Odabir pravih primanja zaposlenika za vašu obitelj

S porastom premija za zdravstvenu zaštitu i planovima naknada za poslodavce koji nude manje u smislu stvarne pokrivenosti (nakon što se iz džepnih odbitaka ispune), mnogi potrošači su se našli u borbi za odabir pravih pogodnosti za potrebe obitelji. Je li pametno samo prihvatiti skupne pogodnosti koje nudi poslodavac ili odabrati plan koji se nude u državnim odobrenim tržnicama - iskoristiti porezne uštede i državne subvencije? Zatim, postoji pitanje hoće li zdravstveno osiguranje stvarno pokriti pružatelje usluga ili ako obitelj mora tražiti odobrenje prije nego što dobije zdravstveni postupak.

Prepreke odabiru pravih pogodnosti za obitelji

Zakon o priuštivu skrbi (ACA) trebao bi pomoći obiteljima da dobiju nisku cijenu zdravstvenog osiguranja i wellness pokrivenost, uz potporu dugoročnoj i odgovornoj uporabi zdravstvene zaštite. Nažalost, mnoge su se obitelji suočavale s premijama koje su daleko od pristupačne i širokim rasponom troškova pri pokušaju pronalaženja pristupačne zdravstvene usluge.

Povrh toga, iznenadni medicinski zapisi su uobičajeni jer potrošači teško pronalaze nove planove. Istraživanje obiteljske kuće Kaiser otkrilo je da "gotovo 7 od 10 pojedinaca s nepodmirljivim medicinskim računima izvan mreže nije znalo da zdravstveni djelatnik nije bio u mreži svojeg plana u trenutku kada su se brinuli".

Zaključeno, ova se pitanja razrađuju dok reforma zdravstvene skrbi pretvori krajobraz koristi. Razgovarajte s vašim administratorom za upravljanje ljudskim resursima kako biste riješili probleme poput ovih i blisko surađujete s vezama za dobrobit.

Smjernice za odabir najboljih obiteljskih pogodnosti

Pri donošenju odluke o kupnji obiteljskih naknada, slijedite neke jednostavne smjernice. Važno je izdvojiti neko vrijeme sa svojim supružnikom ili kućnim partnerom da biste postigli taj cilj.

1. Odlučite što pritiskanje zdravstvenih potreba ili ciljeva zahtijevaju pozornost ove godine. Prije otvorenog upisa, vaša obitelj bi trebala imati prilično dobru ideju o nekim zdravstvenim problemima koji trebaju pozornost ove godine. Čak i ako se ovaj fokus usredotočuje na preventivnu skrb, trebalo bi razmotriti neke zdravstvene ciljeve. Stvari poput trudnoće, već postojećih bolesti i još više trebaju dodatnu pozornost.
2. Pažljivo pregledajte i usporedite sve planove EOB dokumente. Vi svibanj imati tona informacija da ide preko, ali najbolje mjesto za početak je prikupljanje svih plan objašnjenje dobrobit dokumenata koji navedu informacije o korist za svaki plan. Uzmite ih iz radnih mjesta oba supružnika. Zatim prođite kroz njih kako biste odredili premije plana, odbitne iznose i troškove džeparice za posjete uredima, posjeta ER-u i receptima.
3. Prođite kroz proces raspitivanja o prednostima tržišta u državnom tržištu. Sada idite na web stranicu za reformu zdravstva i pronađite svoje tržište državnog zdravstva. Prijavite se i započnite s unosom demografskih podataka za vašu obitelj, uključujući godišnji dohodak i sve članove obitelji u vašem kućanstvu. Na kraju ćete dobiti nekoliko navoda, a možete pregledati te EOB-ove uz ono što već imate.
4. Odaberite planove zdravstvene skrbi koji nude potrebnu minimalnu pokrivenost, po najpovoljnijim cijenama. Idite s planom zdravstvene skrbi koji vam pruža najbolje moguće postotne iznose pokrića za vaše mreže, najmanji iznos od džeparskih troškova i odbitnih iznosa te najbolje pogodnosti za vašu obitelj. Neki planovi mogu ponuditi slične iznose pokrivenosti, ali mjesečna premija bit će drugačija. Ako vam se ponudi državna potpora, možete dobiti plan koji je jednak ili bolji od onoga što vašem radnom mjestu nudi s manje troškova za vas.
5. Registrirajte se za tvrtku Health Savings Arrangement rano. Nakon što odaberete prikladan plan zdravstvene skrbi za svoju obitelj, ako je to visoki plan o zdravstvenoj skrbi koji se može odbiti, a zatim se prijavite za tvrtku sponzoriranu uštedu zdravstvenog aranžmana sada. Uštedjet ćete novac kupnjom svih recepta i plaćanjem nepotpunih troškova pomoću troškovnika prije oporezivanja.