Kako dekodirati oglas za posao

Struktura za oglase za posao obično je prilično dosljedna. Ipak, to ne znači da biste trebali prevrtati posao; pažljivo preispitivanje pisanja posla tvrtke omogućit će vam uštedu vremena, samo se primjenjujete na relevantne poslove, napišite uvjerljiva pisma i osjetite se spremni za telefonske zaslone i intervjue o osobama. Saznajte što trebate znati za dekodiranje objavljivanja posla.

Dijelovi poslodavca:Poslovi objavljivanja obično se razvrstavaju u nekoliko dijelova - iako se nazivi tih odjeljaka mogu razlikovati, očekivati da će vidjeti informacije o tvrtki, pojedinosti o željenim kvalifikacijama podnositelja prijave i neki opis odgovornosti uključenih u ulogu.

Naziv poslaImajte na umu da nazivi poslova mogu imati različita značenja diljem industrije i tvrtki. "Urednički asistent" i "pomoćni urednik", mogu zvučati slični, ali su različiti položaji. Potražite naslov posla za tragove o potrebnom iskustvu u ovom položaju, stupnju odgovornosti, plaći i prirodi posla.

KvalifikacijeTakođer se ponekad naziva "zahtjevima" ili "iskustvom", ovaj dio opisa posla detaljno prikazuje vrstu dostignuća koje kandidati trebaju imati. Ovdje možete vidjeti stvari poput "srednjoškolaca" ili "prethodnog iskustva u …" Ovdje ćete naći detalje o pozadinskim aplikacijama, uključujući prethodna iskustva i postignuća na drugim poslovima, obrazovanju i soft i teškim vještinama. To nije prekidac posla ako nemate sve navedene kvalifikacije, ali idealno ćete imati najviše, a većina će vam biti barem poznata.

odgovornostiTo je ono što biste učinili na poslu. Uzmite u obzir - biste li uživali u ovom poslu? Potražite utakmice s iskustvom na svom životopisu. Neke oglase za posao prikazat će odgovornosti u rasprostranim terminima (npr., "Voditi tim pri izradi XYZ-a"), dok će drugi dati detaljnije pojedinosti (npr. "Izraditi tjedni izvještaj"). Ako neke točke s bulletom ne izgledaju poznato, to ne znači nužno da se ne biste trebali primjenjivati. Ali ako ste divlji nepoznat sa svim odgovornostima, to bi mogao biti znak da ovo nije najbolje mjesto za vas.

O namaVećina oglasa za posao će pružiti pozadinu tvrtke. Neka to bude vaša polazna točka u istraživanju tvrtke i razumijevanju njegove kulture i vrijednosti.

Prednosti i plaćanjeDok su plaće po satu često eksplicitne, tvrtke obično pogađaju kada su u pitanju plaće. Možete vidjeti izraze poput "plaća koja je u skladu s iskustvom" ili "konkurentska plaća" koja ne otkrivaju previše. Međutim, kada je riječ o pogodnostima, tvrtke će uglavnom biti izravne jer svi zaposlenici obično dobivaju iste prednosti.

Razina iskustvaBilo da se radi o godinama ili na razini karijere, ponekad će objavljivanja sadržavati detalje o razini iskustva. Vi svibanj želite to pregledati zajedno s naslova posao - posao objavljivanja u potrazi za voditelj projekta s 3-5 godina iskustva će imati različite plaće i odgovornosti od "srednje do viši level" voditelj projekta.

Što tražiti kada pregledate objavu posla:

Dok pregledavate bilo koji dio opisa posla, imajte na umu da su najvažnije stavke vjerojatno navedene prema vrhu. Ako odgovara četiri od pet bodova navedenih pod kvalifikacijama, to je razlog za slavlje, a ne očajanje.

Zapamtite, s mnogim poslom objavljivanja, nemoguće je da bilo koja osoba bude savršena utakmica. Čitajte s naglaskom na ono što je bitno za podnositelje zahtjeva ("mora biti udobno pomoću Excela") i ono što je lijepo za rukovanje ili nježnija vještina ("orijentirana na detalje i organizirana").

Budite u potrazi za ponavljanjem: postavlja li se referenca o poslu koji traži "samosvijestnike" pod kvalifikacijama, a zatim spomenuti projekt koji će podnositelji zahtjeva "samostalno razviti" u odjeljku odgovornosti? To je dojam da bi podnositelji prijava trebali raditi bez nadzora i vodstva.

Saznajte više o tome što je uključeno u objavljivanje radnih mjesta i budite svjesni stvari koje nikada ne trebaju biti uključene u opise poslova, uključujući spol, bračni status ili religiju.

Razumjeti žargon

Ovisno o oglasima za posao kako biste koristili neke poznate fraze. Moguće je nešto neugodno u pisanju opisa posla (baš kao što vam svibanj biti neparan za encapsulate vaše zakupa na posao u nekoliko bodova).

Neke od uobičajenih izraza - samozvani, velike komunikacijske vještine - namijenjene su kao tragovi. Da li posao zahtijeva "dobar smisao za humor"? To bi moglo signalizirati da svakodnevne frustracije obiluju, a ako ne možete pecati s udarcima, naći ćete se frustriranim u položaju. Poslovi koji zahtijevaju "višestruko zaduženje" i "krajnji rok" podnositelji zahtjeva mogu imati malo previše posla za jednu osobu žonglirati.

Kada čitati opise poslova

Razmislite o objavljivanju posla kao karti ili ključu za dobivanje pozicije. Pažljivo pročitajte opis i nekoliko puta. Preporučujemo da pregledate željeni oglas na sljedećim mjestima:

U početkuPrvi pogled na opis posla može biti brz pregled. Razmislite o ovom trenutku kao usporedivo s provjerom potencijalnih datuma na zabavi: potražite kompatibilnost. Slijedite ove savjete kako biste lakše odlučili trebate podnijeti zahtjev za posao.
Prije pisanja pokrovnog pismaVaše pismo trebalo bi se prilagoditi specifičnom poslu i potrebama navedenim u objavljivanju. Pogledajte savjete o tome kako uskladiti svoje kvalifikacije s opisom posla.
Prije slanja prijavePrije nego što pošaljete svoju prijavu, uključujući svoje pismo, životopis i sve ostale potrebne pojedinosti, ponovno pregledajte objavljivanje. Jeste li slijedili upute za ispravno prijavljivanje za poziciju? Jeste li naglasili točne podatke u svom pismu? Trebate li ugađati svoj životopis kako biste odražavali određene vještine iznad drugih?
Prije intervjua Bez obzira radi li se o telefonu ili osobnom intervjuu, pažljivo pročitajte opis posla prije razgovora. Podsjetit će vas na pojedinosti o razgovoru i pokazati vam što ukazuje na to.
Nemojte pogriješiti samo za skidanje posla: dok vam je teško čitati ili ponavljaju, informacije koje su uključene u oglase za posao pomoći će vam da pošaljete savršenu aplikaciju i dajte snažne odgovore na pitanja u intervjuu.

Kako dekodirati oglas za posao