Naknade u financijskim uslugama

Unutar industrije financijskih usluga, posebno u tvrtkama Wall Streeta, kompenzacijski paketi obično su puno velikodušniji nego u drugim sektorima gospodarstva. Međutim, može postojati velika promjenjivost iz godine u godinu, budući da godišnji bonusi povezani s dobitkom poduzeća imaju značajan dio ukupne naknade.

Plaća

Za bonus prihvatljive položaje, redovita plaća često se zove osnovna plaća. Učestalost plaća obično je mjesečna, a ne dva tjedna na višim razinama menadžmenta, obično od potpredsjednika. Godišnje prilagodbe plaća su tipične.

bonusi

Pravila o godišnjim bonovima razlikuju se od poslodavca do poslodavca, ali se može donijeti i opća zapažanja. Kod tvrtki Wall Street, bonusi su značajan dio ukupne plaće za više zaposlenika nego kod banaka i osiguravajućih društava, koji predstavljaju drugi kraj spektra. Dok se krećete na ljestvici upravljanja bilo gdje u industriji, veća će plaća biti u obliku bonusa. Bonusni bazen za vašu podjelu ili odjel bit će upravljan kombinacijom njegove dobiti i onih u tvrtki.

Bonus bazeni rijetko su čisto formulirani; umjesto toga, rukovoditelji vrše veliku diskreciju prilikom postavljanja. Imajte na umu da promjene broja zaposlenika koji će sudjelovati u određenom bazenu (budući da broj zaposlenika varira u odjelu ili odjelu) obično neće imati utjecaja na veličinu tog bazena. To je potencijalno loša vijest ako broj zaposlenika raste u vašem području. Konačno, eventualna raspodjela bazena zaposlenicima koji sudjeluju u njima obično je vrlo diskretan proces.

crtati

Za pozicije plaćenog na proviziju, obično nema plaće ili osnovne plaće. Međutim, neiskusni zaposlenici u tim poslovima često primaju nešto što se zove crtanje koja površno oponaša redovitu, fiksnu plaću. Razlika je u tome što se povlačenje na kraju mora nadoknaditi povjerenstvima zarađenim; to jest, nacrt je učinkovito unaprijed plaćanje provizije.

provizije

Za razliku od bonusa, provizije su doista formulaic. Zaposlenici koji primaju provizije (osobito financijski savjetnici) imaju tendenciju da budu na prodajnim mjestima. Prihod generiran od strane svojih klijenata, kao i drugi ključni mjerni podaci (kao što je vrijednost računa svojih klijenata), pokreću formule za nadoknadu. Plaćanje je obično mjesečno za naručene poslove.