Sadržaj:
- Kako napisati e-poštu koja slijedi
- Kako koristiti primjere e-pošte
- Uzorak praćenja e-pošte
- Što učiniti kad ne čujete natrag
Video: Week 10, continued 2024
Ako ste svoj životopis i pismo (ili bilo koji drugi oblik prijave za posao) poslali poslodavcu i niste čuli natrag, razmislite o slanja e-pošte s nastavkom. Ako to učinite uljudno, to može biti odličan način da se pojačate zašto ste kvalificirani za taj posao, pa čak možete dobiti prijedlog za bliži pogled.
E-pošta je brz i učinkovit način da se obratite poslodavcu. Pismo koje se šalje poštom može potrajati dugo; poslodavac može donijeti odluku o zapošljavanju u to vrijeme. Međutim, odlučite se posegnuti, pobrinite se da ste polirani, profesionalni i pristojni.
Kako napisati e-poštu koja slijedi
- Pošaljite je nakon dva tjedna.Ako dva tjedna nakon slanja vašeg životopisa i popratnog pisma niste čuli od poslodavca, razmislite o slanju e-pošte. Nemojte je slati ranije; želite dati poslodavcu dovoljno vremena za čitanje i odgovaranje na vašu prijavu.
- Pošaljite e-poruku, ako je moguće.Poslodavci obično preferiraju ovu vrstu poruke e-poštom; omogućava im da vode evidenciju vašeg kontakta i mogu brzo odgovoriti. Međutim, ako vam je potreban još brži odgovor (recimo, znate da se vrlo brzo trebaju odlučiti za zapošljavanje), možete pokušati kontaktirati poslodavca telefonom.
- Koristite jasnu temu.U retku predmeta, navedite naziv zadatka za koji se prijavljujete i svoje ime. To će omogućiti poslodavcu da točno zna što je e-pošta odmah.
- Budi pristojan.Želite biti što ljubazniji i profesionalniji u svojoj e-pošti. Počnite s ljubaznim pozdravom i koristite ime poslodavca ili upravitelja iznajmljivanja. Započnite s e-poštom zahvaljujući poslodavcu za uzimanje vremena da pogledate i razmotrite svoj životopis.
- Drži ga kratko. Ne napišite izuzetno dugu e-poštu. Držite ga kratko, tako da ga poslodavac može brzo obuzdati i razumjeti vašu svrhu.
- Usredotočite se na to zašto ste dobro uklopljeni.Ukratko podsjetite poslodavca zašto ste dobro uklopljeni za taj posao. Ako imate bilo kakve nove informacije koje želite podijeliti (kao što je novo dostignuće na poslu), možete spomenuti ovdje.
- Postavite sva pitanja.Ako imate bilo kakvih pitanja vezanih uz posao ili postupak prijave, možda ćete ih pitati na kraju e-pošte.
- Nazovite posjet.Ako živite daleko, možda ćete poželjeti spomenuti vrijeme kada ćete posjećivati taj prostor i na raspolaganju.
- Uređivanje, uređivanje i uređivanje.Ova je e-pošta još jedna prilika da prvo dojmljate poslodavca. Provjerite je li vaša e-pošta stručna i temeljito uređena.
Kako koristiti primjere e-pošte
Preporučujemo da pregledate e-poruke i / ili predloške prije pisanja e-pošte za praćenje. Uz pomažući vašem izgledu, primjeri vam mogu pomoći da vidite kakav biste sadržaj trebali sadržavati u dokumentu.
Dok su primjeri, predlošci i smjernice odlična polazna točka za vaše pismo, uvijek biste trebali prilagoditi vašu e-poštu kako bi odgovarali određenom poslu za koji se prijavljujete.
Uzorak praćenja e-pošte
U nastavku je primjer e-pošte koju ćete upotrijebiti kada niste čuli natrag nakon slanja životopisa i propratnog pisma poslodavcu.
Predmet: Programer Position - Jane Doe prijava
Poštovani gospodine. Prezime: (ako imate naziv, inače je izostavite)
Nadam se da si dobro. Podnio sam životopis ranije ovog mjeseca za programersku poziciju oglašenu u Times Unionu.
Ja sam vrlo zainteresiran za rad u XYZ tvrtke i vjerujem da moje vještine, osobito moj opsežan C + + iskustvo u tvrtki ABC, bio bi idealan spoj za ovu poziciju.
Ako je potrebno, rado bih poslati svoj životopis ili pružiti sve dodatne informacije koje su vam potrebne u vezi moje kandidature. Može me stići na 555-555-5555 ili [email protected]. Radujem se što ću vam čuti.
Hvala vam na razmatranju.
Lijepi Pozdrav,
Jane Doe
Što učiniti kad ne čujete natrag
Ako pošaljete poruku i nakon tjedan dana ne čujete, pokušajte ponovo kontaktirati poslodavca. Međutim, ako nakon toga ništa ne čujete, najbolje je početi razmišljati o sljedećoj prilici za posao.
Vodite tim: kako biti druga osoba koja slijedi
Želite li znati jednu od ključnih tajni vodstva? Ne možete postati veliki vođa ako vas ljudi ne žele slijediti. Saznajte više o praćenju.
Kako napisati opise posla za svoj životopis
Kako napisati opise posla za svoj životopis, koristiti ključne riječi, popis vještina, kvantificirati postignuća i prvenstvo informacija.
Vodite tim: kako biti druga osoba koja slijedi
Želite li znati jednu od ključnih tajni vodstva? Ne možete postati veliki vođa ako vas ljudi ne žele slijediti. Saznajte više o praćenju.