Sadržaj:
Video: Playful Kiss - Playful Kiss: Full Episode 2 (Official & HD with subtitles) 2024
Trebate li slobodno izraziti svoju individualnost na poslu i, ako da, kako iu kojoj mjeri? Na primjer, trebate li nositi sve što želite i reći što vam god želite, bez obzira na to što drugi misle? Neki ljudi vjeruju da morate biti sami na poslu i ako to znači da će drugi misliti loše od vas ili će vas uvrijediti, to je njihov problem, a ne vaš. Osjećaju da očekivanje da netko bude bilo što drugo osim njihova istinskog jastva, čini ništa manje od cenzure.
Nosite to ?!
Pretpostavimo da je jedan od načina na koji se izrazite je kroz vaš fizički stil. Volite haljinu na način koji neki ljudi smatraju neprimjerenim za radno mjesto. To može poslati pogrešnu poruku vašim suradnicima, šefu i korisnicima, ovisno o vašem zanimanju i radnom okruženju. To može uzrokovati da ljudi misle da ne preuzimate ozbiljno vaš posao bez obzira na kvalitetu izvedbe vašeg posla. To može zvučati posve nepošteno, ali je li to ili nije nije nevažno. Činjenica je da su ljudi presudni, a njihova mišljenja često utječu na stvari koje biste mogli smatrati površnim.
Ako se izražavate kroz svoj stil odijevanja vrlo vam je važna, a ne ograničenja prema ograničenjima onoga što možda mislite o konzervativnom radnom okruženju, možda biste trebali potražiti posao koji vam omogućuje da nosite vrstu odjeće koju želite , To je zapravo jedan od čimbenika koji biste trebali uzeti u obzir prilikom odabira zanimanja ili mjesta zaposlenja. Neke vrste odjeće neprikladne su za određena radna okruženja i zanimanja, ali savršeno su u drugima.
Suradnik u računovodstvenoj tvrtci koji nosi tenkove koji pokazuje svoje tetovaže ističe se poput palca, no grafički umjetnik koji radi u agenciji za oglašavanje koji slično obučava vjerojatno bi se uklopio.
Rekao si što ?!
Neki ljudi, a ne, ili se osim toga, izražavaju kroz svoj stil, to čineći svojim korištenjem jezika - čineći to živopisnim jezikom. Stvarno im se ne sviđa da cenzuriraju riječi koje izlaze iz usta i stoga završavaju govoreći stvari koje se možda ne bi trebale izgovoriti u onome što se ponekad naziva "pristojnim društvom". Pustili su f-bombe bez obzira gdje bi mogli sletjeti. Ljudi često stvaraju negativna mišljenja o drugima koji svoj govor pepeo s luđakom. Možda misle da nedostaje profesionalnost.
Iako to može biti daleko od istine, vrlo je teško promijeniti nečiji dojam.
Čak i ako vam nije važno što ljudi misle o vama, trebali biste se brinuti o tome kako ih osjećate. Iako je uobičajeni jezik u današnjem društvu postao uobičajen, neki ljudi i dalje su uvredljivi. Što biste trebali učiniti ako je jedan od vaših suradnika isključen redovnim korištenjem jezika? Ako vaš jezik vrijeđa čak i jednog suradnika, vjerojatno je dobro očistiti ga. U društvenim situacijama, može se odlučiti da se držite podalje od nekoga tko koristi pogrešan jezik, ali na poslu, vaši suradnici su zarobljena publika.
Možda ćete biti zaštićeni zakonima o slobodi govora, ali to ne znači da smetaju svojim suradnicima.
Primjer pravila o odjevnom ponašanju za poslovnu odjeću
Trebate jednostavnu politiku pravila odijevanja o poslovnoj odjeći koja govori zaposlenicima što je prikladno nositi? Evo nekoliko uzoraka.
Nasilničko ponašanje na radnom mjestu - znakovi i učinci
Trebate razumjeti nasilničko ponašanje na radnom mjestu? Mislila sam da je to nešto što je završilo u trećem razredu? Saznajte više o mnogim oblicima koje nasilničko ponašanje može poduzeti.
Kako se utvrđuje nasilje na radnome mjestu i kako to spriječiti
Nasilje na radnom mjestu "bilo koji čin ili prijetnja fizičkim nasiljem, uznemiravanjem, zastrašivanjem ili drugim prijetećim poremećajnim ponašanjem" na radilištu. (OSHA)