Što je daljinski i to je pro i kontra?

Daljinski posao (poznat kao rad od kuće ili e-commuting) je radni sporazum u kojem zaposlenik radi izvan ureda, često radeći od kuće ili lokacije blizu doma (uključujući kafiće, knjižnice i razne druge lokacije).

Umjesto da putuje u ured, zaposlenik "putuje" preko telekomunikacijskih veza, održavajući kontakt s kolegama i poslodavcima putem telefona i e-pošte.

Radnik povremeno može ući u ured kako bi prisustvovao sastancima i dotaknuo bazu kod poslodavca. Međutim, s mnogo opcija za konferencije na daljinu, možda nećete morati posjetiti ured.

Tko udaljava?

FlexJobs i Global Workplace Analytics objavili su izvješće o daljinskom poslovanju u Sjedinjenim Američkim Državama ( 2017 Daljinski posao u američkoj radnoj snazi ​​zaposlenika):

• Oko 3,9 milijuna američkih zaposlenika, odnosno 2,9 posto ukupne radne snage SAD-a, rade kod kuće barem pola vremena.
• U razdoblju od 2005. do 2015. godine došlo je do daljnjeg povećanja od 115% (3,9 milijuna zaposlenika u 2015. godini, od 1,8 milijuna u 2005. godini).
• Prosječan telecommuter je 46 godina ili stariji, a 50% telecommutersa je 45 ili više godina.
• Oko 53% ima barem stupanj prvostupnika, u usporedbi s 37% ne-telecommutersa.
• Prosječni godišnji prihod telecommutersa je 4000 dolara godišnje veći od onih koji rade na licu mjesta.

• O istom broju žena i muškaraca telekomuniciralo se.
• Zaposlenici s punim radnim vremenom imaju četiri puta veću vjerojatnost da imaju mogućnost raditi kod kuće od onih koji rade skraćeno radno vrijeme.
• Četrdeset posto više zaposlenika u SAD-u imalo je fleksibilne mogućnosti na radnom mjestu 2017. nego u 2010. godini.

Prednosti rada na daljinu

Postoje mnoge prednosti za daljinski rad. Daljinski posao omogućuje radniku veću slobodu u pogledu svog radnog vremena i radnog mjesta. To daje zaposleniku veću fleksibilnost u balansiranju rada i osobnih obveza.

Često, rad od kuće može vam učiniti produktivnije, jer nemate distractions of office prostor.

Postoje i mnoge pogodnosti za poslodavce. Dopuštajući radnicima na daljinu često ih čini produktivnima, što koristi tvrtki. Telecommuters će također vjerojatno biti sretniji u svom poslu i zato imaju veću vjerojatnost ostati u društvu. Daljinski posao sprema i novac tvrtke u uredskim troškovima.

Nedostaci rada na daljinu

Međutim, može doći do manjih granica za rad od kuće. Morate biti iznimno samouvjereni, inače ćete se lako privući. Također morate pronaći produktivno mjesto za rad, kao što je kućni ured ili kafić.

Neki ljudi također žele raditi od kuće da bi se malo izolirali, jer niste oko svojih suradnika.

Pri razmatranju daljinskog posla, važno je procijeniti ove pozitivne i negativne.

Poslovi koji omogućuju daljinski rad

Mnoge industrije nude daljinske poslove. Neke od tih industrija uključuju prodaju, službu za korisnike i marketing. Mnogi poslovi u tehnologiji (uključujući programiranje računala i softvera) mogu se obavljati putem daljinskog upravljača.

Neki medicinski poslovi, uključujući zdravstvene tvrdnje analitičari, pa čak i neki radiolozi, počeli su raditi od kuće.

Pitanje vašeg poslodavca o daljinskom radu

Trebali biste doći do strateškog plana ako želite pitati svog poslodavca, ako možete telekomunicirati. Prvo, odlučite kakav raspored imate na umu (želite li raditi od kuće s punim radnim vremenom? Dođite u ured s nepunim radnim vremenom?).

Zatim, budite sigurni da možete objasniti kako će daljinski posao imati koristi tvrtki (bi li se uštedio novac tvrtke? Biste li mogli povećati produktivnost?).

Pronalaženje posla za daljinski rad

Postoje koraci koje možete poduzeti za pronalaženje daljinskog posla. Možete tražiti posao kod tvrtki poznatih za zapošljavanje telecommutersa ili tražilice za posao usmjerene prema telecommuterima. Ovdje možete naći više informacija o tome kako pronaći posao od kuće.

Jedna stvar koju treba paziti je posao prevare. Mnoge prijevare obećavaju podnositelju zahtjeva jednostavan novac na posao od kuće, ali to su gotovo uvijek trikovi za uzimanje vašeg novca ili vašeg identiteta.