Nabavite Inspiriran John Woodovim navodima vodstva

Ljubitelji košarke mogu citirati dobre košarkaške statistike John Woodsa, no čelnici širom svijeta mogu citirati svoje principe vodstva usmjerene na karakter. Dok su ljudi impresionirani Woodovim 10 NCAA prvenstvima u 12 godina i 88 uzastopnih pobjeda, trener je neumoljiva predanost izgradnji karaktera, pokazujući integritet i usredotočujući se na vrijednosti koje su najviše impresionirale one koji su surađivali s njim i one koji su divili njegov rad iz izdaleka.

Brojne knjige, filmovi i programi osposobljavanja vodstva napisani su o legendarnom vodstvu trenera Johna Woodsa. Drveni se ističe jer nije imao samo stil vođenja, imao je duboko ukorijenjena uvjerenja vodstva da su drugi lideri u raznim upravljačkim ulogama željeli usvojiti i prilagoditi se za sebe.

Trener drvenih drvosječa

Srećom, drveni je talent imao i talent za artikuliranje njegove filozofije vodstva u obliku citiranih citata koje mnogi ljudi nazivaju "Woodisms". Ono što slijedi su neki od mnogih često citiranih Woodisms iz Coach Wooden koji objašnjava njegove filozofije o stavljanju karaktera, integriteta i vrijednosti u vodstvo. Ovi citati imaju važnost za poslovne lidere općenito, a posebno menadžere maloprodajne industrije. Pročitajte ove navodnike, podijelite ih s drugim čelnicima, upraviteljima i trenerima, a zatim kliknite veze u nastavku kako biste dobili više inspirativnih citata:

• "Budite zabrinuti za vaš karakter nego na vašu reputaciju, jer vaš lik je ono što stvarno jeste, a vaš ugled samo je ono što drugi misle da jeste."
• "Ne možete dopustiti da vam pohvale ili kritike dođe. To je slabost da se uhvatite u jednom od njih."
• "Bog je darovao talent, biti ponizan, slaviti muškarac, biti zahvalan.
• "Ne mjerite se onim što ste postigli, već prema onome što biste trebali postići svojim sposobnostima."
• "Neprijateljstvo je država u kojoj se čovjek uglavnom lako upozna sa samim sobom, osobito oslobođen od obožavatelja."

• "Uspjeh dolazi od znajući da ste učinili sve da postanete najbolji što ste sposobni postati".
• "Neuspjeh nije koban, ali može doći do neuspjeha promjene."
• "To nije ono što radiš, nego kako to radiš."
• "To su mali detalji koji su od vitalne važnosti. Male stvari stvaraju velike stvari."
• "Duboko sam vjerovao da je učitelj i trener koji imaju sposobnost pravilnog planiranja … i iz dnevne i dugoročne perspektive, zajedno s sposobnošću da osmisle potrebne vježbe kako bi ispunili svoje posebne potrebe za maksimalnom učinkovitošću, strahovito povećava njegovu mogućnost uspjeha ".
• "Nikad ne griješite aktivnosti za postignuće."
• "Provela bih gotovo jednako dugo vremena kako bih planirala praksu kao i provodivši ga, a sve je planirano svaki dan."
• "Ako nemate vremena da to ispravno učinite, kada ćete imati vremena za to?"
• "Trener je netko tko može dati korekciju bez izazivanja gnjeva."
• "Ljudi, obavio sam posao, ostalo je na vama." - (Na početku svakog govornog prostora svlačionice prije igre)
• "Sport ne gradi karakter, oni to otkrivaju."
• "Iako sam želio da moji igrači rade na pobjedi, pokušao sam ih uvjeriti da su uvijek osvojili kada su se odigrali."
• "Pobjednički ima talent, ponavljanje traje znak".
• Nije tako važno tko započinje igru, ali tko to završi. "
• "Budite spremni i budite iskreni."
• "Igrač koji čini momčad izvrsno je mnogo vrijedniji od sjajnog igrača."
• "Ako ne griješite, onda ne radite ništa, ja sam siguran da počinitelj čini pogreške."
• "Saznajte kako biste živjeli zauvijek, živite kao da ćete sutra umrijeti".
• "To je ono što naučite nakon što znate da sve to vrijedi."
• "Stvari su najbolje za ljude koji čine najbolje od načina na koji se stvari izlaze."
• "Ne možete živjeti savršen dan bez da radite nešto za nekoga tko vam nikad neće moći vratiti".

Više citiranih navoda vodstva

• Izreke o ugledu od voditelja i stručnjaka
• Izreke o korisničkoj službi Obveza Tonyja Hsieha
• Citati iz legendarnih maloprodajnih lidera i osnivača