Zračni snaga ASVAB kompozitnih rezultata

Akcijska akcijska baterija oružanih snaga (ASVAB) je test koji kandidati moraju poduzeti s recruiterom tijekom procesa upisa. Obično se u uredu na računalu u skraćenom obliku. Tada ćete ponovo preuzeti puni ASVAB na Vojnoj postaji za obradu ulaza (MEPS) na dan prisege u DEP (Odgođeni program ulaska). Test je zapravo višestruki subtest i ocjenjen s ukupnim percentilnim rezultatom - ne postotnim postotkom. Drugim riječima, prema tome se rangiraju s drugim novcem i postotkom koji ste dobili ispravno.

65% ne znači da imate 65% pravo. Dobivate više od 65% ispitanika koji imaju isti test.

Kategorije Akcijske baterije strukovnih sposobnosti su sljedeće: General Science (GS); Aritmetičko razmišljanje (AR); Riječ znanja (WK); Razumijevanje odlomka (PC); Informacije o automobilu i trgovini (KAO); Znanje o matematici (MK); Mehaničko razumijevanje (MC); Informacije o elektronici (EI); i zbroj znanja riječi i razumijevanja stavova (VE).

Kompozitne rezultate

"ASVAB Score" je zapravo "AFQT Score" ASVAB testa. Ovo je kombinacija četiriju pod-testova koje će recruiteri pregledati kako bi vidjeli možete li se čak i uključiti u vojsku. Malo je u vezi s tim poslom u vojsci za koju se kvalificiraš. Rezultat AFQT nije ocjena / neuspjeh - to je u osnovi minimalni standard za zaposljavanje ulaska u vojsku. Samo zato što ispunjavate minimalni standard ne znači da vam je odobren ulazak u vojsku. Postoje i drugi testovi, standardi i kvalifikacije koje zaposleni moraju ispuniti kao medicinsko odobrenje, kriminalistička povijest, akademska povijest i ograničenja osoblja.

Regrut ima granicu koju mogu dopustiti, kao i kvotu koju se nastoje susresti. Postoji samo toliko otvorenih mjesta za nove novake u bilo kojem vremenskom razdoblju. Na primjer, ako ste zaposleni u zračnim snagama i imate AFQT rezultat od 40. (minimalna ocjena je dopuštena od 36). Da ste postigli 35 ili manje, regruteri vas ne mogu prihvatiti. A 40 znači da zadovoljavate ASVAB standard, ali ako zrakoplovstvo ima nekoliko drugih kandidata koji su znatno iznad raspona od 70+ (što obično rade), vjerojatno niste dovoljno konkurentni da biste ušli u Zrakoplovstvo.

Zaposleni bi trebali proučavati ASVAB jer žele postići što više bodova, budući da će regruteri najprije uzeti najbolje, a onda će raditi sve dok se ne popune sve pozicije.

AFQT je također na snazi, a sama "kompozitna ocjena" izvedena je iz četiri od subtest područja. Ali isto je za sve grane. Drugi kompoziti su jedinstveni u svakoj grani i poslovi vezani za njih.

Kako bi se kvalificirali za određene radne mjesta u zračnom prostoru, prijavitelji moraju postići određeni rezultat u odgovarajućem području za kvalifikaciju zračnih snaga. Područja su G-General, A-Administrativni, M-Mechanical, i E-Electrical. (*IGRA).

Rezultati zrakoplovnih kompozitnih / kvalifikacijskih rezultata izvedeni su iz sljedećih područja Strukovne sposobnosti za oružane snage (ASVAB):

Općenito (G): Utvrđeno od aritmetičkog razmišljanja (AR) i verbalnog izražavanja (VE). od ASVAB-a.

Administrativni (A): Ovaj rezultat izračunava se iz numeričkih operacija, brzine kodiranja, verbalnog izražavanja (VE) = znanja o znanju (WK) i dijelova razumijevanja (PC) ASVAB-a (vidi bilješku u nastavku).

Mehanički (M): Određeni su od General Science (GS), Mechanical Comprehension (MC) i Auto / Shop (AS) pod-testovi ASVAB.

Električna (E): Određeni su od General Science (GS), Arithmetic Reasoning (AR), Mathematics Knowledge (MK) i elektroničkih informacija (EI) pod-testovi ASVAB.

Pogledajte Stranice za opis radnih mjesta i kvačice s popisom zrakoplovnih snaga da biste vidjeli što su kompozitni rezultati potrebni za svaku zadaću zrakoplovstva AFSC (posao).

Zračne snage regruti morajupostići najmanje 36 bodova od 99 točakaASVAB, Velika većina, oko 70 posto, od onih koji su prihvaćeni zaZračne snage enlistment postići apostići od 50 ili više

Napomena: pod-testovi numeričkih operacija i kodiranja brzine su uklonjeni iz ASVAB-a 2002. i 2003. Da bi se nadoknadile ove nedostajuće vrijednosti i da administrativni kompozitni sastojci budu jednaki onima koji su preuzeli ASVAB prije promjene, "dummy score" umjesto NO i CS pod-test bodova za one koji uzimaju ASVAB nakon promjene. "Zamjenski rezultati" koji se koriste kao zamjenske vrijednosti su prosječni rezultati dobiveni na ova dva pod-testa od kandidata Zračne snage za 12-mjesečno razdoblje prije promjene.