Prazan obrazac za životopis kako biste stvorili vlastiti životopis

Kada ste svježi iz škole i tražite svoj prvi posao, proces može biti neodoljiv. Jedan od najtežih aspekata traženja posla je sastavljanje dobrog životopisa. Životopis, kratki pregled vašeg radnog iskustva, obrazovanja i vještina ključni je dokument koji poslodavci koriste kako bi suzili bazu podnositelja prijave. Dok vaš životopis ne može dobiti posao, može vam dobiti intervju - važan prvi korak u osiguravanju položaja.

Ovaj vodič sadrži važne aspekte dizanja dizajna i savjete o tome što uključiti.

Kontakt informacije

Iako vam se čini očigledno, zapanjili biste se koliko je osoba poslalo prekrasne životopise, ali zaboravite uključiti njihove podatke za kontakt! Vaš bi životopis trebao sadržavati vaše ime, adresu e-pošte, telefonski broj i vezu na vaš online portfelj ili na stranicu LinkedIn ako ga imate. Možda biste htjeli uključiti svoju fizičku adresu na životopis, navesti grad i državu ili odabrati drugu opciju za uključivanje vaše adrese.

Provjerite je li e-adresa točna i profesionalna (za razliku od "cutesy"); ako imate adresu koja sadrži spominjanje vaših hobija ili interesa, izradite novi račun s besplatnom uslugom kao što je Google ili Yahoo s vašim imenom, kao što je [email protected]. Ako posvetite ovaj novi račun e-pošte isključivo za pretraživanje karijere, to će vam pomoći da ne propustite e-poštu od potencijalnih poslodavaca.

Pazite da i vaša poruka govorne pošte zvuči profesionalno. Prva pojavljivanja računaju, a upravitelji za iznajmljivanje koji pozivaju telefonski broj na vašem životopisu donijet će zaključke o vama iz tonova glasa i jezika koji upotrebljavate na svojoj govornoj pošti.

Pregled

U prošlosti su ciljevi obično bili uključeni u životopise. No, doista, ciljevi u životopisima su isti; svatko pokušava dobiti posao. Ciljevi su također problematični jer stavljaju previše naglaska na potrebe kandidata za posao, za razliku od potreba poslodavca koji životopis cilja. Učinkoviti životopisi nisu ni osobne biografije ni izjave namjere. Umjesto toga, oni su marketinški dokumenti koji "prodaju" svoje profesionalne usluge poslodavcu pokazujući kako je vaš trening i iskustvo "odgovor" na ono što traže u svom sljedećem zaposleniku.

Umjesto da navedete osobne ciljeve, olakšajte zapošljavanje menadžera stvaranjem kratkog profila kvalifikacija vještina i talenata koje biste donijeli u tablicu. To je pisani oblik vašeg govora dizala, dajući im brzu snimku tko ste, kakvo je vaše iskustvo i kako vaš skup vještina zadovoljava kvalifikacije navedene u natječaju za posao.

Slikovni pregled / kvalifikacijski profil grafičkog dizajera navest će: "Iskusni grafički dizajner s 10 godina iskustva u tisku i digitalnim medijima, iskusan s InDesignom, Quarkom i Photoshopom, čvrste temelje za HTML i CSS za izradu web stranica".

Povijest zapošljavanja

Najčešći obrazac za životopis redoslijed je vaše povijesti zapošljavanja kronološki, s najnovijim iskustvom na prvom mjestu.

Ne morate uključiti svaku ulogu koju ste ikada imali; ako ste iskusni upravitelj, ne morate uključivati ​​poslove koje ste imali na faksu ili na stažima.

U povijesti zapošljavanja uključite imena vaših poslodavaca, datume na kojima ste radili na svakom mjestu, naslov vašeg posla i vaša postignuća na svakom radnom mjestu. Usredotočite se na postignuća, a ne na popis zadataka. Na primjer, ako ste u odnosima s javnošću, umjesto da kažete "distribuirane priopćenja za javnost", reći ćete: "Distribuirao je više od 200 izdanja na 500 prodajnih mjesta i imao je stopu objavljivanja od 50 posto".

Obrazovanje

U odjelu za obrazovanje uključite bilo koji kolegij ili poslijediplomski rad. Ako imate diplomu ili više, nema potrebe za uključivanjem naziva srednje škole. Ako nemate fakultetsku diplomu, savršeno je prihvatljivo mjesto gdje ste išli u srednju školu i kada ste diplomirali.

Ako imate jak GPA (3,5 ili više), slobodno ga uključite u odjeljak za obrazovanje. Ako ste nedavno diplomirani, to je također dobra strategija za popis značajnih izvannastavnih aktivnosti (osobito onih koji pokazuju vodstvo). To uključuje poštovanje članstva društva, grčkih organizacija i uloga volontera u kampusu / zajednici.

Gore navedeni odjeljci ključni su elementi nastavka. Koristite ove odjeljke kako biste istaknuli svoje iskustvo, obrazovanje i talente. Koristeći jasne kategorije, svoj životopis možete učiniti vizualno privlačnim i privlačnijim upraviteljima iznajmljivanja.