Suočavanje sa seksualnim uznemiravanjem na poslu

Suočite se sa zlostavljačem

Suočite se s osobom koja vas seksualno uznemirava. Gledajte ih u oči i recite im što su učinili neprimjereno. Budite specifični i tup - nemojte se brinuti o nepristojnosti: imate pravo biti.

02 Recite im da prestanu

Prvi put kad netko nešto poduzme protiv vas, reci im "zaustavi!" Recite to dovoljno glasno da drugi čuju za dodatni naglasak. Nikad se nemojte ispričavati ili izgovoriti za prekršitelja.

03 Dokument ili odmah prijavite

Seksualno uznemiravanje je pogrešno, ilegalno i zaslužuje rješavanje. Ali ako se osjećate u najboljoj odluci da ste riješili stvari u koracima jedan i dva, barem dokumentajte datum, vrijeme, mjesto, ono što se dogodilo, vašu akciju i reakciju uznemiravanja. Ako vam se ikada ponovi, ili nekome drugom na poslu, imat ćete povijest na koju se odnosi.

04 Izvijestite ga odmah ako je dodirivanje uključeno

Nikad ne dopustite seksualnim dodirima ili zahtjevima za seks nebitno. Dodirivanje seksualno je seksualno zlostavljanje. Dokumentirati incident i odmah ga prijaviti upravljanju.

Sarah Lawrence College opisuje seksualno zlostavljanje kao: "Spolni napad je počinjen kada se pojedinac bavi seksualnom aktivnošću bez izričitog pristanka drugog pojedinca. Seksualna aktivnost je bilo kakav dodir seksualnih ili drugih intimnih dijelova osobe u tu svrhu zadovoljstva seksualne želje bilo koje stranke, što uključuje prisiljeni dodir glumca žrtve, kao i dojam žrtve od strane glumca, bilo izravno ili preko odjeće. "

Pozovite policiju

Ako ste seksualno napadnuti, imate pravo pozvati policiju i prijaviti je kao zločin. Nikad ne dopustite da krivnja ili želja za zaštitom vašeg napadača od vas ne odražavaju vaša prava. Niste učinili ništa loše, a netko tko se udaljava s jednim primjerom može nastaviti uznemiravanje koja bi mogla eskalirati u krivičniji zločin, poput silovanja.

06 Zaposliti odvjetnika ako ste zlostavljali

Ako prijavljujete seksualno uznemiravanje i kao rezultat toga, izgubite svoj posao ili se odvojite, možete se obratiti odvjetniku za građanska prava. Ili, ako prijavite incident menadžmentu i ne poduzimate odgovarajuće korake kako biste istražili i zaustavili uznemiravanje na poslu - nazovite odvjetnika.

Federalni zakoni štite vaša prava za rad u okruženju bez seksualnog uznemiravanja. Dobar odvjetnik za građanska prava može vam savjetovati ako imate slučaj i koje zakonske korake poduzeti da tužite svoje uznemiravanje ili poslodavca u građanskom sudu.

Ako fizički ozlijedite napadač, odmah nazovite policiju, a zatim se javite odvjetniku što je prije moguće kako biste dokumentirali dokaze koji vam trebaju kasnije dokazati vaš slučaj.

07 Tražite pomoć i pronađite podršku

Žrtve se često krive na neki način, ili drugi kažu da je žrtva "tražila". Ako ste bili traumatizirani, razmislite o pridruživanju grupi za podršku ili dobiti profesionalno savjetovanje. Ona pomaže nekim žrtvama da se ponovno osnuju ako postanu proaktivne u organizaciji koja nastoji zaustaviti diskriminaciju.