Kako odgovoriti na intervju pitanja o plaći

Važno je da budete spremni govoriti o novcu kada razgovarate o novom poslu. Intervju pitanja o plaći može biti prilično lukav. To je jedna od okolnosti u kojoj vi i anketar možda imate oštro suprotstavljene ciljeve: želim dobiti najvišu moguću plaću, a menadžer iznajmljivanja vjerojatno želi da prihvatite najniži mogući iznos u rasponu plaća zaposlenja. Na nekim mjestima tvrtke ne smiju pitati koliko ste u prošlosti zaradili. U drugima to je fer igra.

I, dok se ne želite samostalno baciti i završiti s stopom nižom od onoga što je tvrtka spremna platiti, ne želite i previše visjeti i ukloniti se kao održiv kandidat. Odgovaranje na pitanja intervjua za posao o plaći može se osjećati kao plovidba na minskom polju, ali uz istraživanje i unaprijed planiranje, možete razviti strategiju koja će osigurati da vam se plaća poštena plaća. U nastavku pogledajte najteži i najčešći intervju pitanja o plaći i dobiti savjete o najboljem načinu odgovora na njih uz uzorke odgovore.

Savjeti za odgovaranje na plaće

Evo nekoliko strategija koje možete upotrijebiti kada vas se pita koliko očekujete da ćete dobiti uplatu:

Procijenite što vam vrijedi pozicija s obzirom na sveukupne kriterije za idealan posao: Možda biste bili spremni prihvatiti nešto nižu plaću za položaj koji pruža potencijal rasta, pomaže vam u stjecanju najsuvremenijih vještina, prilagođava se vašem životnom stilu, idealno se nalazi ili vas premješta u novu industriju. S druge strane, ako imate rezerviranja o tome koliko dobro posao odgovara vašoj situaciji, onda biste mogli predočiti veću očekivanu plaću ako mislite da imate manje izgubiti ako ste sami cijenu od posla.

Navedite raspon:Stručnjaci sugeriraju da dajete raspon, a ne stvarni broj. Ako vam se nudi niskobudžetni raspon, možete ga koristiti kao priliku da zatražite dodatne pogodnosti ili naknade za neplatu, kao što su naknade za razrede, dane za godišnji odmor itd.

Učinite svoje istraživanje: Ne samo da biste trebali znati prosječnu plaću za svoju industriju, ali je također mudar znati i geografske podatke. Medicinska sestra u Aljasci i medicinska sestra u New Yorku neće nužno zaraditi istu plaću. Plaće se mogu široko razlikovati na temelju troškova života u tom području, kao i broja kvalificiranih prijavitelja u blizini. Koristite web stranice kao što su Glassdoor, Payscale i Salary.com za istraživanje plaća.

Igraj ga:Tipično, stručnjaci preporučuju da izbjegavate prvo navesti broj. Možete reći nešto slično, " Trebala bih znati više o položaju i njegovim odgovornostima prije razmišljanja o plaći. "

Imajte na umu troškove života:Može se osjetiti vrlo igra kao da se pregovara o strategiji, ali važno je zadržati svoje financijske potrebe ispred i na sredini. Hoće li plaća koju zatražite pokriti troškove? Ako ne, kako ćete nadoknaditi razliku? Izmjerite svoje potrebe prema istraživanjima koja ste učinili o plaći - Ako dva broja nisu međusobno blizu, to bi mogao biti znak da posao nije dobar izbor.

Dobijte informacije od anketara: Koristite ovo pitanje kao priliku da okrenete tablice na anketara i saznajte što je raspon plaća za poziciju. Možeš pitati: " Koji je raspon koji imate na umu za takav položaj ?, "Što je utvrđeni raspon plaća za osoblje na sličnim poslovima s pozadinom poput moje?" ili "Koje su neke neraspoložive pogodnosti koje su dostupne?"

Iskrenost je najbolja politika: Može biti primamljivo tvrditi brojeve na prethodnoj zaradi. Hoće li netko znati razliku ako se zaokružite? Zapravo, moguće je da će poslodavci potvrditi vašu naknadu na prethodnim poslovima, tako da je istina bitna.

Pitanja i odgovori za plaće

Evo nekih od najčešćih pitanja koja će ispitanici pitati o plaći. Kliknite da biste vidjeli najbolje odgovore.

• Koje su vaše početne i konačne razine naknade? - Najbolji odgovori
• Koje su vaša očekivanja plaća? - Najbolji odgovori
• Koje su vaše plaće - kratkoročne i dugoročne? - Najbolji odgovori
• Zašto biste preuzeli posao koji je platio manje novca? - Najbolji odgovori

Strategije za dobivanje ponude

Pregovori o plaćama nisu završeni nakon što primite ponudu. Prva ponuda poslodavca često nije najviša moguća plaća koju biste mogli osigurati. Budite spremni sažeto artikulirati ono što je posebno o vama kao kandidat koji opravdava postavljanje na višu razinu raspona posla. Razmislite o ponudi kao otvaranju gambita u igri. Evo pet stvari za procjenu kada primite ponudu.

Ako ne mislite da je ponuda adekvatna ili sumnjate da tvrtka daju mali broj predviđanja da ćete pregovarati, možda ćete htjeti napraviti ponudu brojača. Evo informacija o pregovorima s ponudbenom ponudom. Ako pokušate pregovarati nakon što primite ponudu, imajte na umu da tvrtka ima opciju ukidanja ponude pa samo pregovarajte ako ste spremni za tu razinu rizika.