Savjeti za traženje preporuke

Ako razgovarate za novi posao, trebali biste očekivati ​​provjeru svojih referenci prije nego što dobijete ponudu. Imajući dobre reference može napraviti ili razbiti mogućnost ponude za posao, pa pogledajte ove savjete za molba za pismo preporuke. Osim toga, provjerite ove referentne slova uzorka tako da znate koju vrstu informacija trebate poslati osobi koja će vam dati vašu preporuku.

Budite sigurni da odaberete prave ljude da traže pisma preporuke i pitajte ih dovoljno daleko kako se ne bi trčali.

Ako planirate unaprijed i sastavite popis referenci tako da sada možete dobiti vaše preporuke, osigurat ćete da budete spremni kada potencijalni poslodavac traži referentno pismo ili dva.

Tko treba pitati za referencama

U prosjeku, poslodavci provjeravaju tri referenca za svakog kandidata. Međutim, u vašem kutu možete imati previše ljudi, a može vam biti korisno da vam osiguraju izbor ljudi koji imaju znanja o različitim aspektima vaših sposobnosti. Na taj način možete odabrati najbolje reference za svaku vrstu tvrtke koju se prijavljujete.

Odaberite ljude koji će vam dati snažnu podrškuVažno je dobro poznavati vaše reference. Trebate odabrati ljude koji reagiraju na to, koji mogu potvrditi gdje ste radili, vaš naslov, razlog za odlazak, pojedinosti o vašim snagama i zašto biste bili dobar zaposlenik.

Važno je imati dobru predodžbu o tome što će vam reći o pozadini i izvedbi. Pobrinite se da bilo koja informacija koju pruža vaša referenca potvrdi ono što ste napisali u vašem životopisu i razgovarali o svojim intervjuima. Nedosljedne informacije mogu ugroziti vaše šanse na ponudi za posao, ili čak uzrokovati povlačenje.

Reference ne moraju biti od poslodavacaSavršeno je prihvatljivo koristiti reference osim prošlih poslodavaca. Poznati su poslovni poznanici, profesori ili akademski savjetnici, kupci i dobavljači. Osim toga, ako dobrovoljno sudjelujete, možete upotrijebiti vođe ili druge članove organizacije kao osobne reference.

Pronađite preporuke za pisanjeKad god napustite poziciju, trebali biste tražiti pismo preporuke svog menadžera, posebno ako ste imali dobar radni odnos. Dobra je ideja odmah pitati, jer kako vrijeme prolazi i ljudi napreduju, lako je izgubiti trag prethodnih poslodavaca i sjećanje na to koliko ste vitalni za organizaciju tijekom svog mandata mogli izblijedjeti.

Ako imate unaprijed pismo u ruci, imat ćete pisanu dokumentaciju vaših vjerodajnica dostupnih za pružanje potencijalnim poslodavcima. No, što je s onim nadzornicima koje niste tražili pismo preporuke kad ste se preselili? Savršeno je da ih kontaktirate sada da biste zatražili dopisivanje u svoje osobne datoteke.

Kako pitati za preporuku

Nemojte jednostavno pitati: "Možete li mi napisati pismo za referencu?" Svatko može napisati pismo. Bolje je pitati: "Osjećate li da znate moj posao dovoljno da mi napišete dobru preporuku?" ili "Osjećate li da biste mi mogli dati dobru referencu?"

Na taj način vaš referentni književnik ima lakše ako se ne sviđa pisati pismo. Isto tako, bit ćete sigurni da će oni koji kažu "da" biti oduševljeni vašom izvedbom i napisati pozitivno pismo.

Uvijek ponudite pružanje ažuriranog nastavka uključujući informacije o vašim vještinama i iskustvima, tako da referentni pisac ima aktualne informacije za rad.

Dodatni savjeti za preporuku

Ako vaš pisac za preporuku traži da dajte uzorak vrste referentnog pisma koje je potrebno, evo nekih popratnih primjeraka koje možete dati.

Pored referenci, od vas će se možda tražiti da dostave podatke za kontakt vašeg sadašnjeg nadređenog. Većina potencijalnih poslodavaca shvaća da možda nećete podijeliti detalje vašeg traženja posla s vašim trenutnim poslodavcem i zatražit ćete dopuštenje prije nego što kontaktirate svog nadređenog kako biste izbjegli ugrožavanje vašeg trenutnog položaja.

Ne zaboravite zahvaliti referentnim piscima zahvaljujući bilješci. Ljudi se vole osjećati poštovati, a kad znaju da su vam bili velika pomoć, vjerojatnije će vam pomoći u budućnosti. Zahvaljujem vam na e-mailu, ali je ručno napisana hvala vam svibanj biti više zamišljen i može napraviti veći dojam.