Sadržaj:
- Definiranje tipova osobnosti
- Što vam mogu reći rezultati o vašoj karijeri?
- Više o testu Myers-Briggs
- Predloženo čitanje
Video: A Simple Test Will Reveal Your Deepest Fear 2024
Pokazivač tipa osobnosti Myers-Briggs je test osobnosti koji kategorizira ljude u jednu od 16 vrsta osobnosti. Uz niz pitanja, test određuje jeste li gravitiraju prema Extroversion ili Introversion, Sense ili Intuition, Thinking or Feeling, i Judging ili Perceiving.
Definiranje tipova osobnosti
Evo kako razumjeti četiri kategorije unutar Myers-Briggs testa:
- Extroversion (E) ili Introversion (I): Radi se o tome kako dobivate svoju energiju - zaokrete li se izvana ili izvana energije izvora? (Pogledajte osam savjeta za karijeru u introvertu.)
- Sense (S) ili intuicija (N): Koju se gravitiraju prema otkriva kako vi percipiraju i apsorbiraju informacije. Ljudi koji dobivaju rezultat S imaju veću vjerojatnost za korištenje prošlih iskustava i zdravog razuma za procjenu situacija, dok intuicija usmjerena usmjerena je da vidi veliku sliku i obrasce.
- Razmišljanje (T) ili osjećaj (F): S ovim svojstvom osobnosti otkriva se stil odlučivanja. Razmišljači su vođeni logikom i zdravim osjećajem, gdje se osjećaji mogu osloniti na vrijednosti, a dobro, osjećaje. Za vrste osjećaja, proces donošenja odluka može se voditi time kako će odluka utjecati na druge.
- Ocjenjivanje (J) ili percepcija (P): Ovo posljednje pismo tipa osobnosti otkriva želju za životom ili, kako volite živjeti svoj život. Sudeći tipovi su organizirani i udobni radeći unutar pravila i okvira. Možete računati na nekoga od ove vrste da biste imali petogodišnji plan. Tipovi koji percipiraju imaju veću vjerojatnost da preferiraju fleksibilno okruženje i oblikuju i po potrebi prilagode planove.
Testna pitanja otkrivaju da li ste ISTP (to je Introverzija, smisao, razmišljanje i percipiranje) ENFJ (to je ekstroverzija, intuicija, osjećaj, procjena) ili neka druga opcija. Postoji 16 mogućih rezultata.
Što vam mogu reći rezultati o vašoj karijeri?
Test se često koristi u savjetovanju s karijerom. Poslodavci također mogu dati test zaposlenima ili podnositeljima zahtjeva za procjenu individualnih prednosti pojedinaca. Ali kako zna da li ste ENTP ili ISJF pomoći vam u vašoj karijeri?
Prije svega, imajte na umu da nema ispravnog ili netočnog odgovora. Kroz niz pitanja Myers-Briggs vas pokušava staviti u određene kante: Jeste li ekstrovertirani ili introvertirani? Vjerojatnije da će donositi odluke temeljene na dokazima, ili će se s vašim crijevima?
Osjećaj vaših osobina može vam pomoći - i, potencijalno, poslodavaca koji provode ispit - razumjeti vaše snage i slabosti i kako ćete se izvoditi u radnom okruženju. Možda će vam biti korisno razmišljati o svojim rezultatima u smislu vještina i osobina ličnosti potrebnih za postavljene karijere. Na primjer, ako ste ENFP, možda je karijera u računovodstvu - gdje su odgovori vrlo konkretni i odluke se temelje na činjenicama - nije najbolje. U mnogim tvrtkama ovaj test koristi se kako bi se kandidati prilagodili kulturi tvrtke.
Dok pregledavate svoje rezultate, imajte na umu da je ovaj test samo jedan mjerni podatak i da se većina ljudi ne uklapa u binarne kategorije. Primjerice, osoba može imati petogodišnji plan rada, ali letjeti po sjedištu svojih hlača u svom osobnom životu.
Također poznat kao: Myers Briggs, Myers Briggs test, MBTI
Više o testu Myers-Briggs
- Kako se MBTI može koristiti za samoprocjenu
Predloženo čitanje
- Besplatne online testove karijere
- Što želite biti kad odrastu?
Vault rangiranje najboljih odvjetničkih društava za vašu karijeru
Koje su najbolje odvjetničke tvrtke za vašu karijeru? Vault redovima velikih i srednjih ili srednjih poduzeća na temelju onoga što suradnici kažu o onima za koje rade.
Kako plastična kirurgija može utjecati na vašu karijeru u modeliranju
Saznajte kako popularni postupci plastične kirurgije, kao što su radovi s nosa, implantati, botox i punila, mogu pomoći ili povrijediti vašu karijeru modeliranja.
Testovi osobnosti koji će vam pomoći da odaberete pravu karijeru
Jedan od tih testova može vam pomoći odabrati profesionalni put na temelju vaših snaga i slabosti, vrijednosti, interesa i vještina.