UCMJ Članak 92: Nepridržavanje naredbe ili propisa

Tekst.

"Svaka osoba koja je podvrgnuta ovom poglavlju,

(1) krši ili ne poštuje bilo koji zakonit opći poredak ili propis;

(2) poznavanje bilo kojeg drugog zakonitog poretka kojeg je izdao pripadnik oružanih snaga, čiji je dužnost da se pokorava, ne poštuje naredbu; ili

(3) je napuštena u obavljanju svojih dužnosti; kaznit će se kao sudski zločinac može uputiti. "

Elementi.

(1) Kršenje ili nepoštivanje zakonitog općeg reda ili propisa .

(a) da je postojalo određeni zakonit opći poredak ili propis;

(b) da je optuženik bio dužan poslušati ga; i

(c) da je optuženik prekršio ili nije postupio po nalogu ili propisu.

(2) Nepridržavanje drugog zakonskog reda .

(a) da je pripadnik oružanih snaga donio određeni zakonit red;

(b) da je optuženi imao saznanja o nalogu;

(c) da je optuženi bio dužan poštivati ​​naredbu; i

(d) da je optuženi propustio izvršiti nalog.

(3) Nedostatak u obavljanju poslova .

(a) da optuženi ima određene dužnosti;

(b) da je optuženi znao ili razumno trebao znati o dužnostima; i

(c) da je optuženi bio (namjerno) (zanemarivanjem ili krivom neučinkovitosti) odbačen u obavljanju tih dužnosti.

Obrazloženje.

(1) Kršenje ili nepoštivanje zakonitog općeg reda ili propisa .

(a) Opći nalozi ili propisi su naredbe ili propisi općenito primjenjivi na oružanu snagu koju uredno objavljuju predsjednik ili tajnik obrane, prometa ili vojnog odjela, te naredbe ili propisi općenito primjenjivi na naredbu službenika koji ih izdaju po zapovjedništvu ili određenoj podjeli koja izdaje:

(b) Opći nalog ili propisi koje je izdao zapovjednik sa ovlastima na temelju članka 92. stavka 1. zadržava svoj karakter kao opći nalog ili propise kada drugi časnik uzme zapovjedništvo, sve dok ne istekne vlastitim uvjetima ili se obustavlja odvojeno, čak i ako ga izda službenik koji je general ili zastava časnika u zapovjedništvu i zapovjedništvu preuzima drugi časnik koji nije generalni ili zastava.

(c) opći nalog ili propis je zakonit, osim ako nije u suprotnosti s Ustavom, zakonima Sjedinjenih Američkih Država ili zakonitim nadređenim nalozima ili iz nekog drugog razloga izvan ovlasti službene osobe koja ga je izdala. Vidjeti rasprava o zakonitosti u stavku 14c (2) (a).

(D) Znanje , Poznavanje općeg reda ili propisa ne treba se navoditi ili dokazati, jer znanje nije element tog djela, a nedostatak znanja ne predstavlja obranu.

(E) provedivost , Nisu sve odredbe u općim redoslijedima ili propisima moguće provesti prema članku 92 (1). Propisi koji opskrbljuju samo općim smjernicama ili savjetima za obavljanje vojnih funkcija ne mogu biti izvršni sukladno članku 92. stavku 1. (1).

• (i) službenika koji ima opću sudbenu nadležnost;
  • (ii) općeg ili zastava časnika u zapovjedništvu; ili
  • (iii) zapovjednika koji je nadređen (i) ili (ii).

(2) Kršenje ili nepoštivanje drugog zakonitog poretka .

(A) djelokrug , Članak 92. stavak 2. obuhvaća sve druge zakonite naredbe koje može izdati pripadnik oružanih snaga, čije se povrede ne naplaćuju prema članku 90., 91. ili članku 92. stavku (1). To uključuje kršenje pisanih propisa koji nisu opći propisi. Vidi također pod točkom (1) (e), kako je primjenjivo.

(B) Znanje , Da bi bila kriva za ovaj prekršaj, osoba mora imati stvarno znanje o redoslijedu ili propisu. Poznavanje reda može se dokazati indikativnim dokazima.

(C) Dužnost poštivanja reda .

(I) Od nadređenog , Član jedne oružane snage koji ima višu dužnost pripadniku druge oružane snage je nadređeni onom članu koji ima ovlasti za izdavanje naredbi koje taj član ima dužnost poslušati pod istim okolnostima kao ovlašteni časnik jedne oružane snage nadređeni ovlašteni časnik člana druge oružane snage u smislu članaka 89. i 90. Vidjeti stavak 13c (1).

(Ii) Od jednog ne nadređenog , Nepridržavanje zakonitog poretka nečijeg nadređenog je prekršaj iz članka 92. stavka 2. pod uvjetom da je optuženi bio dužan poštivati ​​naredbu, poput onoga kojeg je izdao sentinel ili pripadnik policije oružanih snaga. Vidjeti stavak 15b. (2), ako je nalog izdan nalogom, neupravljanim ili malim službenikom u izvršenju ureda.

(3) Nedostatak u obavljanju poslova .

(A) Dužnost , Dužnost može biti izrečena ugovorom, statutom, propisom, zakonitim redoslijedom, standardnim operativnim postupkom ili običajem usluge.

(B) Znanje , Stvarno poznavanje dužnosti može se dokazati indikativnim dokazima. Stvarna znanja ne moraju biti prikazana ako bi pojedinac razumno trebao znati o dužnostima. To se može pokazati propisima, obukom ili operativnim priručnicima, običajima usluge, akademskom literaturom ili svjedočenjima, svjedočenjima osoba koje su imale slične ili nadređene položaje ili slične dokaze.

(C) napušten , Osoba je odbijena u obavljanju poslova kad ta osoba s namjerom ili nepažnjom propusti obavljati zadatke te osobe ili kada ih ta osoba izvrši na nesumnjivo neučinkovit način. "Voljno" znači namjerno. Ja t se odnosi na čin djelovanja svjesno i namjerno, posebice namjeravajući prirodne i vjerojatne posljedice djela."Neradovoljstvo" znači djelo ili propust osobe koja je dužna primjenjivati ​​pažnju koja pokazuje nedostatak te razine skrbi koju bi razumno oprezna osoba imala pod istim ili sličnim okolnostima.

"Pogrdna neučinkovitost" je neučinkovitost za koju nema razumnog ili pravednog izgovora.

(D) nepodesnost , Osoba nije odbačena u obavljanju dužnosti ako je neizvršavanje tih dužnosti uzrokovano nesposobnošću, a ne željom, nepažnjom ili krivnjom neučinkovitosti, a ne može se teretiti na temelju ovog članka ili na drugi način kažnjavati. Na primjer, zaposlena osoba koja je ozbiljno pokušala tijekom treninga puškom i tijekom rekordnog pucanja nije odbačena u obavljanju dužnosti ako se zaposleni ne kvalificiraju s oružjem.

Maloljetno djelo.

Članak 80. pokušaja

Maksimalna kazna.

(1) Povreda ili nepoštivanje zakonitog općeg reda ili propisa , Neugodan iscjedak, oduzimanje svih plaća i naknada, te zatvaranje u trajanju od 2 godine.

(2) Kršenje nepoštivanja drugih zakonitog poretka , Loše obavljanje otpusta, oduzimanje svih plaća i naknada, te zatvaranje u trajanju od 6 mjeseci.

Napomena: Za gornje i st. 2 gore navedena kazna ne primjenjuje se u sljedećim slučajevima: ako u odsustvu naredbe ili propisa koji je bio povrijeđen ili da se ne pridržava, optuženi bi na istim činjenicama bio podložan osuđujuće za drugo specifično kazneno djelo za koje je propisana niža kazna; ili ako je povreda ili nepoštivanje kršenja ograničenja nametnuta kao rezultat naloga. U tim slučajevima, maksimalna kazna je ona koja je posebno propisana za tu određenu kazneno djelo.

(3) Nedostatak u obavljanju poslova .

(A) Kroz zanemarivanje ili krivnju neučinkovitosti , Oduzimanje dvije trećine platiti mjesečno za 3 mjeseca i zatvaranje za 3 mjeseca.

(B) samovoljan , Loše obavljanje otpusta, oduzimanje svih plaća i naknada, te zatvaranje u trajanju od 6 mjeseci.

Sljedeći članak> Članak 93. - Okrutnost i zlostavljanje>

Iznad podataka iz Priručnika za sudačke borbe, 2002, Poglavlje 4, Stavak 16