5 savjeta za borbu protiv kvarenja

01 Ulagajte u neke slušalice koje otklanjaju buku.

Ako vam je potrebna potpuna tišina za rad na nečemu, rezervacije sobe za sastanke savršeno je legitimna strategija. Budući da ne možete napraviti konferencijsku sobu svoj stalni ured, koristite ovu taktiku samo kada je to potrebno. Ako trebate obaviti neko radno osiguranje kvalitete na nekim podacima ili prikazati gomilu prijava za posao, potrebna vam je neprekinuta tišina, a na nekim radnim mjestima jedino mjesto za to je dvorana za sastanke.

Radite kod kuće kada to možete.

Rad od kuće nije opcija za neke zaposlenike u vladi, ali za mnoge je daljinski rad opcija bilo na rutinskoj osnovi ili povremeno. Za zaposlenika na daljinu, aranžman mora stati dvije stvari: zaposlenik i položaj. To znači da zaposlenikova etika, stil i potrebe nadzora moraju odgovarati daljinskom radu, a dužnosti zaposlenika moraju biti izvedene na daljinu.

Rad od kuće omogućuje vam postavljanje okruženja koje vam odgovara. Razina buke, temperatura i arome su pod vašom kontrolom. Možete li bolje raditi na vašem stolu za blagovaonicu nego u vašem prostoru? Učini to.

Ako je moguće raditi od kuće ili neke druge lokacije, pokušajte je. Mogao bi vam se svidjeti. Ako ne, možete se vratiti na svoj stari način rada.

Držite blisko oko svoje produktivnosti. Ako se spusti, trebali biste primijetiti prije nego što vaš šef radi, a trebali biste znati kada trebati isključiti eksperiment na daljinu.

Budite iskreni s kolegama.

Vaši suradnici ne žele biti distractions za vas. Ne žele da im se protiv njih borite protiv bolesne volje, pogotovo ako niste donijeli problem na njihovu pozornost. Ako susjedi vašeg ureda rade nešto što vas odvraća od posla, iskreno razgovarajte o tome što rade. Šanse su da ne shvaćaju da vas gnjavi, i žele učiniti sve što mogu kako bi se smanjila distrakcija.

05 Budite iskreni sa svojim šefom.

Vaš šef je tamo da vas podrži i da vas osposobite za obavljanje vašeg najboljeg posla. Želite li dobro, a vaš šef želi da učinite dobro. Ako vaša sredina dobiva na putu vašeg dobivanja posla, vaš šef je vaš saveznik u rješavanju problema. Vaš šef može biti ograničen u onome što on ili ona može učiniti, ali nikada nećete znati što se može ili ne može učiniti ako ga ne raspravite.