Saznajte kako pronaći tvrtke koje zapošljavaju

Kada ste traženje posla, uvijek je problem, pogotovo ako ste nezaposleni ili u lošem poslu na kojem morate stvarno krenuti dalje. Osim toga, ne želite trošiti vrijeme na korova kroz stare oglase koji su zastarjeli i već ispunjeni.

Bez obzira na vrijeme, podnositelji zahtjeva koji se prijavljuju prije nego kasnije imaju bolji pucanj na dobivanje intervjua od onih koji se prijavljuju nakon što je proces intervjua već započeo.

Koji je najbolji način pronaći tvrtke koje imaju otvorene pozicije? To ovisi o vrsti posla koju tražite, ali postoje načini za otvaranje najnovijih radnih mjesta na mreži i putem e-pošte, kao i mogućnosti pronalaženja lokalnih tvrtki koje sada zapošljavaju.

Pripremite se za primjenu za radna mjesta

Prije nego što započnete tražiti posao, pripremite se za traženje posla. Izradite ili ažurirajte svoj životopis, imajte osnovno pismo za pokrivanje koje možete prilagoditi za poslove za koje se prijavljujete za spremni i imate sve informacije potrebne za dovršavanje prijave za posao pri ruci.

Ne želite propustiti dobru priliku jer niste spremni za slanje aplikacije. Također, nemojte čekati da se prijavite. Poznajem previše ljudi koji su toliko vremena proveli odlučujući bi li trebali prijaviti i pisati i ponovno pisati materijale za prijavu na posao koji su, do trenutka kada su primili prijavu, prekasno i posao je bio ispunjen.

Upotrijebite tražilice za posao

• Tražilice za posao ne samo da omogućuju da brzo pronađete oglase za posao jer traže mnogo izvora popisa poslova odjednom, oni su također dobar način pronalaženja poslova koji su odmah dostupni.
• LinkUp.com, na primjer, pretražuje poslove izravno na web stranicama tvrtke. Nakon što posao više nije na popisu, uklonjen je s web mjesta i neće se prikazati u rezultatima pretraživanja.
• US.jobs također postavlja poslove iz poslovnih odbora tvrtke, kao i od državnih poslovnih banaka za svih pedeset država.
• Jobsminer.com je tražilica za posao na web stranici društvene mreže koja pruža način pronalaženja onih poslova koji su navedeni na LinkedInu, Facebooku, Twitteru, blogovima i forumima. Mnoge tvrtke promoviraju trenutne otvaranje novih radnih mjesta na socijalnim mrežnim stranicama, ponekad čak i prije nego što su navedene na poslovnim odborima ili web stranicama tvrtke, tako da ćete moći pronaći popise ispred drugih kandidata.

Postavljanje upozorenja o traženju posla

Većina zajednica za posao i mnoge web stranice tvrtke i tražilice za posao imaju opcije u kojima možete dobiti nove poslove koji odgovaraju vašim interesima poslanim vama čim budu na popisu.

Na primjer, Indeed.com nudi upozorenja o naplati e-poštom i RSS feedove koji isporučuju i poslove čitateljima vijesti. Korisnici CareerBuilder.com mogu postaviti upozorenja o poslovima kako bi primili obavijesti o novim popisi poslova koji uključuju ključne riječi (naziv tvrtke ili naziv radnog mjesta) koje navedete.

Primajte izravno na web stranice tvrtke

Ako znate koje tvrtke zainteresirane za rad, možete izravno posjetiti izvor i tražiti i prijaviti poslove izravno na mreži na mnogim web-lokacijama tvrtke. Na većini web mjesta tvrtke možete se prijaviti za sve pozicije na mreži i vaša prijava ide izravno u sustav za praćenje aplikacije tvrtke za razmatranje. Pronalaženje oglasa naći ćete u odjeljku "Karijere" web mjesta koja se često nalazi na popisu "O nama" ili "O tvrtki" na naslovnoj stranici web stranice tvrtke.

Osim toga, mnoge velike tvrtke uvijek zapošljavaju. Vodeći poslodavci kontinuirano prihvaćaju aplikacije i popunjavaju otvore za posao jer imaju toliko zaposlenika, uvijek ima promet i nova radna mjesta. Mnoge od tih tvrtki su dio DirectEmployers Association, neprofitnog HR konzorcija vodećih svjetskih poslodavaca, koji navodi radna mjesta i informacije navedene od strane tvrtke na Us.jobs. Evo više o pronalaženju tvrtki za koje biste željeli raditi i pronalaženju radnih mjesta na web stranicama tvrtke.

Pitajte je li tvrtka angažirala

Ako je vaše vrijeme pravilno i ulovite poslodavca u pravo vrijeme zapošljavanja, možete se uzeti u obzir za posao ili staž. Poslodavci često cijeniti kada zainteresirani kandidati za posao započnu pitati o zapošljavanju.

Ne samo da pokazuje da posjedujete određeni interes za tvrtku, već također štedi poslodavca vrijeme i trošak oglašavanja i zapošljavanja. Kontaktiranje poslodavca prije nego što je započeo s oglašavanjem pozicije također će vam pomoći da pobijedite konkurenciju. Slijedi nekoliko prijedloga za načine kako doprijeti do poslodavaca.

• Pošaljite e-poštu ili pismo.Razmislite o slati upitno pismo, poznato i kao pismo za pokrivanje hladnog kontakta, slovo za traženje ili pismo s vrijednošću. Ovo pismo (poslano poštom ili e-poštom) trebalo bi sadržavati informacije o tome zašto vas tvrtka interesira i zašto bi vaša vještina i iskustvo imovine organizacije. Nemojte zaboraviti uključiti svoje podatke za kontakt. Ovdje su uzorci upitnih pisama za pregled.
• Koristite društveno i profesionalno umrežavanje.E-pošta nije jedini način da se zapitate je li netko hiring. Na primjer, razmislite o dostizanju poslodavca putem LinkedIn poruke. Ta poruka bi trebala sadržavati mnogo istih informacija kao i upitnik, iako može biti nešto kraći.
• Nazovite ili posjetite ured.Ako živite u blizini ureda, razmislite o brzom posjeti osobi. U najmanju ruku možete ostaviti kopiju vašeg životopisa i kontaktnih podataka, a ako ste sretni, voditelj iznajmljivanja možda će imati minutu za razgovor s vama. Ako ne možete posjetiti ured, možete nazvati i. Možda nećete moći doći do donosioca odluka, ali to ne može naštetiti pokušati.Možete također razmotriti pozivanje prije nego što se zaustavite, da biste vidjeli kada će upravitelj hiringa ili drugi izvršni direktor biti dostupan za kratak razgovor.
• Mreža.Iskoristite bilo koju priliku koju možete susresti i doprijeti do zaposlenika u tvrtki kojoj vas zanima. Možete se povezati s zaposlenicima i poslodavcima putem društvenih ili profesionalnih mreža ili na lokalnim sajmovima za posao ili događajima povezanim s industrijom. Izrada osobne veze, ako je moguće, može samo pomoći u traženju posla.

Razmislite lokalno

Kada znate da želite raditi u svom rodnom gradu ili drugoj specifičnoj lokaciji, iskoristite lokalne resurse za traženje posla. Mnogo manjih tvrtki nalazi se na Craigslistu ili na web stranici City Chamber of Commerce ako ima posao. Pogledajte i online željene oglase za pomoć u lokalnim novinama. Ako ste zainteresirani za maloprodajni posao, prošetajte gradom ili trgovačkim centrom. Vidjet ćete znakove "Now Hiring" ili "Help Wanted" u prozorima trgovina, zajedno s uputama o tome kako se prijaviti.

Pitajte svoju mrežu

Umrežavanje, kako osoba tako i on-line, i dalje je način na koji se popunjava većina otvora za posao. Neka vaši prijatelji i obitelj znaju da tražite posao.

Također (pažljivo, jer ne želite da vaš trenutni poslodavac otkrije da ste traženje posla) pitajte svoje veze na LinkedInu, a ostali kontakti za koje znate da možete sigurno reći da tražite posao ako vam mogu obavijestiti o bilo kojem oglasi za posao koji bi mogli biti dobri.

Možda ćete se moći prijaviti prije objavljivanja posla. Evo više na traženju posla kada imate posao za tražitelje posla koji su posao lov na zaposlenima. Ako ste bez posla, naravno, recite svima za koje znate da tražite posao. Ne znate tko bi mogao pomoći ako ne pitate.