Sadržaj:
- Monopolistička protiv konkurentskih fondova
- Klasifikacija i ocjena
- Potrebna je odvojena pravila
- 01 Pokrivenost u državi Ohio
- 03 Pokrivenost u Washingtonu
- 04 Pokrivenost u Sjevernoj Dakoti
Video: 97% Owned - Economic Truth documentary - How is Money Created 2024
Četiri države u SAD-u zabranjuju prodaju radnika osiguranja od strane privatnih osiguravatelja. Ove se države nazivaju monopolistička država jer zahtijevaju od poslodavaca da otkupi radničku naknadu od osiguravajućeg fonda s državnom upravom. Oni su Ohio, Wyoming, Washington i Sjeverna Dakota.
Nevada i Zapadna Virginija bili su monopolistička država u prošlosti, ali su se prebacili na konkurentan tržišni sustav nakon što je njihov državni fond doživio financijske probleme. Nevada je 1999. otvorila svoje tržište naknada štete privatnim osiguravateljima. Zapadna Virginija slijedila je 2008. godine.
Monopolistička protiv konkurentskih fondova
Mnoge države upravljaju sredstvima za osiguranje od radnika, ali većina njih je konkurentna poduzeća koja se bave privatnim osiguravateljima. Neki služe više svrha. Na primjer, Fond za osiguranje od države (California) i New York State Insurance Fund su konkurentni fondovi koji također upravljaju njihovim dodijeljenim planom rizika.
Za razliku od konkurentskog fonda, monopolistički državni fond je jedini izvor osiguranja od radnika u državi. Nema natjecatelja jer privatno osiguranje nije dopušteno.
Klasifikacija i ocjena
Svaka od monopolističkih država razvila je vlastiti sustav klasifikacije i ocjenjivanja. Ohio, Washington i Sjeverna Dakota koriste sustav koji se temelji na četveroznamenkastim šiframa. To nisu iste kao kodovi koje koristi NCCI. Wyoming klasificira radnike koristeći Sjevernoamerički klasifikacijski sustav industrije (NAICS), koji se temelji na šesteroznamenkastim šiframa.
Potrebna je odvojena pravila
Ako poduzeće zapošljava radnike u više država, od kojih je jedna monopolistička država, radnici zaposleni u monopolističkoj državi moraju biti osigurani pod posebnom politikom kupljenom od Državnog ureda. Ne mogu se osigurati u suradnji s radnicima zaposleni u drugim državama pod viškom državnom politikom naknade štete.
Politička naknada radnika dobivena u monopolističkoj državi ne uključuje pokriće odgovornosti poslodavaca. U tim se državama odgovornost poslodavaca obično pokriva putem odobrenja vezanog uz opću politiku odgovornosti. Kada je uključen u odobrenje, često se zove osiguranje od odgovornosti poslodavaca stop-gap pokrivenost .
01 Pokrivenost u državi Ohio
U Wyomingu, osiguranje od naknada za radnike mora se kupiti od Odjela za naknade radnika Wyomingove službe za radnu snagu (DWS). Tvrtke koje zapošljavaju radnike u Wyomingu moraju se registrirati kod DWS-a prije oni započinju s radom ili zapošljavaju radnike.
Nakon što se poslodavac registrirao, DWS klasificira radnike pomoću NAICS kodova. Osiguranje odštete za radnike je potrebno za neke klasifikacije i opcionalno je za druge. Osnovne cijene su objavljene na internetskim stranicama DWS-a. DWS izračunava modifikatore iskustva za poslodavce koji ispunjavaju uvjete za procjenu iskustva.
DWS ne dopušta samoobjavljivanje. Međutim, nudi i program koji se može odbiti za poslodavce koji ispunjavaju svoje zahtjeve. Deductibles kreću se od $ 1,000 do $ 100,000.
03 Pokrivenost u Washingtonu
Tvrtke koje zapošljavaju radnike u Washingtonu dužne su otkupiti osiguranje od radnika iz Washingtonskog State Departmenta za rad i industriju (L & I). Uz pružanje osiguranja, L & I nadgleda radni i sigurnosni program Washingtona koji odobrava OSHA.
Prije nego što tvrtka može otkupiti osiguranje od radnika, moralo je dobiti poslovnu licencu i otvoriti račun za naknade radnicima. L & I pregledava aplikaciju poslodavca i određuje odgovarajuće klasifikacije koristeći svoj sustav klasifikacije. Cijene su objavljene na L & I web stranici. Ako poslodavac podliježe procjeni iskustva, L & I izračunava primjenjivi modifikator iskustva.
Washington ne nudi programe oduzetih naknada za radnike. Omogućuje samozavršavanje ako poslodavac ima najmanje 25 milijuna dolara imovine i djelotvoran program prevencije nezgoda.
04 Pokrivenost u Sjevernoj Dakoti
Sjeverna Dakota sigurnost i osiguranje radne snage (WSI) je pružatelj i upravitelj radnika osiguranje odštete u Sjevernoj Dakoti. Tvrtke moraju kupiti osiguranje ako zaposliti pojedince da rade u državi ili imaju zaposlenike koji rade u nekom od poslovnih lokacija. Za dobivanje politike, poslodavac mora ispuniti prijavu i poslati ga Sektoru poslodavaca WSI-ja. Aplikacije su dostupne na WSI web stranici.
WSI klasificira radnike koji koriste Sjevernu Dakotu klasifikacijski sustav. Postavlja cijene na web stranici. Agencija posluje program ocjenjivanja iskustava za poslodavce koji zadovoljavaju određeni prag premije. Poslodavci koji ne ispunjavaju uvjete za procjenu iskustva podliježu malom debitnom računu.
WSI nudi program povratka na posao kako bi se ozlijeđeni radnici vratili na posao što je brže moguće. Program uključuje medicinsko upravljanje predmetima, profesionalno upravljanje predmetima i pomoć ozlijeđenim radnicima koji traže ponovno zapošljavanje.
WSI ne dopušta poslodavcima da samostalno osiguraju svoje obveze za naknade radnicima. Međutim, on nudi veliki program koji se može odbiti za poslodavce koji ispunjavaju svoje kvalifikacije.
Je li osiguranje zajma najamnine jednako kao i osiguranje od granice?
Plaćanje zajmova može spasiti vašu financijsku budućnost ako ste u velikoj nesreći i dugujete više od onoga što vaš automobil vrijedi.
NCUSIF osiguranje: Kreditna unija osiguranje dionica
Nacionalni udio fondova za osiguranje udjela u kreditnoj zajednici (NCUSIF) čuva vaš novac na federalno osiguranoj kreditnoj uniji. Pogledajte što možete očekivati.
Zdravstveno osiguranje za nezaposlene radnike
Jedno od najvažnijih pitanja za nezaposlene radnike je zdravstveno osiguranje. Evo kako pristupiti zdravstvenoj pokrivenosti kad izgubite svoj posao.