10 Intervju vještine koje će vam pomoći da se zaposle

Ugovaranje intervjua je znanost jednako kao i umjetnost, koja zahtijeva marljivu pripremu uz sposobnost da bude jednostavna u sobi za razgovor, udobna i sigurna u raspravljanju o tome zašto ste najbolje uklopljeni u ulogu.

Intervjuiranje je vještina sama po sebi, u kojoj je vaša sposobnost interakcije s anketarom i artikulacija vaših misli jednako važni čimbenici u dobivanju posla kao kvalifikacija navedenih na vašem životopisu. Evo popisa vještina za intervju koji će vam pomoći da se zaposli.

priprema

Winging nikad ne vrijedi. Ne samo da će vaš anketar pravilno vidjeti, ali odgovori (i vaše samopouzdanje) ozbiljno će patiti ako zanemarite pravilno pripremiti. Trebali biste posvetiti najmanje sat vremena na pripremu.

Evo primjere formule koja prikazuje 60-minutnu vježbu pripreme:

• 5 minuta ponovno čitanje i analiziranje opisa poslova, usredotočujući se na bitne zahtjeve i odgovornosti, kako bi se prilagodili vašim odgovorima da se usredotoče na najvažnije aspekte posla.
• 5 minuta ponovno čitanje vašeg životopisa i propratno pismo, da biste pregledali kako ste se na prvom mjestu.
• 15 minuta istražujući potencijalne intervju pitanja specifična za položaj i industriju.
• 20 minuta vježbajući odgovore na ta pitanja i podsjećajući na specifične primjere iz vašeg radnog iskustva, kao što su glavna postignuća, izazovi ili prekretnice koje će poslužiti kao anegdote kako bi ojačali vaše odgovore na situacijska i ponašanja.

• 15 minuta istražujući tvrtku, proučavajući svoju povijest, misiju i vrijednosti, i nedavne projekte.

Doista, praksa je savršena. Osim prakticiranja ovih koraka sami, zamolite prijatelja ili člana obitelji da se postavlja kao anketar, tako da se možete naviknuti na pitanja u stvarnom vremenu.

Točnost

Postoji vrlo malo (ako postoji) izgovora koji će otkupiti kasni dolazak. Učinite sve što vam je potrebno da biste stigli tamo deset do petnaest minuta prije vremena razgovora, bilo da planirate svoju odjeću i pakirajte torbu noć prije, postavite pet alarma ili zamolite prijatelja da vam pruži bučni poziv ili ostavljajući prerano ranije da računa na potencijalne prepreke za transport.

Razmišljanje prije nego što govorite

Dobro osmišljen odgovor je uvijek bolji od ubrzane. Naravno, vi ne želite sjediti tamo u tišini 5 minuta dok izgovorite odgovor, ali to je prihvatljivo da prođe nekoliko sekundi prije razgovora.

Izbjegavajte "ums" i "uhs" i kupite se time ponavljanjem pitanja anketara, ili pomoću fraze poput "To je zanimljivo pitanje!" Ili "zapravo sam razmišljao o tome kad sam pročitao članak o slična tema i … "

Ako ste stvarno zalutali, možete reći: "Kakvo veliko pitanje. Nikad prije toga nisam pitao ovo; Dopustite mi samo razmisliti o ovome. "Konačno, znam što da radite ako zaista ne možete odgovoriti na pitanje.

Govoreći jasno, kohezijski i mirno

Nervozi vam mogu pričati milijun minuta, a tako i jednostavna želja da prenese što više vrijednih informacija o sebi. Međutim, prebrzo razgovor može vam izgledati uznemireno, zbunjeno ili uznemireno. Svjesno se trudite uspori i govorite mirno i jasno. Pomoći će vam da izbjegnete stresni intervju.

Biti uvjeren, a ne arogantan

Iako biste trebali biti spremni i sposobni promovirati sebe, svoje iskustvo i postignuća, nemojte se nametati kao arogantni, narcisoidni ili samo-važni. Bez obzira koliko ste dobri na svom poslu, neprestano ćete se baviti bezbrojne prepreke ako vam nedostaje emocionalna inteligencija za rad na timu i povezivanje s upraviteljima, suradnicima ili klijentima.

Usredotočite se na izražavanje ljubaznog i uravnoteženog osjećaja samopouzdanja, a kada raspravljate o vašim postignućima, svakako pripazite na to gdje je zaslužan kredit da biste pokazali da ste timski igrač.

Zapravo slušanje

Svatko može kimnuti, nasmiješiti se i reći "Pravo" ili "Točno" više i više, ali koliko ljudi zapravo slušati? Intervjui su naročito lukav jer morate slušati vaše pitanje anketara, dok mentalno pripremate svoj odgovor. Međutim, ako ne slušate dobro na prvom mjestu, možda ćete propustiti cijelu točku pitanja, a kao rezultat, vaš odgovor će potpuno pasti.

Ostanite u trenutku i nemojte se zabavljati, čak i ako se osjeća kao da se anketar beskrajno bombardira. Priprema će strahovito pomoći (tako da imate materijal koji je spreman raspravljati i ne morate se sve pripremiti na licu mjesta), no ključna je sposobnost slušanja i sposobnost da ostanu fokusirani.

Izražavanje optimizma, riječi i tjelesnog jezika

Nijedna tvrtka ne želi zaposliti nekoga s lošim stavom. Bez obzira koliko je vaša situacija važno, nemojte donijeti prtljagu u sobu za razgovor. To znači da ne zlostavlja svog bivšeg poslodavca ili bilo koje druge tvrtke s kojima ste bili povezani ili se žalite na svoje osobne okolnosti.

Budite prirodni, izražavajući razumne perspektive kroz objektiv optimizma.Na primjer, ako trebate razgovarati o izazovnoj situaciji, trebali biste spomenuti kako ste ga možda pomogli u rješavanju i što ste naučili, što vam je učinilo boljim zaposlenikom. Zapamtite, vaš govor tijela se važno koliko i vaše riječi. Prošetajte s osmijehom na licu, pružite čvrst stisak ruke i sjesti visoko za stolom, nagnuvši se malo naprijed da se uključe u razgovor.

Prikazivanje interesa bez očaja

Ponekad može biti korisno razmišljati o intervjuu kao (profesionalnom) prvom datumu. Zrak nezainteresiranosti, apatije ili monotonije vjerojatno će isključiti anketara, kao i pretjerano očajanje. Bez obzira koliko želite ili vam je potreban posao, suzdržite se od očajanja; molba ili prosjačenje nema mjesta u intervjuu za posao. Ključ je izraziti zanimanje za ulogu i društvo te strast za poslom koji radite. Držite u pozadini svijesti da ste vrijedna imovina kao zaposlenik.

Znajući više od vašeg dizala

Iako biste trebali biti u mogućnosti dati lift pitch u kojem se predstavite, recap iskustvo i promicati svoju najvredniju profesionalnu imovinu, provjerite da li je ugodno razgovarati o sebi izvan toga. Znajte kako raspravljati o svojim snagama i slabostima i naglasiti svoje najbolje kvalitete i najveće vještine, dok ćete staviti pozitivnu spin na svoje područje poboljšanja.

Također biste trebali moći izvršiti neku razinu kontrole nad razgovorom. Na primjer, ako vas anketar pokuša otimati sa sobom, teško pitanje poput "Jeste li ikada imali loše iskustvo kod poslodavca?" Ili "Reci mi neko vrijeme da je vaš kolega nezadovoljan", trebali biste biti u mogućnosti odgovorite na njihovo pitanje, dok premostite svoj odgovor na pozitivan: ideju ili primjer koji pokazuje kako ste naučili ili rasti iz situacije. Trebali biste imati i vlastita pitanja kako biste pitali anketara.

Izražavajući zahvalnost

Nemojte podcjenjivati ​​važnost da kažete "hvala". Čim završi intervju, trebali biste zahvaliti vašim anketarima za svoje vrijeme i priliku saznati više o tom položaju. Kada stignete kući, uvijek biste trebali pratiti poruku e-pošte s hvala. Inače, anketar može uzeti tvoju šutnju kao znak da vas zapravo ne zanima.