Pitanja intervjua za promociju posla

Kada intervjuiraš za novootvorenu, vertikalnu poziciju ili za internu promociju posla sa svojim sadašnjim poslodavcem, mnoga od pitanja koja će se postaviti su standardna pitanja za intervjue za koje se očekuje da će svi kandidati odgovarati.

Budite spremni pokazati zašto ste poželjan kandidat

Ako se otvori okomita pozicija na ljestvici karijere u vašoj tvrtki, saznajte u odjelu za ljudske resurse hoće li menadžment planira internu poziciju položaja ili hoće li zatražiti izvan kandidata za posao. Ako ste potonji, onda morate biti spremni pokazati kako vaša povijest s poslodavcem čini poželjnijim kandidatom nego nekim tko bi se mogli angažirati izvana.

Ako, s druge strane, jasno je da će posao biti popunjen interno, vaš će izazov biti uvjeriti komitet za zapošljavanje da ste vi najviše kvalificirani od svojih vršnjaka za ovu promociju posla. Potrebno će malo finesa - a svakako ćete htjeti istaknuti svoje doprinose, budite oprezni da ne bacate svoje kolege "pod autobusom" u intervjuu.

I dalje ćete morati raditi s tim pojedincima - a možda čak i upravljati njima - ako privučete posao, stoga budite oprezni kako odgovorite na sva pitanja koja vas traže da se usporedite s drugima u cilju promocije.

Imajte na umu da ne pokušavate dokazati da ste "bolji" od drugih kandidata - pokušavate dokazati kako je vaše jedinstveno iskustvo s poslodavcem i vaše stručne kompetencije učinilo vas najboljom osobom za preuzimanje odgovornosti koje dolaze s promocija.

Primjeri dijeljenja

Dovoljno je razmisliti prije intervjua o konkretnim primjerima kojima možete pokazati (a ne samo reći) kako biste bili idealni odabir poslodavca za željenu promociju. Postoje, naravno, neke stvari koje su očite prednosti - čvrsta dužina trajanja ili trajna evidencija izuzetnih godišnjih procjena rada, na primjer.

Također je dobro razmisliti o konkretnim slučajevima gdje ste pokazali vodstvo tima, razmišljanje "izvan okvira", koordinaciju projekata ili vještine upravljanja ljudima potrebne za novu ulogu nakon promocije posla.

Stigao je veliki dan, a ti si spreman sjati ispred odbora za razgovor. Kada intervjuiraš za promociju posla, ovdje su specifična pitanja vezana uz tvrtku, vašu ulogu unutar tvrtke i posao za koji se prijavljujete za koji se možete očekivati ​​da će biti postavljeni.

Pitanja intervjua za promociju posla

• Što vam se sviđa najbolje o vašem trenutnom položaju u tvrtki?
• Koja je to bila vaša najveća priča o uspjehu u odjelu XYZ?
• Zašto želite napustiti vaš trenutni posao?
• Možete li mi reći što znaš o položaju s kojim se razmatra? Što je s našim timom?
• Zašto želite novi položaj?
• Zašto bismo vas smatrali za ovu promociju?
• Ako bismo pitali ljude u vašem odjelu da vas opišu, koji bi pridjevi upotrijebili?
• Jeste li najbolji kandidat za promociju? Zašto?
• Kakvu obuku trebate biti uspješni u tom položaju?
• Kako ćete to riješiti ako ne dobijete promociju?
• Kako biste, ako vas promaknujemo, raditi s drugima vaših kolega koji su prošli za promociju?
• Ako ste promovirani, kada biste očekivali sljedeću promociju?
• Ako ste bili promaknuti, što biste htjeli ostvariti u prva tri mjeseca u ovoj ulozi?

Kako se pripremiti

Najvjerojatnije, možete preskočiti istraživanje tvrtke prije interni intervju za posao budući da ste već upoznati s njom. Međutim, to ne znači da će ovaj intervju biti lagan. Nemojte pretpostavljati da ćete dobiti promociju jednostavno zato što ste trenutačni zaposlenik. Evo savjeta koji će vam pomoći da dobro obavljate tijekom intervjua za promociju poslova:

Koristite svoju prednost kada ste odgovorili

Zapamtite, već radite za tvrtku. Razmazite se od konkurencije kada se natječete s vanjskim kandidatima spominjući iskustvo, znanje i vještine specifične za tvrtku kada odgovorite na pitanja iz intervjua.

Također je važno dati primjere uspješnih postignuća i projekata, ciljeva koje ste susreli i vaših postignuća u vašem trenutnom položaju.

Nemojte se pripremiti

Jednostavno se osjećate pretjerano uvjereni u interni intervju. No ipak biste trebali uzeti vremena da pregledate pitanja "standardnih" intervjua koje će vam najvjerojatnije biti postavljeni. Trebali biste također dovesti kopiju svog životopisa na intervju i biti spremni govoriti o vašoj cjelokupnoj radnoj povijesti.

Haljina za uspjeh

Ne morate nužno nositi tipičnu odjeću za intervjue, ali pazite da se profesionalno odjeni. Evo dobre vladavine: haljina koja odgovara onome što ljudi koji vas intervjuira obično nose u uredu.

Ostavi dobar dojam

Razgovor nije vaša jedina prilika da napravite slučaj za svoju kandidaturu. Za razliku od drugih ljudi koji intervjuiraju poziciju, možete se dokazati na poslu. Budite zaposlenik modela tijekom tjedana kada vaša tvrtka intervjuira kandidate. Pokažite svoje sposobnosti i vještine (i pobrinite se da nećete dolaziti kasno!).

Napišite pismo zahvalnosti

Da, i dalje biste trebali napisati pismo zahvalnosti, iako je intervju bio unutarnji. Prvo, bilo da dobijete promociju ili ne, lijepo je razmotriti, i to je dostojan hvala.I, kao i svaka zahvala zahvalna na vašem intervjuu, vaše pismo je prilika da proda svoju kandidaturu i istakne sve važne točke koje ste zaboravili spomenuti tijekom intervjua.