Classifications of Compensation Workers

Premija za naknade za radnike izračunava se množenjem stopa od vašeg plaća i dijeljenjem rezultata za 100. Cijene koje plaćate ovise o klasifikacijama dodijeljenim vašem poslovanju i državi u kojoj poslujete. Klasifikacija naknade za radnike predstavlja skupinu poslodavaca koji provode slične vrste poslovanja. Primjeri klasifikacija su Trgovina mliječnim farmama i trgovine ljepotama - veleprodaja. Svi poslodavci dodijeljeni istoj klasifikaciji plaćaju jednaku stopu (ako se nalaze u istoj državi).

Svrha klasifikacijskih sustava

Sustav klasifikacije naknada za radnike namijenjen je ravnomjerno raspoređivanju troškova osiguranja kod poslodavaca. Sustav osigurava da poslodavci s visokim rizikom od ozljeda radnika plaćaju više za osiguranje od poslodavaca s niskim rizikom. Ako takvi sustavi ne bi postojali, svi poslodavci bi platili istu stopu za naknadu plaće radnika. Poslodavci s niskim rizikom od ozljeda subvencionirali bi one s visokim rizikom.

Razvrstavanje sustava se koristi za kategorizaciju poduzeća , a ne pojedinačni zaposlenici. Poslodavci s sličnim poslovima dodjeljuju se istoj klasifikaciji.

Sustavi klasifikacije temelje se na ideji da su radnici sličnih poduzeća skloni sličnim vrstama ozljeda. Na primjer, zaposlenici koji ugrađuju krovove podliježu ozljedama uzrokovanim pada, opeklina, izlaganja suncu i dizanju teških predmeta. Vrste ozljeda koje ovi radnici održavaju su relativno konzistentni od jednog krokera do drugog. Dakle, svi poslodavci čija se djelatnost sastoji od krovnih instalacija dodjeljuju se istom radničkoj klasifikaciji.

NCCI sustav protiv neovisnih sustava

Najrašireniji klasifikacijski sustav razvio je NCCI. Taj se sustav koristi u trideset i pet država. U tim državama (nazvane NCCI države), Odjel za osiguranje odredio je NCCI kao svoju službenu ocjenu i statističku organizaciju. Preostalih petnaest država stvorilo je svoje sustave za klasificiranje poslodavaca. Ove se države nazivaju neovisnim državama.

NCCI klasifikacijski sustav sastoji se od pisanih opisa poslovanja i četveroznamenkastih klasifikacijskih kodova (ili klasičnih kodova). Dva su primjera Vodoinstalaterski NOC & Drivers, šifra 5183 i restoran Fast Food, šifra 9083 (NOC nije drugačije klasificirano).

Sustav klasifikacije razvijen od strane nezavisnih država služi istim funkcijama i ima mnoge iste značajke kao NCCI. Na primjer, većina se koristi četveroznamenkastim kodovima. Iznimke su Pennsylvania i Delaware, koji koriste troznamenkaste kodove i Wyoming, koji koristi NAICS kodove za klasificiranje poslodavaca. Mnoga nezavisna država koriste slične (ili čak i identične) klasifikacijske opise i numeričke kodove kao NCCI.

Klasifikacijska terminologija

NCCI je osmislio pravila i postupke koje radnici za naknadu štete moraju slijediti prilikom razvrstavanja poslovanja poslodavaca. To pomaže osigurati da su tvrtke ispravno klasificirane.

I. Osnovna klasifikacija

Vaša tvrtka je dodijeljena a Osnovna klasifikacija koji opisuje prirodu vašeg poslovanja. Osnovnu klasifikaciju određuje vrsta poslovanja koju poslujete. To radi ne odražavaju izvršene operacije ili funkcije pojedinih zaposlenika.

Na primjer, recite da posjedujete tvrtku koja proizvodi tvrde bombone. Zapošljavate dva radnika koji obavljaju poslove časopisa. Također zapošljavate šesnaest radnika koji proizvode, razvrstavaju i pakiraju bombone. Vaša tvrtka je proizvodnja bombona, a ne časnički rad pa su svi vaši radnici klasificirani kao proizvodnja konfekcije, kod 2041.

II. Standardne iznimke

Općenito, radnici zaposlenici vaše tvrtke dodjeljuju se osnovnoj klasifikaciji. Međutim, neki radnici obavljaju funkcije koje su zajedničke mnogim vrstama tvrtki. Ove funkcije dodjeljuju se zasebne klasifikacije nazvane Standardne iznimke. Dva primjera su uredski službenici (šifra 8810) i vanjski prodavači ili kolekcionari (šifra 8742). Budući da službenici i prodajni djelatnici obavljaju nizak rizik rada, manje je vjerojatno da će biti ozlijeđeni na poslu od ostalih radnika. Slijedom toga, cijene dodijeljene klerikalnim i prodajnim razredima klase su relativno niske.

Kako bi bili ocijenjeni kao službenici, zaposlenici moraju obavljati uredske dužnosti samo , Zaposlenik koji provodi pola radnoga dana i ostatak dana bombona ne može se klasificirati kao klerikalni radnik. Također, službenici moraju biti fizički odvojeni od ostalih radnika. To znači da se službenik mora nalaziti u uredu ili iza dijela, a ne na stolu usred tvornice. Radnici se razvrstavaju i ocjenjuju kao vanjski prodavači ako provode svoj radni dan od prodaje prodajnih poziva ili obavljaju poslove skupljanja od prostora poslodavca.

Napominjemo da se standardni izuzeci ne odnose na radnike koji su uključeni u opis osnovne klasifikacije. Na primjer, frazeologija pridodana kodu 8723, osiguravajuće tvrtke, posebno uključuje službenike i prodavače. Kao rezultat toga, radnici koji obavljaju službeni ili prodajni rad kod osiguravajućeg društva dodjeljuju se šifra 8723, a ne 8810 ili 8742.

III. Upravljačka klasifikacija

Pojam "Upravljačka klasifikacija" odnosi se na klasifikaciju, osim Standardnog izuzeća, koji generira najviše plaće. Za malu tvrtku, klasifikacija rukovodstva može biti ista kao i osnovna klasifikacija. Upravljačka klasifikacija daje opis poslova koje obavlja poslodavac.

Što ako su svi vaši zaposlenici klasificirani kao standardna iznimka (službenici ili izvan prodajnih radnika)? U tom slučaju, klasifikacija standardnog izuzeća je vaša razina upravljanja.

IV. Opći izuzeci

Neke operacije predstavljaju rizike koji nisu uključeni u osnovnu klasifikaciju. Nazvane opće izuzeće, te su aktivnosti zasebno klasificirane i ocijenjene.

Primjeri općih isključenja su zrakoplovstvo, nova gradnja ili izmjene i operacije pilane. Također smatra da je Opća isključenost dnevni centar koji vodi poslodavac u korist zaposlenika.

V. Opći uvjeti

Neke vrste operacija mogu se činiti odvojeno, ali su uključene u osnovnu klasifikaciju. Primjeri su kafeterija zaposlenika i medicinsku ustanovu na licu mjesta koja se koristi za zaposlenike. Zaposlenici koji rade s tim objektima dodjeljuju se Osnovna klasifikacija.

Stanja iznimke

Dok NCCI države usvajaju NCCI sustav klasifikacije, svaka je implementirala određene iznimke iz državnog područja , Primjeri iznimaka iz stanja su opisi klase, klasični kodovi i pravila o ocjeni iskustava koja se razlikuju od NCCI-a. Neke države razvile su preporuke koje odstupaju od NCCI-a. Na primjer, mnoge su države razvile vlastita sredstva za pokrivanje zakupljenih radnika.