Viši menadžment ili izvršni posao

Nakon napornog rada i stjecanja višegodišnjeg iskustva, možda ćete se naći na promicanju ljestvice na višu poziciju menadžera u vašoj tvrtki. Poslovi višeg menadžmenta uglavnom uključuju pozicije unutar sljedećih skupina: ravnatelj, potpredsjednik, C-razina i izvršni direktor.

Ovisno o veličini tvrtke i industriji u kojoj posluje, mogli biste ustanoviti da isti naslov rada ima različita značenja, različite odgovornosti i vrlo različitu plaću. Međutim, ovi poslovi obično nose određenu razinu zajedničke odgovornosti i imaju zadatke relevantne za naslov radnog mjesta.

Voditelji tvrtke

Ravnatelj je višeg rukovodećeg položaja odgovornog za strateško i taktičko upravljanje značajnim dijelom tvrtke.

Ravnatelji obično upravljaju nekoliko podređenih upravitelja. Unutar svoje odgovornosti, oni obično imaju široku širinu, s očekivanjem da zadovolje široke ciljeve. Oni obično imaju odgovornost za upravljanje dobitkom i gubitkom svoje grupe ili podjele i imaju ovlasti za zapošljavanje unutar svog proračuna.

Neke velike organizacije mogu imati pomoćnike suradnika ili pomoćnika ravnatelja. Pojedinci u takvim položajima obično pomažu drugom direktoru u upravljanju njegovim područjem. Međutim, naslov se može koristiti i za nekoga tko ima odgovornost na razini ravnatelja, ali za manji dio organizacije ili nekoga čiji nedostatak iskustva ili staža u tvrtki ne opravdava viši naslov.

Naslov glavnog direktora može se dodijeliti pojedincu koji je odgovoran za veći dio organizacije. Također se može dodijeliti nekome tko je duže.

Mnoge velike organizacije također koriste naslov glavnog direktora. Ovaj pojedinac upravlja značajnim dijelom organizacije. Ova osoba upravlja grupom drugih menadžera i / ili ravnatelja. Direktor može biti odgovoran za upravljanje čitavom regijom, funkcijom u svim regijama ili određenoj poslovnoj jedinici.

U nekolicini organizacija, poput konzultantskih tvrtki, gdje se redateljski naslov koristi na svim razinama menadžmenta, direktori imaju odgovornost ne samo nadgledati timove i usmjeravati radne napore na angažmane klijenata nego i dovesti nove klijente u tvrtku.

Dopredsjednik

Potpredsjednik je normalno druga najviša razina uprave. On ili ona izvještava predsjedniku ili drugom vrhu izvršne vlasti. Potpredsjednik može biti dodijeljen odgovornost za određena funkcionalna područja ili dodijeljena za pomoć predsjedniku u svim područjima

Neke velike organizacije mogu imati više potpredsjednika kao što je opisano u nastavku, a neke vrlo velike organizacije mogu imati razinu rukovoditelja iznad razine potpredsjednika. To se naziva položajima na razini C.

Neke organizacije, osobito u bankarskom i komercijalnom sektoru nekretnina, mogu imati pomoćne potpredsjednice ili pomoćnike potpredsjednika. Pojedinci na tim pozicijama obično pomažu drugom potpredsjedniku. Međutim, naslov se može koristiti i za mlađe osobe.

Viši potpredsjednik

Višeg potpredsjednika može se dodijeliti pojedincu koji ima odgovornost za veći dio organizacije. Međutim, postalo je uobičajeno da pojedinci na ovoj razini upravljanja imaju naslove kao što su potpredsjednik skupine, potpredsjednik odjela, potpredsjednik područne ili regionalne ili izvršni potpredsjednik koji označava područje odgovornosti tog pojedinca.

C-Suite

U najvećim organizacijama ili tvrtkama koje ih odlučuju pratiti, postoji razina upravljanja za osoblje sa takozvanim C razine izvršni naslovi. To uključuje CAO, COO, CFO, CTO, i mnoge novije varijacije. Početni C u svakom od tih naslova označava "šef", a to je mjesto gdje C-razina dobiva svoje ime.

CAO akronim označava glavni računovođa, COO je glavni operativni direktor, CFO je glavni financijski službenik, a CTO je glavni tehnološki direktor. Ostali naslovi na ovoj razini menadžmenta mogu uključivati ​​glavni direktor marketinga, glavni direktor za informacije, glavni prodajni direktor i glavni direktor za klijente, među ostalima. Tehnički, CEO je dio ove grupe, ali ima viši stupanj odgovornosti.

Pojedinac na posao na razini C postigao je najvišu izvršnu razinu u toj tvrtki za to funkcionalno područje. Svi ostali rukovoditelji u tom funkcionalnom području prijavljuju se izvršnoj vlasti na razini C. Na primjer, svi regionalni potpredsjednici prodaje izvijestili bi OCD, glavni prodajni direktor. Potpredsjednici financija, trezora i odnosa s investitorima izvještavaju CFO-a.

Kada manje tvrtke dodjeljuju naslov na razini C, koriste ih više da daju prestiž nego izvan funkcionalne nužde. U takvim slučajevima, osobe s nižim razinama upravljanja izvješćuju izravno izvršnoj razini na razini C. Na primjer, izravna izvješća CFO-a u maloj tvrtki mogu uključivati ​​računovođe i nadzornika obračuna plaća.

direktor tvrtke

Vrh izvršitelja u organizaciji može imati mnogo naslova. To uključuje vlasnika, osnivač ili upravitelj. Naslov bi mogao biti i partner ili predsjednik. U najvećim organizacijama, a češće u manjim brojevima, naslov predsjednika zamijenjen je glavnim izvršnim direktorom.

Ta osoba ima ukupnu odgovornost za cijelu organizaciju. Izvršni direktor ima punu odgovornost za dobit i gubitke tvrtke, ili njegov P & L, i služi kao krajnji autoritet za zapošljavanje.Izvješćivanje Upravnom odboru, predsjednik Uprave ima potpunu diskreciju u svakodnevnom poslovanju kako bi ispunila ciljeve koje je postavila Odbor.

Poanta

Mnogo naslova postoji za pojedince u višim menadžerskim poslovima. Ako imate karijeru cilj da zaradite jedan od tih naslova, ne zaboravite da je lakše gubiti nego postići. Ljudi vrlo teško rade da bi dobili svoj višem rangu upravljanja menadžmentom, a još je teže zadržati, stvarajući stvarne i dosljedne rezultate.