Što učiniti kada ne dobijete ponudu za posao

Nevjerica. Frustracija. Žaljenje. Očaj. To su samo neke od emocija koje mogu proći kroz vas kad ne dobijete ponudu za posao za koju ste razgovarali. To je osobito slučaj kada ste mislili da ćete sigurno dobiti posao.

Što učiniti kada ne dobijete ponudu za posao

Nije važno koliko puta ste iskusili ovu vrstu odbijanja - i neka se suoči s njom, ako aktivno prijavljujete posao, odbacivanje je gotovo neizbježno - ubod nikad ne blijedi.

Ali čak i ako ne dobijete ponudu za posao, negativne emocije ne moraju biti posljednja zaustavljanja procesa prijave. Evo nekoliko pokušaja i pravih savjeta o tome kako odgovoriti i odbijati se kada se odbije od posla koji ste doista željeli.

Prihvati svoje emocije

Dajte sebi vremena da prepoznaju svoje osjećaje, bez obzira na to što jesu. Možda biste htjeli nazvati prijatelja koji će se otvoriti, otići na intenzivan trening ili napisati frustrirani unos dnevnika. Izaberite način suočavanja po vašem izboru, ali nakon nekog vremena provedenog u obradi vaših emocija, učinite sve što je moguće da krenete dalje.

Zapamtite, iako se to može osjećati kao osobna odluka, to nije: odluke o zapošljavanju temelje se na množini čimbenika, od kandidacijske plaće treba doživjeti razinu. Osobnost može igrati ulogu u miksu, ali vjerojatno nije najvažniji čimbenik. Ako ste ikada bili s druge strane intervjua, razgovarate s kandidatima, znate da se odluke često donose na temelju osjećaja crijeva ili jedne važne metke na životopisu kandidata.

Saznajte više o tome kako poslodavci odlučuju koji će kandidat zaposliti.

Biti milostiv i ostati povezan

Pošaljite pristojnu zahvalnicu vašem anketaru i svim većim kontaktima koje ste napravili u tvrtki, zahvaljujući im na vremenu i želeći im sreću. Tu prostor možete upotrijebiti i zatražiti da vam tvrtka uzme u obzir druge prilike koje se pojavljuju.

Ovo je također dobar trenutak za povezivanje na LinkedIn, koji će vam pomoći proširiti vaš odnos.

Zatražite povratne informacije

Može se pitati za jedan od najgorih dijelova o tome da ne dobijete posao zašto niste ga dobili. Je li to bila glupa šala koju si napravio? Loši odgovor na pitanje? Greška u vašoj bilješci o zahvalama? Iako pravna pitanja mogu ograničiti reakciju tvrtke, pokušajte tražiti povratne informacije o procesu donošenja odluka. Okvirite upit kao pozitivan ("što mogu poboljšati?"), A ne negativni ("zašto me niste zaposlili?"). Evo više savjeta o tome kako pitati zašto niste dobili posao i evo primjera praćenja za slanje.

Ako je regrutiranje bilo uključeno u vašu prijavu, imate sreću: ti partneri imaju tendenciju da dobiju puno informacija koje se mogu poduzeti kako od strane podnositelja zahtjeva tako i od poslodavaca. Budući da se ne susreću s istim pravnim pritiscima kao i tvrtke koje zapošljavaju, regrut može biti dobar izvor povratnih informacija o vašem nastupu tijekom intervjua.

Ako imate dovoljno sreće da primate povratne informacije, nemojte biti obrambeni i konstruktivno ga koristiti. Može biti frustrirajuće čuti da vas tvrtka odbacuje jer niste imali vrhunske kvalitete, a zapravo ste bili vođa na nekoliko prethodnih poslova. No, shvatite to kao znak da trebate razmišljati o načinima naglašavanja vašeg vodstva dok odgovarate na pitanja i potencijalno preoblikovati dijelove svog životopisa. Koristite sve povratne informacije koje ste primili kao način poboljšanja za sljedeći put.

Pregledajte vaš postupak prijave, od početka do završetka

Razmislite o cijelom procesu vaše prijave, od trenutka kada ste se prvi put prijavili na posao (ili vam je netko posegnuo) o vašoj dopisivanju i intervjuima. Postoji li nešto što bi se promijenilo? Nema ništa korisno u opsjednutosti zbog toga zašto se to nije dogodilo - umjesto toga, usredotočite se na rješenja za trenutke koji nisu išli po želji. Frustrirano da ste unijeli ime u svoju poruku hvala? Planirajte da će vaš prijatelj sljedećeg puta ispraviti vašu e-poruku. Ili, jeliš li odgovoriti? Praktirajte kako ćete sljedeći put odgovoriti.

Radite na svojim sposobnostima intervjuiranja

Čak i ako niste mogli tražiti informacije od poslodavca o tome zašto vas nisu zaposlili, pazite na nagradu i nastavite prakticirati svoje vještine razgovora tako da ćete se osjećati pozitivno i uvjereno kada nastupi sljedeća prilika. Uzmite si vremena za pripremu za sljedeći intervju za posao pregledavanjem i odgovaranjem na pitanja vezana za posao i pitanja ponašanja u intervjuu.

Zatim, nakon što vam je ponuđen intervju od strane poslodavca, pažljivo istražite tvrtku i napišite "razgovore" na temelju onoga što ste naučili o svojoj kulturi, misiji i potrebama tvrtke. Uz pomoć prijatelja ili dvoje, igrajte ulogu u intervjuu prije nego što odete, tako da ćete biti dobro upoznati u odgovoru na neka od najčešćih pitanja koja postavljaju odbori za zapošljavanje.

Usredotočujući se na vaš sljedeći korak, a ne brinuti o tome zašto niste odabrali za određeni posao, dobro ćete biti spremni zaustaviti "pravi" posao kada dođe. Svemir radi na čudnim načinima - nemojte se iznenaditi ako vam se bolje odgovara od one koju ste izvorno mislili da želite!