7 stvari koje nikada ne biste trebali učiniti kada započnete novi posao

Započinjući novi posao istodobno je uzbudljivo i zastrašujuće. To vam pruža mogućnost da počnete, naučite nove stvari, osvježite svoje vještine, preuzimate nove izazove, a čak i napraviti neke nove radne prijatelje. Iako to sve zvuči sjajno, možda se brinete hoće li vaši novi suradnici dobrodošlicu i ako ćete impresionirati svog šefa. Ovih sedam savjeta pomoći će vam da se počnete dobro početi dok napravite ovu prijelaz:

1. Ne uzimajte ništa o pojedinostima kao što je vaš sat

Vaš voditelj ili odjel za ljudske resurse trebao bi vas obavijestiti kada stići na posao i kamo ići kad stignete tamo. Ako je to nekoliko dana prije nego što ste postavili početak posla i nitko vam nije dao te detalje, nazovite ili pošaljite e-poruku kontaktnoj osobi. Nemojte pretpostaviti da znate kada stići tamo i riskirati dolasku kasno.

Također, saznajte gdje morate ići kada dođete do svog radnog mjesta. Nemojte gubiti vrijeme lutati dok pokušavate shvatiti. Nećete biti na vrijeme i osjetit ćete stres prije nego što počnete svoj prvi dan rada.

2. Ne zanemarite suradnike suradnika

Srdačno prihvati pomoć svojih suradnika. Ne brinite se da će vas učiniti bespomoćnim. Mnogi ljudi dobrodošlicu priliku da pomognu pridošlicama. To ih čini dobro osjećati se i to može stvoriti temelj dobrog odnosa na radnom mjestu.

3. Nemojte odbiti poziv za ručak

Drugi način da se vaši suradnici dobiju na dobar početak je da ih odnesete na sve pozivnice za ručak. Ako vas netko pozove da podijelite obrok, vjerojatno vas samo pokušava upoznati vas bolje i pomoći vam da se osjećate manje od mjesta. Svi znaju kako je to započeti novi posao. Oduprite se iskušenju da se susretnete sa svojim bivšim suradnicima umjesto da idete s novim, bez obzira na to koliko im nedostaje.

4. Nemojte se uhvatiti u Office trač

Bilo da je na ručku ili oko poslovičan hladnjak vode, tračevi se događaju na svakom radnom mjestu. Ni ignorirati ili dijeliti. Držite svoje uši otvorene, ali usta zatvorena. Možete naučiti vrijedne informacije, na primjer, loše raspoloženje vašeg šefa je zbog toga što je teško kod kuće, a on nije uvijek ovakav. Nemoj doprinijeti ništa razgovoru. Također, imajte na umu da nije sve što čujete je istina.

5. Nemojte se nećete naučiti kako nešto učiniti novim putem

Čak i ako su vaše prethodne zadatke radne snage u osnovi ista na vašem novom poslu, tretirati ovaj prijelaz kao priliku za promjenu stvari. Budite otvoreni za učenje novih tehnika za obavljanje istih ili sličnih zadataka. Te nove metode mogu biti bolje, ali čak i ako nisu značajna poboljšanja, učenje novih načina za obavljanje vašeg posla zadržat će stvari zanimljivima. To vam može spasiti od dosade i učiniti vam bolje na poslu.

6. Nemojte se žaliti zbog svog bivšeg šefa ili suradnika

Kada se žalite na svog starog šefa i suradnika, čak i ako su iznimno neugodno, dopušta vašim sadašnjim kolegama stvaranje priče o tome što se dogodilo. Možete pretpostaviti da će vas baciti kao junaka svoje priče, ali budući da vas još ne poznaju, možda vas mogu vidjeti kao zlikovca. Vaši novi suradnici mogu se pitati hoćeš li loše govoriti kad budete na sljedećem poslu. Podijelite svoje grčeve s prijateljima i obitelji ili, još bolje, samo ispustite cijelu stvar. Sada ste u novom i nadamo se boljem mjestu.

7. Nemoj dijeliti osobne podatke

Obično je mudro dijeliti osobne podatke sa svojim suradnicima, ali to je osobito loša ideja kada prvi put počnete s njima raditi. Trebate vremena da biste odredili tko će taj podatak zadržati povjerljivima, tko će širiti ogovaranje o vama i tko će iskoristiti priliku za upotrebu tih informacija kako bi potkopao vaše ovlasti.