Informacije o strategijama team buildinga

Nije dovoljno da se vaša grupa okuplja izvan mjesta i ima nekoliko ledolomaca igre. Ako želite da team building funkcionira, morate pokazati članovima tima da ih osobno koristi.

U timskom radu nema vrlo malo "tima" bez puno motivacije. Živimo u društvu koje izgleda fascinirano individualnim postignućem i gotovo nesvjesno timovima. Čak iu timskim postavkama kao što je sport, izdvojimo sve zvijezde i MVP (najvredniji igrač) svake igre. To je okruženje koje morate prevladati kako biste izgradili svoju grupu na poslu u tim.

Započnite izgradnju tima

Mislite li na svoju grupu kao tim? Ne misle o sebi kao timu ako to ne učinite. Nagradite li performanse tima ili samo pojedinačna postignuća? Nećete imati puno uspjeha u izgradnji tima ako ne nagradite izvedbu tima. Neka vaša grupa zna da su oni tim, da očekujete da će ih nastupiti kao tim i da ćete svoje uspjehe nagraditi kao tim. To je prvi korak prema izgradnji tima.

Imajte na umu da izgradnja tima mora biti svakodnevna aktivnost. To nije nešto što možete učiniti samo kvartalno u nekoj funkciji izvan mjesta.

Motivirajte team building

Ako želite da team building funkcionira, nije dovoljno da im kažete da su tim i da moraju nastupati kao jedan. Također morate pokazati članovima tima da ih osobno koristi. Većina od nas su sebični individualisti. Mi pazimo, prije svega, za sebe i činimo ono što nam najviše koristi. Moramo biti motivirani uključiti bilo koga drugoga. Na sreću, prilično je jednostavno za nas vidjeti prednosti uključivanja drugih, tako da većina nas to čini lako. Ljubav je snažan motivator. Roditelji, na primjer, pazite na svoju djecu.

Novac je još jedan jak motivator. To je onaj kojeg možete koristiti kao poslodavac. Međutim, najjači motivator dostupan menadžeru (budući da malo vjerojatno da će vaši zaposlenici zaljubiti u vas) je samopoštovanje. Što više pojedinac vidi korist od samopoštovanja od podrške timu, to će biti uspješniji vaš timski zalaganje.

Prije svega, vaši ljudi moraju priznati da su dio tima. To možete potvrditi održavanjem timskih sastanaka, postavljanjem timskih vijesti na oglasnoj ploči ili intranetskoj stranici i praćenjem izvedbe tima prema ciljevima tima.

Drugo, oni moraju vjerovati da je tim sposoban proizvesti više od zbroja svojih članova. Lance Armstrong je sjajna biciklistička utrka, ali nije mogao osvojiti Tour de France bez podrške i pomoći njegovih članova tima. Možda imate veliku predstavnicu službe za korisnike na svojem timu, ali bez suradnje ostalih članova tima, on ili ona ne bi mogli nositi s onoliko poziva. Morate to učiniti jasno vidljivima i jasno, delineate povećane nagrade koje mogu postići timski rad.

Potaknuti napore za izgradnju tima

Jedna tvrtka koju poznajem imala je veliki tim za podršku korisnicima. Njihov redatelj izazvao je momčad s višim i višim ciljevima. Proslavio je svoje uspjehe u susretu i prekoračenju tih ciljeva tima. Također ih je slavio kao pojedince. Tim je ukrasio kabinet svima koji su imali rođendan. Proveli su zajedničke projekte zajednice. Zabavili su se na poslu. I uživali su premlaćivati ​​ciljeve koje je Clint postavio za svoj tim. Imali su značajan poticaj samopoštovanja od pripadanja pobjedničkom timu.

Izrada majica, itd. S logotipom momčadi ili mimom može pomoći u jačanju osjećaja timskog identiteta, ali nije nužno. Trebali biste znati vaš tim dovoljno dobro da biste znali da li bi takvo što bilo pozitivno pojačanje za njih.

Nemojte pogriješiti jednog upravitelja računovodstva koji sam znao. Moto kojeg je odabrao za svoju ekipu i koji je tiskan na balonima koje je dao njima nije letio. Nije uključio tim u odabir bilo moto ili objekta na kojem je tiskan.

Vježbe za izgradnju tima i razbijanje leda

Preporučujem vam da razvijete vježbe tima gdje god je to moguće. Nijedna vanjska konzultantska tvrtka ne poznaje vašu kulturu tvrtke kao i vi. Možete izvesti različite vježbe ili igrati različite sportove. Izgradio sam uspješne vježbe team buildinga oko golfa (za ne-golfere) i kuglanje. Druga trenutno popularna vježba team buildinga je Paintball. About's Paintball Vodič objašnjava osnove s ovim člancima.

Evo nekoliko dodatnih resursa koji će vam pomoći da izradite vježbe:Creative Icebreakers, Uvod i HellosOd Business Training Works, pojedinosti o 15 vježbi od kojih možete izabrati.TV-temeljeni timski događajiAmerički Outback Adventures & Events nudi događaje za team building, uključujući nekoliko na temelju popularnih TV programa.

Ako odlučite otići van za savjetodavnu pomoć, evo nekoliko ideja:Gradski izazovCity Challenge provodi ovu orijentacijsku vježbu u više od desetak gradova, prvenstveno u Velikoj Britaniji i Europi.Zlatni rudnik Lost Dutchman'sUpravljanje performansama Klasična igra tvrtke jedna je od mojih omiljenih vježbi suradnje.Tečajevi užadiEvo nekoliko tečajeva užeta koje nudi Adventure Associates.

Savjetnici za izgradnju tima

Preporučujem vam da razvijete svoje vježbe team buildinga kad god je to moguće. Nijedna vanjska konzultantska tvrtka ne poznaje vašu kulturu tvrtke kao i vi. Međutim, ako odlučite koristiti vanjske konzultante, mnogi se mogu naći na internetu.Nikad nisam koristio niti jedan od ovih konzultanata, pa ih osobno ne mogu preporučiti, ali njihove web stranice pokazuju da razumiju potrebu i mogu pružiti proizvode i usluge koje su vam potrebne.

• Jednostavno govori, IncSviđa mi se opis njihovog programa Building Positively Stellar Teams jer to sve stoji na nogama, što olakšava sudjelovanje u nekom događaju.
• Otajstvo ubojstvaImaju poseban odjeljak samo za korporativne događaje.
• eventusOvo je tvrtka u Velikoj Britaniji. Kliknite gumb "Događaji" u gornjem lijevom kutu da biste vidjeli popis svojih događaja izrade timova.