Sadržaj:
- Koliko je star da biste trebali raditi u Washingtonu?
- Koliko sati mogu tinejdžeri raditi?
- Čuvanje tinejdžera sigurno
Video: 97% Owned - Economic Truth documentary - How is Money Created 2024
Ako ste Washingtonian razmišljate o tome da dobijete svoj prvi posao, morate saznati što je minimalna pravna radna dob u vašoj državi. Možete li raditi tamo? Ako jeste, na putu ste na neovisnost. Rad vam može pomoći da ostvarite svoje osobne ciljeve, bilo da putujete, kupujete automobil, štedite za fakultet ili jednostavno imate dovoljno novca za noćenja na gradu.
Koliko je star da biste trebali raditi u Washingtonu?
Obje savezne zakone o djeci rada i zakon o Washingtonu slažu se da je minimalna dob za rad 14 (uz neke iznimke). Ali zakoni o dječjem radu u svakoj državi određuju minimalnu dob za rad i koja su dopuštenja potrebna. Kada se federalni i državni zakoni ne slažu oko minimalne dobi, primjenjivat će se stroži zakon.
Djeca mlađa od 14 godina mogu raditi u određenim okolnostima. Možda će moći raditi na obiteljskom gospodarstvu ili u obiteljskom poslu, obavljati kućanske poslove za plaćanje, dostaviti novine, raditi u dvorištu ili raditi kao zabavljači.
Prije nego što mlada osoba započnu svoj rad u dobi, oni i njihovi skrbnici trebaju preispitati pravila i ograničenja koja se odnose na zakone o djeci rada.
Državni zakon o Washingtonu zahtijeva svjedodžbe o zapošljavanju djeteta mlađih od 18 godina koje mogu dobiti od Odjela za rad. Dobne potvrde nisu propisane državnim zakonom.
Koliko sati mogu tinejdžeri raditi?
Iako mladi od 14 do 15 godina mogu raditi na različitim poslovima, uključujući u maloprodaji, bolnicama i korporacijama, sati rada su ograničeni. Mladi ove dobi ne mogu raditi više od tri sata na dan školovanja, 16 sati u školskom tjednu, osam sati na ne-školskom danu ili 40 sati tijekom nedjeljnog tjedna.
Osim toga, ti tinejdžeri moraju raditi sate koji padaju između 7 i 7 sati ujutro. (osim od 1. lipnja do Praznika rada, kada radno vrijeme traje do 9.00 sati) Tinejdžeri od 16 do 17 godina mogu raditi do četiri sata školskih dana, osam sati od petka do nedjelje i 20 sati tijekom školskih tjedana.
Nijedna dobna skupina ne smije raditi više od šest dana za redom bez obzira jesu li škole u sjednici. Kada je škola van, starije mladež može raditi do 48 sati između sate od pet do ponoći (tijekom školske godine raditi do 10:00 ili ponoći vikendom). Mlađi tinejdžeri mogu raditi do 40 sati kada je škola van i do 9 sati. noću tijekom ljeta.
Čuvanje tinejdžera sigurno
To je rekao, roditelji trebaju biti oprezni. Samo zato što tinejdžer može raditi rano ujutro ili kasno noću, ne znači da bi trebala. Roditelji bi trebali razmotriti hoće li dijete biti jedini radnik tamo kasno noću ili rano ujutro, ili ako je njezin posao u izoliranom ili zauzetom području.
Jesu li njihovi čuvari u ili izvan radnog mjesta mladih? Gdje će parkirati? Parking garaže mogu biti opasni. Ako vaš tinejdžer nema automobil, trebao bi biti još zabrinutiji što ste se vani u jutarnjim satima ili kasno navečer. Tinejdžeri su ranjivija od odraslih radnika, a njihovi skrbnici trebaju to imati na umu.
Tinejdžeri svih dobnih skupina možda ne rade u opasnim zanimanjima koja bi mogla uzrokovati ozbiljne tjelesne ozljede, smrt ili štetne posljedice po zdravlje, tako da mnogi poslovi u gradnji i tvornicama nisu ograničeni na mlade. Mladi radnici ne smiju raditi s alatima upravljanim napajanjem.
Za više informacija o minimalnoj dobi za rad u Washingtonu i kako dobiti potvrde o zapošljavanju posjetite internetsku stranicu Washingtonskog državnog rada.
Minimalna pravna radna dob u Gruziji
Saznajte o minimalnoj zakonskoj dobi za rad u Gruziji, kojim industrijama mladi ljudi mogu raditi i koliko često.
Koja je minimalna pravna radna dob na Havajima?
Koja je minimalna zakonska dob za rad na Havajima i koja su druga ograničenja koja reguliraju zapošljavanje mladih?
Koja je minimalna pravna radna dob u Illinoisu?
Ako živite u Illinoisu i želite dobiti posao, saznajte minimalnu pravnu radnu dob, potrebnu certifikat i smjernice vezane uz poslove koje možete obavljati.