Saznajte više o virtualnim stažama

Iako nešto noviji fenomen na području stažiranja, virtualni staž nudi veliku fleksibilnost i uklanja nužnost življenja na određenoj geografskoj lokaciji. Virtualni pripravnički staž može se uklopiti s najprometnijim kolegijskim rasporedom i ponuditi studentima mogućnost da dođu do iskustva bez potrebe da se preuređuju rasporedi, radeći oko kolegijskog kurikuluma ili se brinu o privatnom ili javnom prijevozu.

Virtualni vs. tradicionalni staž

Mnoga virtualna stažiranja postoje u području tehnologije, poslovanja, novinarstva i različitih oblika istraživanja. Imajući mogućnost korištenja interneta, e-mail komunikacija i mobitela čini potrebu za tradicionalnim uredom nepotrebnim u mnogim slučajevima.

Iako se struktura virtualnog staža može razlikovati od tradicionalnih stažiranja, proces prijave obično je vrlo sličan. Prvo ćete vjerojatno biti zamoljeni da pošaljete životopis, pismo za pokrivanje, a možda i neke pomoćne materijale, kao i pisanje uzoraka, a drugo, licem u lice ili telefonski intervju obično će biti dovršen.

Iako virtualno stažiranje može izgledati manje formalno i možda čak i nešto manje realno, važno je da studenti istražuju mogućnosti kako bi se osiguralo da je tvrtka legitimna i da se ne uključe u prijevaru. Učenici bi trebali biti oprezni u svom pristupu i pobrinuti se da odluče postaviti prava pitanja.

Uzorak pitanja koja se traže od poslodavaca kada se radi o virtualnom stažiranju

1. Koje zadatke zahtijevaju svaki pripravnik i koje su odgovornosti uključene?
2. Hoće li se trening ili nadzor ponuditi na početku ili tijekom stažiranja i mogu li tu osobu koristiti kao referencu nakon završetka stažiranja?
3. Koliko sati tjedno traži se staž?
4. Je li plaćen staž?
5. Mogu li dobiti studentski kredit za staž?
6. Hoće li na kraju prakse dobiti evaluaciju ili preporuku?

Virtualna stažiranja nisu za sve

Iako postoje mnoge prednosti u provođenju virtualnog stažiranja, valja napomenuti da oni nisu za svakoga. Virtualni staž i poslovi zahtijevaju da oni koji se bave ovom vrstom posla budu samohodni i imaju jedinstvenu sposobnost da rade samostalno i bez stalnog nadzora. Iako virtualni stažeri nisu za svakoga, oni mogu biti izvrsna alternativa onima koji imaju izuzetno zauzet raspored, žive na udaljenim lokacijama ili nedostatak privatnog ili javnog prijevoza.