Sadržaj:
Video: Od čega treba bežati u životu 2024
Što ne biste trebali učiniti prilikom intervjuiranja? Postoje pogreške koje možete napraviti da će vas izbaciti iz tvrdnje ili da bi razgovornik mogao razmišljati dvaput o tome da vas pozovete na drugi intervju ili da vam ponudite posao.
Jobviteov izvješće o recruiteru za 2017. kaže da postoje neke stvari koje mogu automatski diskvalificirati kandidata, uključujući i nepristojan prijemniku ili drugom osoblju za podršku (86%), provjeravajući vaš telefon (71%), pokazujući kasno (58%), lošu higijenu (52%), prekinuvši anketara (39%) i dovodeći hranu na intervju (38%).
Što još ne biste trebali učiniti prilikom razgovora? Evo nekih od najčešćih grešaka, pogrešaka i pogrešaka koje bi mogao napraviti kandidat za zapošljavanje. Provedite vrijeme pripreme za razgovor, tako da vam se to ne događa!
10 Intervju pogreške koje treba izbjegavati
1. Nemojte se pripremitiNe mogu odgovoriti na pitanje "Što znaš o ovoj tvrtki?" mogao bi samo završiti vašu potragu za zapošljavanjem, barem s ovim poslodavcem. Pozadinske informacije, uključujući povijest tvrtke, lokacije, odjeljke i izjavu o misiji dostupne su u odjeljku "O nama" na većini web stranica tvrtke. Pregledajte ga ispred vremena, a zatim ga ispišite i pročitajte prije razgovora kako biste osvježili svoju memoriju. Također provjerite stranicu tvrtke LinkedIn i Facebook stranicu, ako ih imate.
Trebali biste biti spremni odgovoriti na najčešća pitanja za intervju i znati koja su od vaših kvalifikacija i iskustva najrelevantnija za taj položaj. 2. Odijevanje neprikladnoNeodgovarajući odijevanje može raditi oba načina - odjeća može biti previše casualna ili previše formalna za poziciju. Kalibrirajte svoj odjel za intervjue u industriji i stilu tvrtke. Svakako ćete htjeti nositi odijelo ako razgovarate s profesionalnim položajem. Kada razgovarate o ljetnom poslu u vašem lokalnom tematskom parku ili kao spasilac, ipak, odijelo jednostavno nema smisla. Umjesto toga, obucite se u urednu i povremenu odjeću. Ako niste sigurni što nose, posjetite organizaciju i pratite zaposlenike koji dolaze i izlaze iz ureda da vide što im se nosi.
3. Loše komunikacijske vještineVažno je dobro komunicirati sa svima koje susrećete u potrazi za zapošljavanjem. Međutim, najvažnije je da se pozitivno povežete s osobom koja vas može zaposliti. Stisnite ruke, kontaktirajte, kontaktujte se s osobom s kojom razgovarate i pustite anketaru da znate da ste izvrstan kandidat za ovu poziciju - prije no što odgovorite na pitanje intervjua. Previše komunikacijeVjerovali ili ne, nedavni kandidat za zapošljavanje, koji, usput, nije dobio posao, nije oklijevao odgovoriti na svoj mobitel kad je zazvonio tijekom razgovora. Ostavite telefon iza sebe ili ga barem isključite prije ulaska u zgradu. Isto vrijedi i za kavu, hranu i sve ostalo osim vas, vaš životopis, vašu prijavu za posao i vaš popis referenci. Oni ne pripadaju u intervjuu. 5. Razgovaraj previšeNe postoji ništa loše od razgovora s nekim tko ide na, i na i na … Odvjetnik stvarno ne treba znati cijelu svoju životnu priču. Čuvajte svoje odgovore ukratko, to-point i usmjerene. Ne bacajte se - jednostavno odgovorite na pitanje. 6. Ne razgovarajte dovoljnoStvarno je teško komunicirati s nekim tko odgovara na pitanje s riječju ili dva. Sjećam se nekoliko intervjua na kojima sam se osjećala kao da povlačim zube da dobijem odgovore od kandidata. Nije bilo ugodno. Dakle, iako ne biste trebali pričati previše, želite biti spremni reagirati i potpuno odgovoriti na pitanje najbolje što možete. 7. Fuzzy činjeniceČak i ako ste podnijeli životopis prilikom podnošenja zahtjeva za posao, od vas će se možda tražiti da popunite prijavu za posao. Pazite da znate informacije koje će vam trebati da biste dovršili prijavu, uključujući datume prethodnog zaposlenja, datume polaganja i podatke za kontakt poslodavca. 8. Dajte pogrešan odgovorPazite da poslušate pitanje i odvojite trenutak kako biste sakupili svoje misli prije nego što odgovorite. Poput sljedećeg kandidata, izbrisat ćete se ako ne dokažete pogrešan odgovor. Anketarica je u potpunosti opisala poziciju prodaje i marketinga kandidatu. Istaknula je da su hladno pozivanje i prospecting najvažnije vještine i iskustva potrebna za ovu poziciju. Kandidat je odgovorio na pitanje o tome što je učinila ili nije voljela u prodaji, s tim riječima: "Ja mrzim napraviti hladno zovno i prospecting, i nisam dobar u tome." Taj je odgovor osigurao da ona neće dobiti posao! 9. Loše zadiranje poslodavacaVaš posljednji šef bio je idiot? Svatko u tvrtki bio je jerk? Mrzio si svoj posao i nije mogao čekati da odeš? Čak i ako je to istinito nemojte reći tako.Srušio sam se kad sam čuo da netko trči o posljednjoj tvrtki za koju je radila. Ta je tvrtka slučajno bila naš najveći kupac i, naravno, nisam htjela zaposliti nekoga tko se tako osjećao o tvrtki i svima koji su tamo radili. Ponekad je manji svijet nego što mislite i ne znate tko bi vaš anketar mogao znati, uključujući onog šefa koji je idiot … Također ne želite da razgovor bude mislio da biste mogli tako govoriti o njegovu tvrtka ako ostavite na uvjetima koji nisu najbolji. 10. Zaboravite slijeditiBojiš se da nisi najbolji dojam? Jeste li sigurni da ste pristali na razgovor? Bilo kako bilo, budite sigurni da ćete pratiti zahvalnicu koja ponavlja vaš interes za poziciju i tvrtku. Konačno, čak i ako odbacite intervju, nemojte ga uzimati u srce. Mislim da nitko nije upao u intervju ili dva. Ako se to dogodi, pogledaj ga kao da jednostavno nije trebalo biti, naučiti od svojih pogrešaka i prijeći na sljedeću priliku. Čitaj više: Što ne tražiti poslodavca Intervju pitanja pitati Uzorak Intervju pitanja Kako se pripremiti za intervju Najčešći pogreške u intervjuima
Watch Now: Što učiniti kada ste kasni za intervju
Stvari koje ne smiju raditi na intervjuu za posao
Saznajte što ne raditi na intervjuu za posao ako želite napredovati u procesu intervjua i povećati šanse za dobivanje posla.
Razlozi za dobivanje dobrih pitanja u intervjuu za posao
Intervju za posao je i prilika za organizaciju i za kandidata. Saznajte zašto je važno postaviti dobre pitanja u intervjuu.
Kako koristiti soft sales tehnike u intervjuu za posao
Ako razgovarate o prodajnom poslu, možete upotrijebiti tehničke softverske prodajne svrhe za slijetanje na posao. To je, naravno, ako to želite!