Uzorak pokriveno pismo za posao voditelja ljudskih resursa

Trebate uzorak pismo pokrivanja koje možete koristiti kao vodič kada se prijavljujete za posao kao upravitelj ljudskih resursa? Ovo uzorak pismo pokriva najbolje prakse i ističe posebne kvalifikacije podnositelja zahtjeva.

Trenutno, stručnjaci za traženje posla raspravljaju je li pismo pokrića nužan dio prijave za posao. Oni tvrde da je životopis i primjena dovoljna da podnositelj zahtjeva istakne svoje vjerodajnice. Mnogi regrutori više nemaju vremena za čitanje naslovnica. Online prijave ne smiju vam dopustiti da objavite pismo ili navesti da je dopisno pismo opcionalno.

Učinkovito pismo propisuje podnositeljima prijedloga da navedu svoje posebne kvalifikacije za poziciju. No, pokrovna pisma postaju neobvezna pa se koristite najboljom procjenom dok se prijavljujete za poslove upravljanja ljudskim resursima.

Prije nego što napišete pismo pokrića, pažljivo pregledajte specifikacije poslodavca u poslu. Za najbolje rezultate, istražite tvrtku tako da imate osnovno poznavanje onoga što organizacija i klijenti služe prije nego što napišete svoje pismo.

Prije nego što napišete naslovnicu upravitelja HR menadžera

Ovo pismo o upravljanju ljudskim resursima učinkoviti je vodič iz sljedećih razloga.

• Pismo je upućeno određenoj osobi, bilo menadžeru za zapošljavanje ili osoblju osoblja ljudskih resursa koji je identificiran u objavljivanju posla. Ako nije dostupan, brz poziv tvrtki omogućuje vam da odredite odgovarajuću osobu.
• Lakše je da vam se potencijalni poslodavac kontaktira pružanjem kućnih telefona i brojeva smartphone uređaja i adrese e-pošte.
• Nazovite specifičan položaj za koji se prijavljujete, tako da HR recruiter odmah zna za koji položaj pregledava Vaše pismo pokrivanja i nastavlja.

• Pismo za pokrivanje uzorka ističe dvije najvažnije stavke koje vas kvalificiraju za poziciju u prvom stavku. Poslodavac ne mora povezati točkice između pozicioniranog položaja i vaše kvalifikacije. (Regrut može nikada prijeći prvi odlomak jer je zapošljavanje postalo tako dugotrajno.)
• Na temelju osobina, vještina, iskustva i vrijednosti koje je poslodavac tražio u objavljivanju posla, svoje ste kvalifikacije stavili na pozornost poslodavca.
• Vaše se pismo odnosi na nekoliko točaka iskustva na priloženom životopisu koji vas kvalificiraju za otvorenu poziciju poslodavca.
• Pismo za pokrivanje uzorka završava s brzim sažetkom vaših kvalifikacija i vrijednosti koju možete unijeti u posao upravitelja HR-a.
• Dajete zahtjeve za plaće ako ih je poslodavac zatražio u prijavi posla. (Da, možda se ne čini pošteno, no zadržavanje tih informacija može učiniti vašu prijavu nevažećom.)
• Pismo pokrivanja pruža potencijalnom poslodavcu pozitivan osjećaj koga ste i što cijenite i koje biste mogli donijeti svojoj organizaciji.
• Završavate pismo s pozivom na akciju da biste pokazali energiju i želju za prelaskom na sljedeći korak u postupku prijave.

Uzorak pokriveno pismo za podnošenje prijave za posao HR menadžera

Ovo je primjer pismo za poziciju upravitelja HR menadžera. Preuzmite predložak predložaka za upravitelja HR upravitelja (kompatibilan s Google Dokumentima i Word Online) ili više primjera potražite u nastavku.

Preuzmite predložak Worda

Uzorak pokriveno pismo za podnošenje zahtjeva za rad upravitelja HR menadžera (verzija teksta)

Catherine Mervin 123 Glavna ulica Anytown, CA 12345 C 248-987-1243 H 248-544 1234 [email protected]

1. rujna 2018

Marianne Lee Menadžer Acme maloprodaja 123 Poslovni Rd. Poslovni grad, NY 54321

Draga gđa Lee:

Vaša prijava za posao za upravitelja ljudskih resursa privukla je moju pozornost jer je moje iskustvo upravljanja ljudskim resursima bilo u sličnoj industriji, pa sam upoznat s izazovima. Pored vođenja odjela za ljudske resurse, ja sam strateški poslovni partner u mom trenutnom položaju i služim na izvršnom timu.

Moja dvanaest godina u HR-u kao asistent, a zatim generalist i sada voditeljica, dopustila mi je da se rasti i razvijati profesionalno i kao vođa.

Tražite osobu sa snažnom strastvenom inovacijom i poticajem za rješenja. Otkad sam započela odjel HR-a od nule u mojoj sadašnjoj organizaciji i vodio sam prihvaćanje procesa, sustava, politika i postupaka svih ljudi, kvalificiram. Osobna odgovornost za rezultate i poštujući moj integritet i neupitno.

Vaša poruka naglašava žudnju učiti i stalno poboljšavati , Aktivno sudjelujem u Društvu za upravljanje ljudskim resursima i redovito prisustvujem stručnim skupovima. Još važnije, imam poticali organizaciju učenja u mojoj trenutnoj tvrtki.

Ja sam uspostavio razvoj performansi i proces planiranja karijere koji koristi i unutarnji i vanjski razvoj mogućnosti za zaposlenike, uključujući mentorstvo , posao sjenčanje , vodstvo tima i treninzi.

Najviše se želim pridružiti organizaciji u kojoj se poštuje ljudska prava i gdje mogu nastaviti pružati informacije strateškim pitanjima poslovanja dok provodim strategije upravljanja ljudskim resursima i talentima koji unaprijed misle. Čini se da je vaš oglasani položaj prilagođen mojem iskustvu, postignućima i obrazovanju. Trenutno imam PHR i planiram nastaviti svoj SPHR sljedeći kao što ste zatražili.

Redovito ću biti u vašem gradu tijekom narednih nekoliko tjedana i želio bih vam priliku razgovarati sa svojim timom i upoznati vas. Od svega što mogu vidjeti kao podnositelja zahtjeva, potencijalno smo solidni tim.

Pozdrav,

Catherine Mervin

Ako šaljete e-poštu ili šaljete svoju prijavu, upotrijebite stil poslovnog pisma za oblikovanje popratnog pisma. U online aplikaciji zalijepite ovo slovo u bilo koji dostupan prostor.