Kako dobiti filijalnu produkciju

Vjerojatno ste dobro upoznati s programima stažiranja koje nude velike korporacije, ali jeste li shvatili da većina filmskih i televizijskih produkcijskih tvrtki također nudi široku paletu programa stažiranja?

U gotovo svakom aspektu produkcije od pisanja do rada na fotoaparatu do proizvodnje, postoji staž program. Programi za prakticiranje u tipičnoj produkcijskoj tvrtki koriste se u dvije svrhe: 1) proizvodna tvrtka dobiva slobodni (ili vrlo jeftin) rad i 2) program stažiranja omogućuje im da identificiraju potencijalne kandidate za sadašnje ili buduće pozicije.

Prednosti koje proizlaze iz stažerskog programa su 1) da ste dobili praktično iskustvo koje ne možete dobiti, osim ako radite na poslu; 2) susrećete pojedince koji će biti odgovorni za zapošljavanje ako završite s radom.

Biti pripravnik također ima prednosti koje možda čak i nisu dostupne većini zaposlenih u punom radnom vremenu određene tvrtke. Najprije, imate mogućnost istražiti široku paletu drugih avenjeva. Niste obvezni obavljati određeni posao. U stvari, često vas se potiče da razgovarate s drugim odjelima i postavljate više pitanja nego da ste bili samo tipični osoblje.

Dok tipični proizvodni djelatnik često "baca samo u vatru", pripravnici obično pružaju dovoljno treninga i imaju slobodu napraviti pogreške jer se pretpostavlja da su potpuno zeleni.

Gdje potražiti program stažiranja u zabavi i filmu

Proizvodni staž može uključivati ​​rad u raznim odjelima poput šminke, fotoaparata ili rasvjete. Ili se možete naći kao uredski pripravnik koji radi s glavnom medijskom korporacijom.

Da biste pronašli programe stažiranja, postoji nekoliko mjesta koja možete pogledati:

Centar za karijeruAko ste još uvijek u školi, vaš centar za karijeru potencijalno je vrijedan resurs. Mnogi centri za karijeru pružaju popis dostupnih mogućnosti unutar određenog sektora. Saznajte ima li vaš centar za karijeru dostupne informacije o zabavnim stažima ili savjetnike savjetnika karijere kako biste pronašli te informacije u vaše ime.

Korporativne web straniceGotovo svaka veća medijska tvrtka sada nudi široku paletu programa stažiranja u gotovo svim kapacitetima na koje se možete sjetiti. Često se ove mogućnosti objavljuju na svojim web stranicama. Ako imate poteškoća s pronalaženjem stažiranja, pokušajte potražiti linkove "O nama" ili "Korporativne informacije" na njihovim web stranicama koje bi vas trebale odvesti do njihovih poslovnih zajednica i programa stažiranja.

Dnevni obrtU oba Hollywood Reporter i Raznolikost , naći ćete tjedne popise svake televizijske i filmske produkcije koja se puca. Mnogi od tih popisa sadržavat će telefonske brojeve koji vam omogućuju da se obratite proizvodnom uredu. Jednostavno nazovite ove brojeve i zatražite koordinator proizvodnje. Kad se ta osoba nalazi na liniji, objasnite da tražite bilo kakve mogućnosti stažiranja koje bi mogle imati na raspolaganju. Češće nego ne, uputit će vas tamo gdje trebate ići.

Stvari koje treba zapamtiti

Važno je da shvatite koliko je velika mogućnost stažiranja stvarno. Ovo je tvoja prilika da sja. Većina stažiranja je neplaćena (iako se ponekad nudi školska kreditna ili "stipendija" od nekoliko stotina ili tisuća dolara), ali je još uvijek presudno da je tretiraš kao posao s punim radnim vremenom. Zapamtite, ovo su ljudi koji bi vam jednog dana mogli dati svoj prvi zabavni posao i želite da vas vide u najboljem svjetlu.

Što je program stažiranja "odgođenih plaća"? U posljednje su vrijeme postali nešto popularniji, posebice kod manjih proizvodnih tvrtki koje često plaćaju svoje zaposlenike nakon stvara se film ili televizijska emisija kako bi mogli dodati dodatni novac izravno u produkciju. Samo budite sigurni da se, ako se slažete s aranžmanom "odgođenih plaća", vjerojatno nećete ikada biti plaćeni. Važnije je (i naposljetku mnogo vrijednije) da naučite dok radite.

Zapamtite, vaše jedine odgovornosti kao pripravnika su slušati i učiti. Naravno, možda ćete dobiti nekoliko naizgled niskih dužnosti, kao što je dohvaćanje kave ili vođenje nečijeg osobnog posla, no što više poštovanja dajete internoj prilici, to ćete dugoročno izvući. Obrazovanje koje ste primili tijekom programa stažiranja moglo bi se brzo pokazati tisućama puta vrijednijim od plaće.