Zašto biste trebali odabrati karijeru u prodaji

Autor i motivacijski govornik Brian Tracy opisuje prodaju kao "konačnu zadanu karijeru". Time znači da mnogi ljudi ulaze u prodaju, jer ne mogu pronaći neki drugi posao koji im plaća ono što im je potrebno. Neki od najviših prodajnih stručnjaka na svijetu priznat će da nisu imali namjeru ulaziti u ili ostati u prodajnoj industriji, ali većina ih ne bi mijenjala svoju odluku da ostanu. Iako to može biti zadana okupacija, postoji nekoliko razloga zbog kojih biste trebali odabrati karijeru u prodaji umjesto da budete prodavač dok se nešto ne otvori.

Pokaži mi novac!

Postoji vrlo malo karijere koje nude potencijal prihoda koji prodajne karijere nude. Iako nisu sve prodajne karijere neograničene mogućnosti zarade, mnogi to rade. U prodaji se vaš prihod temelji na vašoj izvedbi. Tu će biti kvota i očekivanja o aktivnostima, ali tu su i nagrade u obliku provizije provizije, kvartalnih i godišnjih bonusa, putovanja, nagrada i niz drugih poticaja.

Oni koji zaposle prodajni profesionalci zaposliti ih povećati svoje prihode. Bez prodaje, njihova će vrata uskoro biti zatvorena, tako da su poslodavci spremni učiniti sve što je potrebno kako bi dobili svoje prodajne timove motivirani. Ta motivacija obično dolazi u obliku prihoda.

Nemoj me ograditi

Mnogi vanjski prodajni položaji dolaze s korist fleksibilnog rasporeda. Dok se količina fleksibilnosti kreće od posla do posla, većina prodavačima prodaje dozvoljava postavljanje njihovih dnevnih rasporeda sve dok se zadovolje određena aktivnost i razine osposobljavanja. Za prodajne profesionalce koji ne zloupotrijebe tu slobodu i koji koriste svoje radno vrijeme za potrebe poslovanja, dobivene nagrade su ogromne. Kada se kombinira sa sposobnošću da se tijekom dana obavi duševni prekid ili da se pokrene brz osobni zadatak, prodajna karijera i pridružena fleksibilnost postaju visoko poželjni položaji.

Ako biste uspješnom prodavaču ponudili puno radno vrijeme, vjerojatno biste odbijali ponudu. Zašto? Nakon što uživate u slobodu postavljanja dnevnog rasporeda, vrlo je teško učiniti bilo koji posao koji ima očekivanja vremena i lokacije za većinu uredskih ili radnih mjesta.

Sigurnost radnog mjesta

Što je vrijednije učiniti kod svog poslodavca, to je manje vjerojatno da ćete biti pušteni, zamijenjeni ili otpusteni. Međutim, ako se gospodarstvo okrene, industrija u kojoj radite ima hit, ili ako vlasnici tvrtke odluče prodati posao ili jednostavno otići u mirovinu, vaša se vrijednost značajno smanjuje.

Isto se može reći i o prodajnim stručnjacima. Razlika je u tome što uspješni prodavači obično traju posljednje za smanjenje tvrtki koje umiru jer rezanje prodaje znači smanjenje prihoda, što nije dobar plan za poslovanje koji pokušava ostati održiv.

Drugi način prodaje stvara sigurnost zaposlenja je kroz potražnju za iskusnim i dokaznim prodavačima. Svako poduzeće koje prodaje proizvod ili uslugu treba učinkovite prodavače kako bi ostvarile svoje prihode. Ako ste dobri u prodaji, imate veliku tržišnu vrijednost.

Thrill of Victory

Ljudi vole osvojiti i osjećati se kao da njihov rad čini razliku. Ne postoji ništa kao osjećaj zatvaranja velikog posla koji stavlja značajan bonus u vaš novčanik i pomaže osigurati radna mjesta za podršku i administrativno osoblje. Znajući da su vam napori pobijedili vašu konkurenciju i pomogli klijentu riješiti poslovni problem, može biti više nagrađivanje od ostvarenog dohotka.

Iako emocionalne nagrade drastično variraju od prodaje do posla prodaje, a ne sve prodajne pozicije uopće nagrađuju, uzbuđenje vaših pobjeda, prihode od prihoda, fleksibilnost povezanu s prodajom i činjenica da stvarate i osiguravate zaposlenje za drugi, čini odabirom karijere u prodaji vrlo atraktivna opcija vrijedna razmatranja.