Kako stjecati radno iskustvo u pravnom polju

Budući da odvjetnički uredi i korporativni pravni odjeli smanjuju troškove i rade s neravnim osobljem, više pravnih poslodavaca traži kandidate koji mogu pogoditi zemlju. Možda imate obrazovanje, sposobnost i ambiciju, ali trebat će vam i radno iskustvo. Srećom, imate mnogo mogućnosti za to.

Radite u ugovoru

Ugovorna radna mjesta izvrstan su način za stjecanje radnog iskustva u pravnom polju. Zaposlenici ugovora postali su vruća roba na današnjem tržištu, budući da odvjetnički uredi i korporativni pravni odjeli traže načine za smanjenje troškova sudskih sporova. Ugovoreni radnici nisu zaposlenici tvrtke. Oni su samostalni poduzetnici, angažirani za rad na određenim projektima na kratkoročnoj, ugovornoj osnovi.

Sama količina dokumenata proizvedenih u e-otkriću ovih dana potaknula je tvrtke i tvrtke da traže više isplative rješenja za pregled dokumenata. Oni angažiraju odvjetnike za ugovore, paralegals i osoblje za podršku parnicama kako bi se nosili s ovim dugotrajnim, radno intenzivnim zadatkom.

Zaposlenici u ugovoru pregledavaju tisuće dokumenata koji su nastali u parnici i označavaju ih za relevantnost, povjerljivost, materijalnost i povlasticu. Izvođači mogu rješavati zahtjeve za otkrivanje, sudske pozive i zahtjeve za regulacijom. Ugovorno osoblje obično obračunava stope znatno niže od zaposlenika, tako da tvrtke mogu znatno uštede na troškovima uporabom tih sredstava.

Zaposleni u ugovoru najčešće se angažiraju putem pravnih osoblja. Iako ovi projekti kreću od nekoliko dana do nekoliko godina, zaposlenik ugovora obično se isplaćuje na kraju projekta. Međutim, zaposlenici koji rade dobro i koji impresioniraju svoje poslodavce mogu koristiti ugovorne poslove kao koračni stepen na stalno zaposlenje s tvrtkom.

Pokušajte s Tempingom

Privremeno zapošljavanje je druga metoda stjecanja vrijednog radnog iskustva. Privremeni zaposlenik ("temp") obično se nalazi u kratkoročnim zadacima putem pravne agencije za osoblje. Privremeni zaposlenici uglavnom zarađuju manje od svojih stalnih kolega, jer pravna agencija za zapošljavanje uzima znatan pad svoje plaće po satu.

Nisu zaposlenici tvrtke ili tvrtke za koju rade, pa time ne primaju nikakve koristi ili druge prednosti zaposlenja. Međutim, pogodnosti bi se mogle ponuditi putem pravne agencije za zapošljavanje.

Privremeni rad izvrstan je način za istraživanje mogućnosti s određenom tvrtkom. Neke tvrtke angažiraju privremene zaposlenike kao način zapošljavanja stalnog osoblja tako što će ih prvo testirati na probnoj osnovi. Ti poslovi "temp-to-perm" mogu rezultirati ponudama za posao na kraju privremenog projekta.

Pozicije pravnog sekretara

Te pozicije često manje ovise o pravnom iskustvu nego što to rade na administrativnom iskustvu. Razmislite o posjedovanju tajničke pozicije ako dobro poznajete svoj put oko ureda, a zatim odradite svoj put. Obavezane vještine obično uključuju poznavanje računala, softvera i službenih dužnosti.

Ovo je opcija "foot-in-the-door", ali pravni tajnici često rade zajedno sa svojim odvjetnicima, posebice u manjim uredima. Dobit ćete određena vrijedna iskustva koja će vam pomoći da ide s vašim stupnjem. Razmislite o tome kao temp posao koji plaća nešto bolje i nudi prednosti.

Pravodobno radno vrijeme na određeno vrijeme

Čak i ako vas firma snova neće zaposliti kao odvjetnika, paralegal, ili za drugi pravni posao koji tražite, mnogi imaju niz drugih visokih prometnih pozicija koje moraju kontinuirano popuniti. To uključuje zapisnike datoteka, glasnike, sudske podnositelje, službenike za unos podataka, osoblje u prostoriji za presliku i službeno osoblje.

Zaposlenici datoteka organiziraju, katalogiziraju i upravljaju stotinama datoteka slučajeva. Sud je podnio prijedloge, podneske, kratke podatke i dokumente o pronalaženju suda. Pošiljatelji dostavljaju dokumente vanjskim stranama, uključujući osoblje suda, savjeta, suparnika, prodavače i stručnjake.

Ti poslovi obično nisu visoki plaćeni položaji, ali oni također pružaju priliku da se vaše noge na vrata.

Internships, externships i klinike

Stažiranje i vanjski položaji dostupni su u nekim pravnim tvrtkama, korporacijama, bankama, osiguravajućim društvima, neprofitnim organizacijama i vladinim uredima. Te su pozicije obično neplaćene, iako ih ponekad možete zaraditi za školske kredite. A, naravno, možete ih uključiti na svoj životopis.

Stažiranje se ne oglašava uvijek, stoga ćete morati napraviti malo kopanje i istraživanje kako biste ga pronašli. Vaša lokalna škola prava, paralegalna škola ili služba za karijeru u uredu za pravne poslove tajnika neke od najboljih resursa za pronalaženje stažiranja.

Radite volonterski rad

Mnoge neprofitne organizacije, organizacije javnog interesa, pravne klinike i urede za pružanje besplatne pravne pomoći očajni su za volontere. Iako je to još jedan neplaćeni pristup, volontiranje je sjajan način da dobijete kvalitetno radno iskustvo.

Organizacije od javnog interesa neće dodijeliti besmislene poslove. Oni će vam dati sadržajne, smislene zadatke koji čine razliku u životima ljudi i njihovih zajednica. Obratite se lokalnoj odvjetničkoj komori, uredu za pružanje besplatne pravne pomoći ili pravnoj udruzi kako biste locirali mogućnosti volontera u vašem području.

Izvannastavne aktivnosti

Vanjskopolitičke aktivnosti mogu vam pružiti korisno iskustvo koje bi vam moglo pomoći da steknete nogu u pravnim poslodavcima ako ste još uvijek u školi.

Studenti prava mogu sudjelovati na sporim natjecanjima sudova kako bi svoje sudske vještine usmeno izoštrile kroz izgovorene usmene argumente pred sucem. Snažne vještine pisanja nužne su za mnoga pravna zanimanja, a učenici mogu stjecati iskustvo pisanja kroz pisanje natjecanja, pisanje klinika i školskih časopisa i biltena.