financijski prioritet. U međuvremenu, 67 posto Millenijera nazvao je otplatu duga kao prioritet.

Oni su riskantni

Mnogi tisućljeći se mogu sjetiti velikog pada tržišta dionica u 2001. godini i financijske krize u 2008. i 2009. godini. Imaju uspomene na voljene osobe koje gube poslove i gube puno novca na tržištima. Unatoč produljenom tržištu bikova, te uspomene mogu utjecati na svoj pristup ulaganju i uzrokovati oprez.

Anketa iz bankrota otkrila je da 30 posto Millenala vidi novac kao svoju omiljenu investiciju. Sve druge generacije rekle su da preferiraju zalihe.

Očekuju se u prijevremenu mirovinu

Istraživanja pokazuju da Millennials nemaju namjeru raditi u starosti.

Dok je oko dvije trećine beba Boomersa reklo da očekuju da će raditi već 65 godina, 58 posto Millenara izjavilo je da očekuje da će biti umirovljeni u to doba, prema Transamerica Retirement Surveyu. Zapravo, trećina ispitanih tisućljetnica rekla je kako se nadaju da će se povući još prije.

Očekuju da žive duže

Millenialci očekuju da će imati puno duži odlazak u mirovinu od drugih generacija.

Ne samo da očekuju rano povlačenje, već očekuju da žive mnogo duže. Istraživanje Transamerica pokazalo je da 18 posto Millenara očekuje da će živjeti starije od 100 godina. U međuvremenu, samo 13 posto Gen Xers i 10 posto Baby Boomera očekuju da će biti toliko dugo.

Ako se Millennialova očekivanja glede odlaska u mirovinu i očekivane životne dobi drže istinita, oni bi mogli biti prva generacija koja bi imala umirovljenje duže od vremena provedenog u radu.

Imaju nekog tko se uhvati za napraviti

Tako se tisućljeća nadaju da će rano otići u mirovinu i očekuju da će dugo živjeti. To znači da imaju malo posla da bi dobili na umu mirovinu. Izvješće Centra za umirovljenje u Boston College kaže da Millennials imaju bogatstvo i dohodak omjer od 40 posto. To znači da je njihova ukupna neto vrijednost samo 40 posto njihovog tekućeg godišnjeg dohotka. To je niže od 53 posto koje je izvijestio Gen Xers i 47 posto Baby Boomersa kada su bile iste dobi. Boston College napominje da su tisućljećima težak dugom studentskog kredita, stagnirajućim plaćama i visokim troškovima stanovanja.

Društveno odgovorno ulaganje u njih

Bilo je sve veće zanimanje za takozvano "društveno odgovorno" ulaganje, koje uzima u obzir društvenu i ekološku dobrobit kao i ukupni povratak.

To je potaknuto sve većim brojem tisućljeća koji počinju ulagati. Morgan Stanley je prošle godine izvijestio da je 86 posto tisućljetnih investitora jako ili donekle zainteresirano za održivo ulaganje, u usporedbi s 75 posto za cijelu populaciju. Morgan Stanley je rekao da Millenials dvaput vjerojatnije od šireg investicijskog stanovništva da ulaže u tvrtke koje ciljaju društvene ili ekološke ciljeve. Također, 90 posto Millennials želi vidjeti održive opcije u svojim 401 (k) planovima.

Oni vole jednostavna ulaganja

Kad Millennials ulažu, vole izbjegavati komplikacije. Millennials su veliki pokretač poticaja za investicijski fondovi s indeksom koji imaju niske omjere troškova i jednostavno su dizajnirani za praćenje kretanja pojedinih indeksa ili ukupnog dioničkog tržišta. (Pasivna sredstva sada čine oko 30 posto tržišta, prema Moody'su.) Također su iskoristili nove fondove kojima se trguje na burzi, kao i ciljane investicijske fondove, koji automatski ulažu ulaganja na vrijeme kada investitor stari.

Manje od njih imaju poslodavce umirovljenje planova

Rast koncertne ekonomije može utjecati na broj milijunašica koji imaju 401 (k) i druge planove umirovljenja koje sponzorira tvrtka. Izvješće Centra za mirovinsko istraživanje na Boston Collegeu napominje da manje od 40 posto Millenara sudjeluje u planovima poslodavca. U međuvremenu, Baby Boomers i gen X-ers sudjeluju na isječku od više od 50 posto.

"Ovaj nedostatak štednje vozila je osobita zabrinutost s obzirom da pojedinci koji nemaju radno mjesto umirovljenja rijetko spasiti umirovljenje na svoju vlastitu", autori izvješća Boston College rekla.

Nedostaju hitna sredstva

Općenito se preporučuje da ljudi imaju najmanje nekoliko mjeseci troškova života koji su spremljeni u gotovini, kako bi mogli platiti neočekivane hitne slučajeve, kao što su zdravlje u zrakoplovu ili veliki automobil ili kućni popravci. Transamerica je rekla da jedna četvrtina tisućljeća spasi manje od 1000 dolara, s medijanskom razinom od samo 2.000 dolara. Dobra je vijest, međutim, da se počinju spremati prije nego što su to učinile druge generacije. Millennials su počeli otploviti novac u dobi od 24 godine, u prosjeku, dok su Baby Boomers čekali dok nisu imali 35 godina, a Gen-Xers je čekao do 30 godina.

Što učiniti?

Pa što je to rezultat tisućljetne generacije? Milenijalci ne rade loše.Suočeni su s izazovima koji nisu nužno njihova krivnja. Jasno, oni trebaju povećati svoju ocjenu spremanja i to mogu raditi tako da se smanji njihovo opterećenje duga i postaje nešto manje riskantni. Oni koji imaju 401 (k) planove koji su im dostupni trebali bi iskoristiti i doprinijeti barem razini koja je potrebna kako bi se maksimalno prilagodili fondovi iz svoje tvrtke. Milenijalima bi također bilo pametno istražiti upotrebu Roth IRA-e za dobivanje poreznih rasta na investicijama. U međuvremenu, trebali bi poduprijeti svoje hitne fondove.