Tvrtke koje će pomoći s troškovima fakulteta

01 Oštrina

Tvrtka Acuity, inovativna tvrtka za rasvjetu, nudi naknadu za podučavanje do 5.250 dolara po prihvatljivoj godini nakon 180 dana rada i pune zaposlenosti.

02 Aetna

Naknada za studentski kredit i školarinu oba se nude zaposlenicima Aetne. Za studentske kredite, zaposlenici mogu dobiti 2000 dolara godišnje, s pokrićem za životni vijek od 10.000 USD za preddiplomski ili diplomski studij.

Aetna zaposlenici (puno radno vrijeme i nepuno radno vrijeme koje rade 20 ili više sati tjedno) imaju pravo na naknadu za do 80 posto odobrenih troškova, dok steknu faksu ili uzimaju kolegije vezane za posao, do 5.000 $ za puno radno vrijeme i 2.500 dolara za zaposlenike koji rade skraćeno radno vrijeme.

03 Ann Taylor

Ann Taylorov program pomoći u školama pruža zaposlenicima priliku za daljnje obrazovanje i razvijanje profesionalnih vještina. Kroz ovaj program, zaposlenici mogu biti djelomično nadoknađeni za troškove školarine vezane uz njihove karijere u bilo kojoj korporaciji tvrtke Ann Taylor.

04 Anthem Plavi križ i plavi štit

Anthem Blue Cross i Blue Shield nude besplatno školovanje za kvalifikacijske djelatnike na College for America u partnerstvu sa Sveučilištem Southern New Hampshire.

05 Primijenjeni materijali

Primijenjeni materijali vodeći su u rješenjima za inženjerstvo materijala koji se koriste za proizvodnju gotovo svakog novog čipa i naprednog prikaza u svijetu. Prema njihovim financijskim pogodnostima za otkrivanje zaposlenika, oni nude naknadu za školarinu.

06 AT & T

AT & T pruža do 5250 dolara godišnje pomoć u školama za puno radno vrijeme. Zaposlenici imaju pravo na naknadu do 20.000 dolara za tečajeve koji vode do dodiplomskog studija i 25.000 dolara za tečajeve koji vode do diplomskog studija.

07 Bank of America

Bank of America nudi do 5250 $ godišnje nadoknade za tečajeve koji se odnose na posao zaposlenika. Uvjeti uključuju da zaposlenik ima najmanje šest mjeseci zaposlenja u Bank of America i mora biti zakazan za rad najmanje 20 sati tjedno.

08 Boeing

Zaposlenici Boeinga imaju pravo sudjelovati u programu pomoći za školarinu nakon jedne godine zaposlenja. Nije potrebno da zaposlenici pohađaju nastavu vezanu uz njihov trenutni posao - slobodni su istražiti bilo koji put koji odaberu.

09 BP

Kako bi potaknuli svoje zaposlenike na profesionalni rast i obrazovanje, BP pomaže plaćati neke izvan obrazovne mogućnosti.BP nadoknađuje zaposlenike koji ispunjavaju uvjete za do 90% kvalifikacijskih troškova za predmete pohranjene u BP-ima odobrenim institutima.

10 Glavni kapital

Kapitalni program za naknadu za školarine omogućava do 5000 dolara prema stupnjevima ili ne-stupnjevima koji su prihvatljivi. Tečajevi se mogu pohađati u akreditiranoj školi za bilo karijeru ili osobni rast, što omogućava širok raspon izbora u odgojno-obrazovnim aktivnostima.

11 Chegg

Chegg, udžbenik i udžbenik plaćaju 1000 dolara godišnje (manje poreza) kako bi pomogli zaposlenicima s studentskim zajmovima. Veliki plus je u tome što ne postoji životni vijek za zaposlenike, samo godišnji kapital.

12 Comcast

Comcast nudi do 5000 dolara godišnje u školskoj pomoći. Pomažu mnogim zaposlenicima putem svog programa pomoći za školarinu, a 2012 godine plaća više od 13 milijuna dolara u obrazovnim naknadama.

13 Fiat Chrysler

Fiat Chrysler se udružio s mrežnim Sveučilištem Strayer kako bi ponudio besplatno školovanje, uključujući knjige, školarine i naknade, svim zaposlenicima koji su radili za tvrtku najmanje 30 dana. Prodavač zaposlenika mora biti upisan u program kako bi on ili ona iskoristila ovu priliku.

14 Vjernost ulaganja

Plaćanje duga studentskog kredita brže je Fidelityov cilj s godišnjim doprinosom od 2.000 dolara do 10.000 dolara, koji se izravno isplaćuje serviseru studentskog zajma zaposlenika. Osim toga, zaposlenici dobivaju pristup on-line alatima za bolje upravljanje dugom studentskog kredita.

15 Google

Među mnogim drugim pogodnostima Google nudi svojim zaposlenicima besplatne obroke, kemijsko čišćenje na licu mjesta, dodirom stanica i još mnogo toga - također nudi nevjerojatnih 12.000 dolara godišnje u naknadi za poduke, pod uvjetom da zaposlenik zarađuje A i B na svojim ili njezinim tečajevima.

16 Jet Blue

Zrakoplovna tvrtka ima program nazvan Jet Blue Znanstvenici u suradnji s državnim sveučilištem Thomas Edison. Online program, JetBlue plaća cijeli trošak stupnja do završnog semestra. Trošak posljednjeg semestra može biti pokriveno JetBlue stipendijama ili Pell grantovima, što znači da stupanj može biti potpuno besplatan za one koji imaju financijsku potrebu.

Jet Blue Znanstvenici usredotočeni su na pružanje odraslima priliku da polože stupanj koji možda nisu imali priliku nakon srednje škole.

17 Patagonija

Prema izvješću Patagonija iz 2014. godine, "Godišnja školarina koja se osigurava zaposlenicima studenata upisanih u akreditirane koledž ili koledž programe u zajednici, iznose i kvalifikacijske programe koje godišnji odbor određuje".

18 PWC

PWC (Price Waterhouse Coopers) će platiti do 1200 dolara godišnje, do ukupno 10.000 dolara, kako bi pomogla suradnicima i starijim suradnicima isplatiti dug studentskog kredita.

19 Raytheon

Raytheonov obrazovni program pomoći će platiti do 10.000 dolara godišnje za redovite zaposlenike kako bi poduzeli odobrene tečajeve ili certifikate / programe koji će im pomoći da poboljšaju svoj posao.

20 Smuckerova

Osim nadoknade do 100% troškova koledžskih školarina za odobrene koledžove, Smucker također dodjeljuje 10 $ 3000 obnovljivih stipendija svake deset djece zaposlenika.

21 Staples

Staples pomoć za otplatu studentskih zajmova nudi 100 dolara mjesečno, do 3600 dolara, za kvalificirane zaposlenike koji su nominirani za ovu financijsku perk. Dostupna je onima koji su završili fakultet ili su trenirali tečajeve, dok god je škola akreditirana.

22 Starbucks

Starbucks nudi svakom zaposleniku, bilo puno ili pola radnog vremena, punu poduku za online program Arizona State University. Uz nastavu, Starbucks nudi savjetnike koji pomažu studentima u školi, kao i 24 sata na 7 sat.

23 United Health Group

United Health Group nudi naknadu za kvalificirane zaposlenike do 5250 dolara godišnje.

24 UPS

Svaki zaposlenik UPS-a podoban je za nastavu od dana kada su zaposleni, a ako su zaposleni sredinom semestra i pohađaju školu, njihova je naknada proporcionalna. Godišnja naknada iznosi do 5000 USD, s maksimumom od 25.000 USD. Otkako je program započeo 1999. godine, UPS je isplaćivao više od 200 milijuna dolara za školarinu za gotovo 120.000 studenata.

25 vojnika SAD-a

Postoje mnoge mogućnosti pri upisu u američku vojsku za studentski kredit i pomoć u školama. Svaka grana vojske ima svoje smjernice i iznose naknade.

26 Dodatna poduzeća

Baxter

Chevron

Deloitte

Home Depot

Nvidia

Peace Corp

Proctor & Gamble

Publix

Verizon

Wells Fargo