Kako dobiti pomoć od savjetnika za karijeru

Tijekom naših karijera susrećemo se s mnogim situacijama kada bismo mogli imati koristi od nepristranih savjeta. Možda smo u procesu odabira karijere, odlučuju li trebamo li promijeniti karijeru ili posao, ponovno ulaziti u radnu snagu, tražiti posao ili se oporaviti od gubitka posla. Došli smo do spoznaje da je to ogroman proces i želimo i trebamo pomoć.

Ruža po bilo kojem drugom imenu …

Savjetnik za karijeru, facilitator razvoja karijere, trener karijere, trener za posao i savjetnik za profesionalno savjetovanje samo su neka od imena koja možete naići dok tražite nekoga tko će vam pomoći u vašoj karijeri. To može biti vrlo zbunjujuće ako niste informirani potrošač.

Započnimo govoreći da postoje neki beskrupulozni pojedinci koji se pogrešno prezentiraju. Možda ćete vidjeti oglase od onih koji vam jamče viši posao koji plaća, više ispunjavajuću karijeru i naposljetku bolji život. U stvarnosti, nitko vam ne može jamčiti takve stvari.

Dobar stručnjak za razvoj karijere može vam pomoći istražiti mogućnosti karijere, informirati vas o trendovima na tržištu rada i procijeniti svoje vještine, interese i vrijednosti vezane uz rad. Profesionalni stručnjak za razvoj karijere može vam pomoći u izoštravanju vaših vještina traženja posla i može vam pomoći da naučite kako se kretati gore na korporacijskoj ljestvici.

Iako vjerodajnice nisu jedina stvar koju biste trebali pogledati, oni su dobra polazna točka kada odabirete nekoga tko vas savjetuje o vašoj karijeri. Baš kao što nikad ne biste smatrali doktora koji nema medicinski stupanj, nikada ne biste trebali platiti nekoga za savjete o karijeri, osim ako nemaju profesionalne vjerodajnice.

Nakon što utvrdite da osoba od koga tražiš savjet ima odgovarajuće vjerodajnice, onda morate saznati je li on "pravi" za vas. Ima li vas ta osoba znanja o vašem određenom području i da li se osjećate ugodno razgovarati s njim ili njom?

Je li ta osoba obećavala samo ono što on ili ona mogu isporučiti? Profesionalni razvoj karijere ne može vam jamčiti uspjeh. Nitko ne može. Kratak razgovor s profesionalnim stručnjakom za razvoj karijere vrijedan je i trebao bi vrijediti.

Savjetnici za karijeru

Mnogi savjetnici za karijeru su članovi Nacionalne udruge za razvoj karijere. NCDA nudi posebne kategorije članstva kako bi prepoznala one koji su postigli određene profesionalne razine postignuća. Glavni savjetnici za karijeru, na primjer, imaju magistrirao savjetovanje ili srodna područja. Članovi NCDA-e navedeni su na web stranici ove organizacije: www.ncda.org, Savjetnici za karijeru mogu imati lokalne dozvole od državnih odbora licenciranja.

Voditelji razvoja karijere

Mnogo je ljudi koji pružaju karijeru, ali nisu profesionalni savjetnici za karijeru. Ovu je činjenicu prepoznalo nekoliko stručnih skupina koje su se zajedno sastajale kako bi razvile kredibilitet Globalnog karijere za razvoj karijere (ili GCDF), koji pruža standarde, specifikacije obuke i uvjerenje za one koji pružaju te usluge.