Kada (i kada ne) uključiti pokrovitelj

Trebate li stvarno pismo pokrivanja ako tvrtka ne traži jednu? Sastavljanje puno pokrovnih pisama tijekom traženja posla može biti izazovno i dugotrajno. Zbog toga ne iznenađuje da podnositelji prijedloga često ustručavaju uključiti pismo pokrića kada to poslodavac nije izričito zatražio.

Ako se pitate trebate li uključiti pismo pokrića, kratki odgovor je da. Gotovo uvijek biste trebali poslati pismo pokrića, čak i ako to nije potrebno, ali postoji nekoliko iznimaka.

Prvo, pogledajmo zašto pokrivena slova imaju vrijednost.

Zašto napisati pokrovnu pismo?

Ako ozbiljno sharate posao, dobro napisano pismo propisuje šansu prodati poslodavcu u narativnom obliku i objasnite zašto ste idealni kandidat.

Pismo propratno pruža vam priliku da naglasite svoje najsnažnije kvalifikacije.

Učinkovito, prilagođeno pismo pokrivenosti također će jasno pokazati da ste jako zainteresirani za taj posao. To je zato što pokazuje menadžeru za zapošljavanje da želite dovoljno posla da odvojite vrijeme za dodatnu udaljenost.

Pismo pokrivanja također vam daje mogućnost da uključite pojedinosti koje vaš životopis ne sadrži. Na primjer, ako primjenjujete s udaljenosti, vaše pismo pokrivenosti omogućit će vam da predstavite obrazloženje o preseljenju i spomenete da ćete uskoro biti na tom području za mogući razgovor. Praznine u poslu s razumnim objašnjenjima također se mogu obratiti u vašem pismu. Pismo pokrivanja također je idealno mjesto za pružanje konkretnih primjera koji dokazuju da imate vještine i iskustvo navedene na svom životopisu.

Osim toga, poslodavci često očekuju da će dobiti pismo pokrivenosti, iako nisu propisali potrebu za pismo pokrivanja u svojim oglasima za posao.

Kandidati koji ne uzimaju vremena za sastavljanje pisma često se smatraju manje motiviranima za posao.

U mnogim slučajevima, poslodavci neće ni pogledati aplikaciju za posao koji ne sadrži pismo ili pismo zanimanja.

Kada ne uključiti pokrovno pismo

Niti jedno pismo nije puno bolje nego slabo napisano. Dobro sastavljeno pokrovno pismo služi kao uzorak vaše sposobnosti pisanja, ali, na žalost, isto vrijedi i suprotno. Ako nemate vremena napisati dobro napisano pismo koje vam postavlja svoje vještine i pozicije za posao, odustaje od napora.

Isto tako, ako aplikacija za posao poučava da ne biste trebali uključiti pismo pokrivanja, onda je svakako najbolje slijediti upute kako ne biste smetali potencijalnom poslodavcu.

Isto tako, ako vas tvrtka zatraži da pošaljete prijavu putem internetske platforme, a nema mjesta za slanje pismena, ne brinite o tome.

Savjeti za pisanje

• Napišite ciljano pismo. Obavezno napišite ciljano pismo. Ovo je pismo pokriveno pismenim zapisom posla. Usredotočite se na vještine i sposobnosti koje posjedujete, što vam daje snažnu sposobnost za određeni posao.
• Držite ga kratko. Pobrinite se da su vaša pisma sažeta (ne više od jedne stranice koja prelazi u pet odlomaka) i da svaka izjava koju donesete donosi nešto značajno o kvalifikacijama za kandidaturu.
• Idite dalje od životopisa. Izbjegavajte jednostavno ponavljanje svog životopisa. Navedite primjere koji nisu navedeni u vašem životopisu i proširite se samo na kratko navedene stvari u životopisu. Vaše pismo trebalo bi imati određenu svrhu u odnosu na vašu prijavu.
• Uređivanje, uređivanje i uređivanje. Pogreške u vašem popratnom pismu mogu naštetiti prilikom dobivanja intervjua. Pogreške su vam loše, ili još gore, bez obrazovanja. Obavezno pročitajte svoje pismo prije nego što ga pošaljete. Razmislite o pitanju prijatelja ili kolege da je pročitate kako biste provjerili pogrešaka pri upisu, gramatičke pogreške i zbunjujući jezik.