Ovdje su uzorci najava za dobrodošlicu novom zaposleniku

Ove uzorke zaposlenika najavljuju vam dobrodošlicu vašem novom zaposleniku graciozno i ​​javno. Obavijesti zaposlenika kažu suradnicima što će novi zaposlenik raditi i njegov ili njezin posao. Obavijesti zaposlenika omogućuju drugim zaposlenicima znanje tko će mentorirati novog zaposlenika.

Obavijest zaposlenika može reći zaposlenicima nešto o novom zaposleniku, ali može biti tako jednostavno kao priopćavanje da počinje novi zaposlenik i datum. Nekoliko činjenica o novom zaposleniku dat će novim zaposlenicima zaposlenika otvaranje i mogućnost započinjanja razgovora s novim zaposlenikom o zajedničkim interesima.

Najbolje najave novih zaposlenika također dijele lokaciju zaposlenika i kako drugi zaposlenici mogu doći do njega. Najbolji je dio slike kako bi zaposlenici mogli prepoznati novog zaposlenika kad ga vide.

Pitajte zaposlenika da dijele zanimljive činjenice o svom životu

Pozitivan način predstavljanja novog zaposlenika je dijeljenje odlomka kojeg je napisao novi zaposlenik koji izražava tri ili četiri zanimljiva pitanja o novom zaposleniku koji će također privući suradnike.

Ima li zaposlenik ljubav mačaka? Podijeli. Radi li zaposlenik u 10k + utrkama? Podijeli. Da li se zaposlenik volontira u lokalnoj kuhinji za hranu? Ima li zaposlenik hranjenje ptica, sakupljanje starih bejzbolnih kartica ili obnavljanje namještaja? Opet, podijelite ove informacije.

Novi zaposlenik neće dijeliti informacije koje su neudobno dijeliti s novim suradnicima. To im daje priliku da podijelite svoje životne aspekte s kojima se osjećaju ugodno. To čini ulazak nove radne snage ugodnijim za njih.

Pružavate načine da se vaši trenutni zaposlenici povežu s novim zaposlenikom. Vjerojatnije je da će doprijeti do novog zaposlenika s kojim dijele interes.

Obavijest zaposlenika također je prilika za novim suradnicima da razmisle kako će njihova radna mjesta biti u interakciji s novim zaposlenikom. Te obavijesti o zaposlenicima možete poslati e-poštom svim zaposlenicima. Pazite da objavite najavu zaposlenika u bilo kojem odjelu gdje zaposlenici nemaju pristup e-pošti.

Slijedeći je jednostavan, uzorak novu najavu zaposlenika koja se e-poštom šalje cijeloj tvrtki kada zaposlenik započne svoj novi posao.

1. Jednostavna objava primjera zaposlenika

Ovo je primjer najave zaposlenika. Preuzmite predložak najava zaposlenika (kompatibilan s Google Dokumentima i Word Online) ili više primjera potražite u nastavku.

Preuzmite predložak Worda

1. Jednostavan oglasnik zaposlenika (tekstualna verzija)

Dragi osoblje:

Ann Thompson se pridružuje Mediquickovim proizvodima kako bi ispunio našu otvorenu poziciju u službu za korisnike. Njezin prvi dan je utorak, 8. travnja.

Ann je dugo godina radio u službi za korisnike i veselimo se što ćemo je dobro dočekati u ekipu Mediquick. Ako vidite Ann oko zgrade, pobrinite se da je pozdravljate u tvrtki. U prvih nekoliko tjedana na poslu će sudjelovati u aktivnostima zaposlenika.

Annov novi mentor zaposlenika je Mark Veja, pa ako imate pitanja ili se trebate upoznati s Annom, možete razgovarati s Markom prije nego što počne.

Ann će blisko surađivati ​​s ostalim stručnjacima za usluge korisnicima. Radit će u krilima službe za korisnike. Odvojite trenutak da se zaustavite i pozdravite Ann tvrtki.

Ima puno posla s novim suradnicima jer voli mačke, kvadratne plesove tjedno i volontere u lokalnom skloništu za beskućnike. Ona je na Odboru za naš lokalni resursni centar za žene.

Hvala što si mi se pridružio da pozdravim Annu timu.

Pozdrav,

Catherine Lee

Upravitelj odjela

2. Obavijest zaposlenika

Evo drugog uzorka jednostavne najave zaposlenika koji biste poslali e-poštom svim zaposlenicima tvrtke kada zaposlenik započne svoj novi posao.

Za: Sve osoblje

Dragi osoblje:

Htio bih predstaviti Jamesa Gonzaleza koji počinje u Johnsonovoj tvrtki kao stručnjak za proizvod 1. svibnja. John će raditi u odjelu marketinga gdje će prijaviti Sherri Howell. Njegove odgovornosti za posao uključuju koordinaciju svih marketinških usluga za xx proizvod.

Radit će s timom za razvoj proizvoda na svim aspektima razvoja proizvoda kroz pokretanje proizvoda na međunarodnim tržištima.

Angažirali smo Johna da provede našu novu viziju o tome kako razvoj proizvoda treba uključivati ​​stvaranje poslovnog slučaja i tržište za proizvod prije nego što napravimo jedan widget. To nam daje priliku da vidimo što potencijalni korisnici stvarno žele i trebaju prije nego što proizvodimo proizvode.

John je radio u području dovođenja proizvoda na tržište za dva različita poslodavca tijekom svoje karijere do sada. Oduševljen je i uzbuđen zbog našeg novog pristupa koji će ga ukazati vrlo rano u ciklusu razvoja proizvoda, pristup koji vjeruje da će revolucionirati našu prodaju.

John je diplomirao na Sveučilištu LaSalle gdje je diplomirao marketing i podnio poslovanje.

Pridružite mi se u pozdravljanju Johna. Radit će s drugim stručnjakom za proizvod, Mary Robertson, koji će služiti kao njegov službeni mentor. Naći ćete Johna u uredu odmah pokraj Marije u marketinškom krilu. Priložio sam Ivanovu sliku kako biste ga mogli prepoznati i pozdraviti.

Možete doći do Johna na proširenje 543 i puno vremena provodi u AIM-u kao johngonzalez222. On je također entuzijastičan igrač svih sportova, pa neka zna tko treba član tima.

Pozdrav,

Jerry Lee

Upravitelj odjela

Sjetite se da je dobrodošlica i najavljivanje novog zaposlenika prije nego što stigne za dan jedan od njegovih novih radnih mjesta, topli uvod u tvrtku i vaše osoblje. Novi zaposlenik će se osjećati posebno i važno - upravo ono što želite da vaš novi zaposlenik osjeti kad započinje novi posao.

Više Uzorak novih zaposlenika Najave

• Novi zaposlenik dobrodošao s opisom posla za suradnike
• Uzorak osnovnog uvodnika zaposlenika