Amazon.com povijest i korporativna kultura

Ako ste zainteresirani za rad na Amazon.com, trebali biste znati povijest tvrtke. S ovim pregledom saznajte više o tome kako je tvrtka počela i saznati više o svojoj korporativnoj kulturi.

Kako je započela Amazon

Amazon je Fortune 500 e-commerce tvrtka sa sjedištem u Seattleu, Wash. To je razlika kao jedna od prvih velikih tvrtki za prodaju robe preko Interneta. Godine 1994. Jeff Bezos osnovao je Amazon, koji je pokrenuo sljedeće godine. Ako ste od određene dobi, vjerojatno ćete se sjetiti da je Amazon započeo kao online knjižara, a zatim brzo raznolik dodavanjem drugih stavki, uključujući DVD-ove, glazbu, video igre, elektroniku i odjeću.

Godine 1999., samo pet godina nakon što je započeo Amazon, Jeff Bezos imenovan je "Čovjekom godine" magazina Time. Dobio je ovu čast uglavnom zbog uspjeha tvrtke u popularizaciji online kupovine.

Amazon.com korporativna kultura

Amazon.com smatra se tvrtkom potpuno usmjerenom na klijente. Zapravo, opisao je sebe kao "opsjednutog kupcem". Tvrtka doista vjeruje da ako ne posluša korisnike, to neće uspjeti. Amazon je izjavio da želi iskoristiti svaku priliku koja se predstavila tvrtki tijekom vremena bez presedana tehnološke revolucije.

Amazon ne samo da vjeruje u stavljanje kupaca na prvo mjesto, već i na vlasništvo nad timom. "Vlasništvo je važno kada gradite veliku tvrtku", rekla je tvrtka. "Vlasnici misle dugoročno, strpljivo se zalažu za svoje projekte i ideje i ovlašteni su poštivati ​​izazove odluka."

Dobivanje posla na Amazonu možda neće biti lako (pogotovo jer se tvrtka ponosi svojom visokom barom za zapošljavanje). Prilikom donošenja odluke o zapošljavanju, uprava pita: "Hoću li se diviti ovoj osobi? Hoću li naučiti od te osobe? Je li ta osoba super zvijezda?"

Dok su tehnološke tvrtke kao što je Google Inc. poznate po pitanjima koja im daje zaposlenike, Amazon radi drugačije. Tvrtka vjeruje da štedljivost potiče snalažljivost i samodostatnost.

Poslovi u Amazon.com

Početkom 2017. Amazon je imao gotovo 269.000 zaposlenika širom svijeta. Poznat je po svojim tehničkim inovacijama i pohvalama da njegovi inženjeri rješavaju složene izazove u velikim računalima. Inženjeri za razvoj softvera, voditelji tehničkih programa, testni inženjeri i stručnjaci korisničkog sučelja rade u malim timovima diljem tvrtke kako bi izgradili platformu za e-trgovinu koju koriste korisnici, prodavači, trgovci i vanjski programeri.

Odjel IT-a na Amazon.com također ima veliku odgovornost, jer nadgleda ogroman sustav koji je izuzetno pouzdan. Amazon.com opisuje IT grupu kao "stručnjake za sustav, baze podataka i umrežavanje (koji) grade i upravljaju visoko pouzdanim, skalabilnim distribuiranim sustavima s terabajtnim bazama podataka i infrastrukturom koja može nositi s velikim brojem transakcija".

Tehnologija na Amazon.com je definitivno na vrhuncu! Neke od tehničkih pozicija koje Amazon.com rutinski zapošljava uključuju:

• Softverski inženjer
• Web razvojni programeri
• Tehnički projekt / voditelji programa
• Inženjer kvalitete
• Mrežni inženjer
• Administratori sustava
• Administratori baza podataka

Kompenzacija Amazon.com i pogodnosti

Naknada na Amazon.com poznata je po tome što je konkurentna. Povlastice se mogu povremeno mijenjati, ali obično uključuju sljedeće komponente:

• Medicinsko, zubarsko i vizija osiguranje s domaćim partnerima pokrivenost
• Osnovna pokrivenost životnom i nesretnom zaštitom tvrtke, uz dodatnu dodatnu pokrivenost
• Plan kratkoročnog i dugoročnog invaliditeta tvrtke
• Program pomoći za zaposlenike, uključujući službe preporuke za skrb i financijske / pravne usluge
• Računi za fleksibilnu potrošnju za zdravstvenu skrb i skrb za njegu
• Otpremnine za plaće zaposlenih
• Uštede i mirovine uključuju Amazon.com ograničene zalihe, 401 (k) plan štednje s podudaranjem tvrtke
• Mnoge pozicije ispunjavaju uvjete za pomoć pri preseljenju putem pružatelja usluga preseljenja.