Kako pokazati svoju osobnost na intervju

Intervjui za posao ne moraju biti suhi i dosadni. Zapravo, oni ne bi smjeli biti. Naravno, važno je djelovati profesionalno, ali važno je pokazati osobnost anketaru. Međutim, ne želite otići u more - ovo nije party ili obiteljska veza. Pročitajte kako biste saznali kako pokazati svoju osobnost na intervju za posao.

Poslodavci žele znati da ste kvalificirani za poziciju, ali i želite znati kako ćete se uklopiti u kulturu tvrtke. Jedini način da procijenite ovo je da dobijete osjećaj svoje osobnosti. Dakle, što je više lijep, a što više povežete s anketarom, to su bolje šanse za odabir za taj posao.

Koliko je važna osobnost? Anketa o računovodstvu izjavila je kako je 79 posto glavnih financijskih službenika (CFO-a) intervjuirano reklo da je smisao za humor zaposlenika važan za uklapanje u kulturu tvrtke. To je rekao, postoji lijepa linija između biti privlačan, zabavan i pretjerivanje.

Kako prepustiti vašoj osobnosti na razgovoru o poslu

Dakle, koji je najbolji način predstavljanja vaše osobnosti tijekom intervjua? Uglavnom, opustite se i budite sami. Ali ako to zvuči zastrašujuće, idite naprijed i pročitajte sljedeće savjete za dopuštanje vaše osobnosti sjaje tijekom intervjua za posao:

Dođite pripremljeni i opušteni. Došavši u intervju osjećajući mirno i prikupljeno, moći ćete se usredotočiti na dopuštanje da svoju osobnost, a ne živce, prođete. Praksa odgovaranja na zajednički intervju unaprijed unaprijediti vaše samopouzdanje. Pronađite prijatelja ili kolegu koji je spreman djelovati kao anketar i pročitajte pitanja kako biste mogli vježbati glasno odgovoriti.

Također razmislite o zapošljavanju nekih tehnika opuštanja (poput dubokog disanja ili meditacije) neposredno prije intervjua. Doći na razgovor opušten i pripremljen će vam pomoći da se osjećate ugodno i da se usredotočite na stavljajući svoje najbolje stopalo naprijed.

Pozdravite svaku osobu koju susrećete s prijateljskom rukom i toplim osmijehom. Prvi dojmovi su izuzetno važni, pa odmah pokažite povjerenje. Stajati visoko, stupiti u kontakt s očima i dati čvrst stisak ruke i osmijeh prilikom susreta s anketiranjem. Menadžeri žele zaposliti ljude s kojima će uživati ​​u radu s njima, tako da pokazujete da ste pristupačni i imate pozitivan stav.

Budite svjesni svoggovor tijela. Nakon prvog pozdravnog pozdrava, i dalje želite biti sigurni. Stajalište je važno, stoga nemojte gnjaviti. Stajati ili sjesti ravno i pokušajte izbjeći bilo kakve nervozne navike (udaranje nogu, gristi nokti, itd.) Koji bi vas mogli učiniti nervoznim i nepripremljeni.

Također je dobra ideja izbjegavati prekriženje ruku, jer to vam čini da izgledate nedostupni. Ostati mirno i još uvijek s dobrim držanjem je sjajan način da pokažete svoje samopouzdanje i pristupačnost.

Nemojte ići na sastanak u potrazi za pružanjem standup rutinu, ali se također ne bojte pokazati svoj smisao za humor. Ako je prikladno, nasmijte se ili smiješno komentirati voditelj iznajmljivanja, ali izbjegavajte sarkazam, neobavezne primjedbe ili neprimjerene šale - ovo nije vrijeme da se pokažete upravo koliko ste gadni. Samo budite ljubazni, duhoviti i simpatični, ali nemojte se udaljavati od koga ste. I ne zaboravite - pravi osmijeh može dugo put pokazati vašu prijateljsku osobnost.

Dajte specifične primjere iz prošlih iskustava prilikom odgovaranja na pitanja.Ovo vam neće samo pružiti priliku da priložite odgovore vašim odgovorima, ali će vam anketaru pružiti osjećaj kako vam je osobnost pomogla u postizanju uspjeha u prošlosti. Na primjer, opisivanje određenog vremena kada ste uspješno vodili timski projekt pokazat će vaše povjerenje i vodstvo više od hipotetske situacije.

Izbjegavajte negativnost. Kada odgovarate na pitanja, nemojte se držati negativnih iskustava. Na primjer, ako je anketar pitao zašto ste napustili svoju najnoviju poziciju, nemojte se zabavljati o onome što vam se ne sviđalo o svom prethodnom poslu ili razjasniti koliko ste mrzili svog šefa. Umjesto toga, razgovarajte o pozitivnim iskustvima koja ste imali i raspravite o tome kako možete pomoći ovoj tvrtki. Ostanite usredotočeni na ono što vas uzbuđuje zbog posla.

Imajte na umu da ispitivači žele vidjeti vas prave i kako reagirate pod pritiskom. Ostatkom iskren, ali pristojan, i pojavljivanjem skladatelja tijekom sastanka, istaknete svoje snage i sposobnost da dobro funkcioniraju kao dio tima, čak iu težim situacijama. Za dodatnu pomoć pregledajte ove savjete za dijeljenje zabavnih činjenica o sebi s anketarom.