Uzorci i pravila pisma za odbijanje posla

Nakon intervjua za posao, svi osim jednog kandidata moraju dobiti pismo odbijanja posla. Prije je bolje poslati pismo odbijanja posla kako bi se vaši podnositelji zahtjeva mogli prijaviti na posao. Nema lošijeg iskustva za kandidata za posao nego da doživljava duhove od strane poslodavca.

Ghosting je nesretna i neprofesionalna situacija u kojoj poslodavac ne odgovara odgovarajućim kandidatima za posao. Nepridržavanje ispravno s vašim kandidatima za posao u svakom važnom koraku procesa zapošljavanja, a osobito nakon intervjua na licu mjesta, neprofesionalno je, nepošteno i neljubazno.

Slanje pisma odbijanja pravodobno označava i kao poslodavca po izboru. Evo dva pisma za odbijanje radnih mjesta koja poslodavci mogu poslati kandidatima koji su odbijeni nakon intervjua za posao.

Sljedeće je pismo za odbijanje posla za kandidata za koje se nadate da se više neće primjenjivati. Nije izgledao da odgovara vašoj radnoj kulturi vaše tvrtke.

Primjer pismo odbijanja posla

Ovo je primjer pismo odbijanja posla. Preuzmite predložak pismo odbijanja posla (kompatibilan s Google Dokumente i Word Online) ili pogledajte dolje za više primjera.

Preuzmite predložak Worda

Primjer pismo odbijanja posla (verzija teksta)

David Lee123 Glavna ulicaAnytown, CA 12345555-555-5555[email protected]

1. rujna 2018

Cheryl Ramirez123 Poslovni Rd.Poslovni grad, NY 54321

Dragi Cheryl,

Hvala što ste došli na intervju za položaj računovođe s Draperom, Inc. Kao što znate, intervjuirali smo nekoliko kandidata. Ovo vam pismo znači da niste odabrali za poziciju.

Hvala vam što ste odvojili vrijeme da dođete u Draper, Inc. kako biste se upoznali s našim timom za razgovor. Tim zahvaljuje na intervjuu za računovodstveno radno mjesto.

Želimo vam uspjeh u vašem trajanju traženja posla. Zahvaljujemo na interesu za našu tvrtku.

Najbolje želje,

David Lee

David Lee (potpis pisano pismo)

David LeeRavnateljica HR za tim za odabir zaposlenika

Uzorak drugog pismena odbijanja posla

Ovaj uzorak odbijanja pismo kandidata za posao je za kandidata možete razmotriti zapošljavanje u budućnosti za drugi posao ili kada imaju više iskustva u području pokriveno trenutnim otvaranjem.

Helen Smith123 Glavna ulicaAnytown, CA 12345555-555-5555[email protected]

1. rujna 2018

Josie Lau123 Poslovni Rd.Poslovni grad, NY 54321

Draga Josie,

Ovo vam pismo znači da smo odabrali drugog kandidata za naš trenutni posao otvaranja.

Odbor za intervjue želi da znate da je zadovoljstvo upoznati vas. Nadamo se da ćete u budućnosti ponovno razmotriti prijavu na našu tvrtku za neku drugu ulogu koju biste mogli kvalificirati.

Hvala vam što ste odvojili vrijeme da se upoznate s nama na intervjuu za posao. Zahvaljujemo na tome da intervjuiranje traži puno vremena i energije. Zato smo vas htjeli obavijestiti da niste odabrali što je brže moguće za trenutačni položaj kako biste mogli nastaviti traženje posla.

Opet, hvala na interesu za našu tvrtku. Nadamo se da ćemo vam čuti u budućnosti.

Pozdrav,

Helen SmithU ime Tea Odabir zaposlenika

Odricanje: Napominjemo da navedeni podaci, iako autoritativni, nisu zajamčeni za točnost i zakonitost. Stranicu čitaju publika širom svijeta, a zakoni i propisi o zapošljavanju razlikuju se od države do države i zemlje do zemlje. Tražite pravnu pomoć ili pomoć od državnih, saveznih ili međunarodnih državnih resursa kako biste bili sigurni da su vaša pravna tumačenja i odluke ispravne za vašu lokaciju. Te informacije služe kao smjernice, ideje i pomoć.

Standardna prijava potvrde o prijavi

• Uzorak prijave potvrde prijave

Više o uzorku kandidata za odbijanje kandidata

• Pogledajte standardno pismo odbijanja podnositelja prijave koju koristite da biste odgovorili podnositeljima zahtjeva koji nisu kvalificirani kao podnositelji zahtjeva za koje odlučite razgovarati.
• Pogledajte još jedan uzorak, jednostavan uzorak pismo odbijanja za podnositelje zahtjeva koje odbijete bez intervjua.
• Ovdje je još jedno pismo odbijanja uzorka za podnositelje zahtjeva kojega ne želite pozvati na razgovor.
• Evo primjera poništavanja uzorka za kandidata koji se nije činio prikladnim za vašu kulturu tvrtke.
• Pogledajte još jedno pismo odbijanja uzorka za upotrebu kada želite da se kandidat intervjuira za drugi posao u vašoj tvrtki.
• Evo primjera poništavanja kandidata za kojeg se nadamo da će se ponovno primjenjivati ​​u budućnosti: dobra kulturna sposobnost.
• Pronađite još jedno pismo odbijanja uzorka za podnositelja zahtjeva za koju se nadate da će se ubuduće ponovno koristiti.
• Ovo je pismo odbijanja kandidata koji nije odabran nakon prvog intervjua.
• Pronađite uzorak odbijanja pismo za kandidata koji je odbijen nakon intervjua.
• Ovdje je pismo odbijanja uzorka za kandidata koji nije odabran nakon drugog intervjua.
• Saznajte više o tome kako napisati slova odbijanja kandidata za posao.