Rano puštanje na izuzetno talentiranu vojnu osobu

Vojska je uspostavila program koji omogućava članovima i časnicima da se prijave za rano razdvajanje kako bi sudjelovali u aktivnostima zapošljavanja i javnih poslova koji su koristili američku vojsku.

U sklopu napora vojnih snaga vojske i unapređenja napora javnih poslova Vojske, osoblje koje ispunjava kriterije prihvatljivosti može zahtijevati višak dopusta ili rano razdvajanje prema odredbama ovog novog programa.

Izuzetno osoblje s jedinstvenim talentima i sposobnostima može biti pušteno iz aktivne dužnosti kada postoji snažno očekivanje da će Vojsku pružiti značajnu povoljnu medijsku izloženost koja će vjerojatno povećati napore na nacionalnoj regrutiranju ili javnim poslovima. Očekuje se da će osoblje iskoristiti svoje talente prvenstveno u Sjedinjenim Državama na način koji generira interes za službu u vojsci Sjedinjenih Država.

Postoje dvije mogućnosti u okviru ovog programa:

Višak odmora

Osoblje može podnijeti zahtjev za višak dopusta, nakon 24 mjeseca boravka u ovom trenutku, ne smije prijeći razdoblje od jedne godine, u svrhu obavljanja djelatnosti s potencijalnim zapošljavanjem ili javnim poslovima za vojsku.

1. Dok je u statusu prekomjernog napuštanja, osoblje i dalje podliježe opozivu i mora održavati trenutne podatke o kontaktu (npr. E-pošta, trenutačna adresa i telefonski broj) s zapovjednikom.
2. Osoblje nema pravo na plaćanje i naknade dok je u statusu višak dopusta. Osoblje koje pati od tjelesnog oštećenja dok ima višak dopusta, nema pravo na plaću u mirovini s invaliditetom.
3. Osoblje za prekovremeni dopust za svrhe opisane u ovoj poruci mora potpisati sporazum kojim se potvrđuje da vrijeme koje se poslužuje u prekoračenju neće koristiti za zadovoljavanje postojeće obveze pružanja usluge (ADO) ili druge obveze pružanja usluge.

1. U slučaju da pojedinac ne postigne željenu korist za Odjel vojske, on ili ona odmah će se vratiti na aktivnu dužnost najkasnije do datuma prekida prekovremenog odsustva.

Rano razdvajanje

Osoblje može zatražiti prijevremenu odvojenost ako je osigurala ugovor ili sličnu obvezujuću obvezu koja jamči mogućnost obavljanja djelatnosti koja pruža potencijalnim zapošljavanjem ili javnim poslovima vojske. U svim slučajevima ugovor mora odražavati namjeru stranaka da zapošljavaju pojedinca na način koji donosi odobrenje Ministarstvu vojske i na način koji bi imao potencijalno zapošljavanje ili javne poslove za vojsku. Rano puštanje na slobodu mora biti uvjetovano izvršavanjem pisanog ugovora kako slijedi:

1. Služiti u dobrom položaju u odabranoj rezervi kao pojedinačna mobilizacijska augmenta (DIMA) vojnog rezervata, dodijeljena Zapovjedništvu SAD-a za pridruživanje Vojsci, za razdoblje od najmanje dvostruko duljine preostale obveze pružanja usluge pojedinca.
2. Službenici koji su podložni naplati (prema odredbama Glave 10, Šifra Sjedinjenih Država, odjeljak 2005.) za primanje napredne obrazovne pomoći (diplomanti Sjedinjenih Američkih Država i stipendista za obuku službenika za obuku službenika) moraju nadoknaditi Sjedinjene Države proporcionalnu dionicu troškova njihove napredne obrazovne pomoći na temelju razdoblja neispunjene aktivne službe. Vojnici koji primaju bonus za upisivanje / ponovni uvrštenje podliježu naplati na temelju razdoblja neispunjene obveze aktivne uplate.

Osoblje mora služiti najmanje 24 mjeseca svog tekućeg razdoblja obveze pružanja aktivnih usluga prije nego što postane povlašteno za oslobađanje od aktivne dužnosti ili prekomjernog dopusta. Zahtjev mora sadržavati specifičan prijedlog koji opisuje kako će se talenti pojedinca koristiti za dobrobit nastojanja regrutiranja Vlade ili javnih poslova.

procjena

Lanac zapovijedanja, pri procjeni zahtjeva razmatrat će potrebe vojske, kakvoću dosadašnjeg učinka pojedinca, snagu potencijalnog zapošljavanja ili potencijalnih poslova pojedinca. Osoblje koje pokazuje snažan potencijal sudjelovanja u stručnoj djelatnosti može se dodijeliti jedinici zapovjedništva za ulazak u vojsku SAD-a u blizini gdje će se provoditi profesionalna aktivnost za dvogodišnje razdoblje aktivne dužnosti. Osoblje će provoditi aktivnosti zapošljavanja i javnih poslova za podršku vojsci tijekom ovog zadatka.

Pojedinci mogu sudjelovati u profesionalnoj aktivnosti tijekom dvogodišnjeg radnog vremena, sve dok profesionalna djelatnost ne ometa vojne dužnosti člana službe.

Obveze

U slučaju da Podnositelj više nije u ugovoru ili obvezujući ugovor s nekom djelatnošću, oni će se složiti nastaviti ispunjavati svoju obvezu u odabranoj rezervi za razdoblje od najmanje dva puta duljine preostalog ADSO-a dodijeljenog bilo kojoj Izabrana rezervoarna rezervoara koju smatra američka vojska.

Pomoćnik tajnika Vojske (Manpower and Reserve Affairs) je tijelo za odobravanje svih zahtjeva za prekomjernim dopustima i rano odvajanje od aktivnih dužnosti u okviru ovog programa. Zahtjev za puštanje iz aktivne dužnosti mora se podnijeti najkasnije 6 mjeseci od očekivanog datuma puštanja iz aktivne dužnosti.