Kako napraviti hladni poziv za sastanak umrežavanja

Nema sumnje da karijera umrežavanje radi. To je jedan od ključnih načina traženja zaposlenja. Vaša mreža profesionalnih kontakata, koledž i sveučilišne veze, te osobni prijatelji i obitelj mogu vam pomoći da dobijete svoj sljedeći posao.

Nisu samo ljudi koje poznajete dobro - ili uopće - koji mogu biti od ključne važnosti za pomoć u traženju posla. Vaša šira mreža također je važna. Ono što može biti teško je utvrditi tko i kako zatražiti pomoć.

Pripremite mjesto prije nego što nazovete

Kako doprijeti do kontakata s mrežom jedan je od najvažnijih čimbenika koji utječu na uspjeh kampanje za traženje posla. Privlačenje pojedinaca koji vas ne poznaju i privlačenje pozornosti može biti osobito izazovno.

Priprema terena koji će potaknuti osobu s kojom se obratite da se sretnete s vama važan je prvi korak. Možda ćete ih morati prodati zašto biste trebali uzeti vremena da vam pomognu.

Osim toga, istaknuvši zajedničku nit koja vas povezuje s kontaktom, vjerojatnije je da će osoba biti motivirana da se sretnete s vama.

Moguće je jednostavno poslati poruku e-pošte ili LinkedIn poruku, a to je u redu kao prvi korak. Međutim, telefonski poziv nije lako ignorirati kao e-pošta, a to može biti i način stvaranja odnosa s vašim kontaktom.

10 brzih savjeta kako napraviti hladni poziv za sastanak umrežavanja

1. Napravite sve napore kako biste generirali preporuke i čvrste poteze. Dobra očekivanja uključuju LinkedIn veze, bivše supervizore i suradnike, fakultetske fakultete i kolege, obiteljske kontakte, članove profesionalnih skupina, kolege župljani, susjedi i svatko na koga mislite tko bi mogao pomoći.

2. Pošaljite poruku unaprijed kako bi vaš kontakt bio što osjetljiviji na vaš poziv.Pošaljite e-poruku ili LinkedIn poruku s nekim od ovdje spomenutih podataka. Možete uključiti životopis tako dugo dok spomenete nešto poput "Priložio sam kopiju svog životopisa kako bih vam pružio sažetak moje pozadine kako bi vam pomogao da mi savjetujete". Spomenite da ćete pozvati da istražite mogućnost organiziranja informativnih konzultacija. Evo primjera pisma koji traži savjetovanje o karijeri.

3. Pripremite kratki uvod ili govor o dizalu prije vašeg poziva. Započnite spominjati kako ste identificirali osobu kao potencijalni kontakt. Ako ste ih uputili neki od njihovih kontakata, trebali biste voditi s tim podacima. Možeš reći: "Dopekujem vam se na prijedlog Johna Smitha. Ivan je mislio da biste mogli pružiti vrijedne povratne informacije o tome kako oblikovati pozadinu za poslove na fakultetskim prijemima." Pregledajte ove savjete za izradu visine dizala.

4. Spomenite kako ste povezani. Ako niste upućeni na vaš kontakt, dio vaše vodeće izjave trebao bi sadržavati upućivanje na bilo koju zajedničku situaciju u pozadini. Na primjer, možete spomenuti da ste pohađali isti fakultet, pripadali istoj profesionalnoj udruzi, sudjelovali u online raspravama za istu grupu ili ste se odrasli na istom području.

5. Vaš uvod trebao bi sadržavati jasnu izjavu u vezi s onim što tražite od pojedinca. Vrsta savjeta koju zatražite može uključivati ​​uvid u postavljanje pozadine za prilike u svom sektoru, uloge koje bi mogle biti prikladne s obzirom na vašu vještinu, povratne informacije o vašem životopisu ili perspektivu o trendovima u svom području.

6. Zatražite pomoć i savjete, a ne za razgovor, Uz hladne kontakte, vaš razlog za dostizanje pojedinca trebao bi biti savjet i organizirati konzultacije. Nikad ne biste trebali zatražiti potencijalni kontakt s mrežom koji vas još ne poznaje da biste dobili intervju.

7. Vaša početna izjava treba prenijeti tri ili četiri imovine koja svojim sektorom čini logično područje za istraživanje. Na primjer, možete reći: "Istražujem uloge gdje mogu iskoristiti svoju strast za pisanjem i uređivanjem i fasciniranjem digitalnim medijima".

9. Kad je moguće logistički, zatražite priliku da se susretnete licem u lice prije nego što završite svoj poziv. Ako se dobro predstavljate na sastancima osoba, vjerojatno ćete generirati preporuke za intervjue ili daljnje mogućnosti umrežavanja. Predložite sastanak na svom radnom mjestu jer ćete dobiti jasniji osjećaj radnog okruženja. Također možete primiti neke uvode kolegama dok ste tamo. Evo kako ostvariti uspjeh mrežnog sastanka.

10. Pratite svoj poziv zahvaljujući komunikaciji izražavajući zahvalnost za savjete koje ste primili. Navedite sve dodatne informacije koje bi mogle pomoći vašem kontaktu da dodatno uvažavaju vašu pozadinu. Uključite vezu na osobnu web stranicu ili LinkedIn profil koji sadrži radne uzorke i preporuke. Pregledajte ovaj popis primjera hvala na primjeru za različite okolnosti.

Čitaj više: Kako provesti kampanju s hladnim pozivima Pismo primjera umrežavanja