Sadržaj:
- 01 Vaš rad može biti raznovrsniji
- 03 Dobit ćete više iskustva u rukama
- 04 Imat ćete značajan kontakt s klijentima
- 05 Mala odvjetnička društva nude neformalne, opuštene atmosfere
- 06 Mala odvjetnička društva skraćale su partnerstvo
- 07 Imat ćete veći ulaz u čvrste procese i upravljanje
Video: How great leaders inspire action | Simon Sinek 2024
Većina odvjetnika u privatnoj praksi zaposleni su od malih odvjetničkih društava, definirani kao oni s manje od 20 odvjetnika. Većinski rad u čak manjim tvrtkama - gotovo polovica odvjetnika u privatnoj praksi su samo praktikanti. Još 20 posto zaposleno je u tvrtkama od 10 odvjetnika ili manje, prema izvješću Odbora pravnika iz 2016. Američke odvjetničke komore. Zapošljavanje u malom odvjetničkom društvu predstavlja jedinstven skup prednosti.
01 Vaš rad može biti raznovrsniji
Ugodna, prilagodljiva okolina malog odvjetničkog društva može se posvetiti fleksibilnijem rasporedu rada odvjetnika i osoblja. Moguće je da će manje ruku doprinijeti onim neizbježnim izvanrednim situacijama koje označavaju neka područja prava, ali osjećaj prijateljstva i timskog rada često osigurava ravnotežu.
03 Dobit ćete više iskustva u rukama
Novi odvjetnici i paralegals mogu obavljati više materijalnih pravnih poslova s manjim nadzorom nego njihovi čvrsti kolege jer je osoblje ograničeno u malom odvjetničkom društvu. To može dovesti do više pogrešaka koje bi mogle dovesti u pitanje zakonsku tvrtku, osim ako se ne osigurava zaštita, ali općenito proizvodi brže okruženje za učenje.
04 Imat ćete značajan kontakt s klijentima
Suradnici u malim odvjetničkim društvima mogu raditi s većom autonomijom i imati više kontakata s klijentima nego oni koji rade u velikim odvjetničkim tvrtkama gdje je kontakt s klijentima često rezerviran za viši odvjetnika. Ta bi situacija mogla biti vaš ideal ako ste ljudi i uživajte u kontaktu s onima kojima pomažete.
05 Mala odvjetnička društva nude neformalne, opuštene atmosfere
Za razliku od konzervativnih mega-tvrtki, mala tvrtka kulture često je opuštenija. Oblačni kodovi su manje formalni, a druženje među zaposlenicima često je češće, od velikih događaja poput vjenčanja kćeri do sretnih sati u petak navečer. Svi se međusobno poznaju u malom odvjetničkom društvu, što može poticati prijateljske, udobne radne odnose.
06 Mala odvjetnička društva skraćale su partnerstvo
Cesta za partnerstvo u maloj firmi može biti kraća od one velikih odvjetničkih tvrtki jer ima manje odvjetnika i slojeva upravljanja. To može biti osobito korisno ako želite brži put do uspjeha.
S manje zaposlenih koji se bore za zadatke, promocije i dio profita, pravni stručnjaci u malim odvjetničkim tvrtkama suočavaju se s manje in-house konkurencije od svojih velikih tvrtki.
Mali zaposlenici odvjetništva mogu lakše dokazati svoju vrijednost onima koji su na vlasti, čime je jednostavnije prikupiti priznanje i nagradu.
07 Imat ćete veći ulaz u čvrste procese i upravljanje
Rad na malom odvjetničkom društvu može omogućiti pravnim stručnjacima veću kontrolu u smjeru i upravljanju njihovim tvrtkama. Hijerarhije su često manje uklesane u granitu, tako da viši partneri mogu biti spremniji čuti prijedloge i mišljenja od strane osoblja.
Prednosti življenja i rada u malom gradu
Evo neobične strategije za uštedu novca: preselite se u mali gradić. Evo nekih od razloga zašto su mali gradovi veliki, proračunski prihvatljivi mjesta za život.
Što voditi odvjetničkom društvu Intervju za posao
Čestitamo, imate intervju za posao u odvjetničkom uredu! Što biste trebali nositi sa svojim intervjuom? Savjeti za odijevanje za BigLaw i male tvrtke intervjua.
Saznajte prednosti slobodnog pravnog rada
Freelan pravni posao eksplodira i radi od kuće nudi ogromne prednosti. Evo nekoliko razloga za slobodni rad.