Kako biti voditelj poslovanja za svoju malu tvrtku

Jeste li poslovni lider samo zato što vodite malu tvrtku? Ne. Ali morate naučiti kako biti poslovni vođa, jer bez poslovnog vodstva, vaš mali poslovni brod će kružiti besciljno i na kraju ostati izvan snage.

Učinkovito poslovno vodstvo zahtijeva kapetan broda, a ne samo netko tko stoji pokraj kormila. Vodstvo je aktivno, a ne pasivno.

Vruće vožnje, dalekovidni, vizionarski, hrabri - ovisno o pridjevu koje ste izabrali, vodstvo je dobitna kombinacija osobnih osobina i sposobnosti da misli i djeluje kao vođa, osoba koja usmjerava aktivnosti drugih za dobro svih. Svatko može biti vođa, čak i ako je jedina osoba koju vode.

Ali ne možeš biti vođa samo rekavši da si jedan. Treba raditi na vodstvu. Pretvorite se u vrstu vođe vaše male poslovne potrebe s ovih pet ključeva za poslovno vodstvo.

Kako biti poslovni vođa:

1. Plan.

Jezgra poslovnog vodstva je proaktivna, a ne reaktivna. Naravno, čelnici su dobri u kriznim situacijama - ali to ne znači da oni sjedaju oko prepuštanja krize.

Vodstvo uključuje identifikaciju potencijalnih problema i njihovo rješavanje prije nego što dođu do kriznih razmjera - i sposobnosti da identificiraju i iskoriste potencijalne padove vjetra. Tako dobri vođe analiziraju i planiraju i prilagode svoje planove novim okolnostima i prilikama. Trebate okvir za vas? SWOT analiza je koristan alat za rješavanje bilo kakve poslovne odluke.

2. Imati viziju.

Vizija je bitna za dobro vodstvo. Vizija daje smjer i bez smjera, nema puno značenja za sve što je planirano; vaša će mala tvrtka i dalje zeznuti. Dakle, ako ga već nemate, poduzmite prvi korak izradom vizije za vaše poslovanje.

Budući da utjelovljuje vaše snove i vaše strasti, izjava o viziji također će poslužiti kao vizioni vodstva.

3. Podijelite svoju viziju.

Dijeljenje vizije vašeg vodstva pomaže vam da rastate viziju i razvijate svoje poslovno vodstvo. Kao što reći svojim vodstvom vizija drugima, ojačat ćete svoje vlastito uvjerenje u vašu viziju i ojačati svoju odlučnost da vaš vizija vizija postane stvarnost. I drugi će vas ljudi početi vidjeti kao osobu koja "ide mjesta" i prepoznati vas kao osobu s potencijalom vodstva.

4. Preuzmite naplatu.

U ovoj fazi poslovnog vodstva, sastavite svoje planiranje i svoju viziju vodstva i poduzimate akciju. Bez obzira na to provodi li se specifičan plan za poboljšanje dionice vaše tvrtke ili reagiranje na krizu, vi kao voditelj odlučite i vidite da se provode odgovarajuće radnje.

Ne možeš samo "govoriti dobru igru" da budeš vođa; morate djelovati i biti smatrani učinkovitom radnjom za dobro svoje male tvrtke. Moj članak, Quick-Start Business Planning, jedan je od primjera kako brzo možete sastaviti akcijski plan za svoju malu tvrtku.

5. Inspirirajte primjer.

Ako sam vas pitao, jednostavno biste mogli nazvati tri osobe čiji vas vodstvo nadahnjuje. Ako sam vas pitao zašto biste mi rekli o stvarima koje su ovi inspirativni ljudi radili ili rade. Vodstvo je definirano djelovanjem. Stoga, u razvoju vlastitih vještina, morate djelovati na način koji odgovara vizija vašeg vodstva i vašeg samoga sebe - cijelo vrijeme. Svi možemo imenovati mnoge akcije drugih ljudi koje se divimo, ali ono što nas nadahnjuje jest integritet koji daje ove akcije značenje.

Vodstvo se može naučiti

Učenje za vođu nije lako jer podrazumijeva svjesnu predanost i dosljedan napor kako bi se razvile vještine poslovnog vodstva. No, na pozitivnoj strani, svatko tko je voljan truditi se može postati dobar vođa.

A kao dobro poslovno vodstvo ključno je za uspjeh poslovanja, vaši napori za poboljšanje vaših vještina vodstva bit će široko nagrađeni. Radom na ove pet ključeva za poslovno vodstvo, možete biti vodeći vaš mali poslovni potrebe.