Sadržaj:
- Što je sukob interesa?
- Kako se pojavljuju sukobi interesa?
- Upravljanje sukobima interesa
- Praktične zabrinutosti
Video: Pripiti Anto Nobilo 2025
Sukob interesa odvjetnika ima malo lošeg brandinga s obzirom na negativnu oznaku sukob i uzimajući u obzir da se takvi sukobi povezuju s izrazima kao što su "sukobljeni" ili "pružanje neučinkovite pomoći branitelja". Da li bi se sukobi interesa nazvali nečim neutralnijim, poput mogućnosti za angažiranje klijenata ili na temelju klijenata?
Naravno, lako je osjetiti strah ili tjeskobu o sukobima interesa branitelja. Odvjetnici, naposljetku, ne žele doživjeti radnju zloupotrebe, ili pucanje od strane klijenta, ili otpuštanje vlastite tvrtke, ili špijun u stopama osiguranja zloupotrebe ili profesionalnu disciplinu ili diskvalifikacijski pokret protivnika, ili neisplaćajnu situaciju od strane klijenta koji je sam na sebi otkrio sukob, ili izazova s naknadom ili se podvrgne disgorgementu.
Usprkos negativnim asocijacijama, sukob interesa odvjetnika ne mora biti posve loše. Pravila za njih su, uostalom, uglavnom razvijena kako bi zaštitili klijente. Premda ova pravila i dalje postoje, tako i više mogućnosti za upravljanje sukobima interesa. Odvjetnici ih trebaju identificirati, a zatim procijeniti svoje mogućnosti za rješavanje bilo kojeg sukoba interesa.
Što je sukob interesa?
Iako se sukob interesa rješava u Pravilima modela profesionalnog ponašanja Američke odvjetničke komore, sam izraz nije definiran. U zapisima protiv odvjetnika koriste se različiti modifikatori s sukobima interesa koji predstavljaju različite kategorije klijenata. Tako, primjerice, pravilo 1.7, koje se bavi sukobima interesa koji uključuju trenutne klijente, propisuje odvjetnike da predstavljaju klijenta ako takav posao uključuje istovremen sukob interesa - iako pravilo uključuje izuzetak koji omogućava odvjetniku sukob interesa da zastupa klijenta pod uvjetom da su ispunjeni određeni preduvjeti.
Model Pravilo 1.8 onda dobiva u malo više detalja o tome što nije dopušteno, i iznimke koje navode ono što zapravo jest. Drugi pravilo (1.9) rješava sukobe koji uključuju bivše klijente. Onda postoji podmetanje sukoba interesa, objašnjeno u pravilu 1.10, kojom se zabranjuju svi odvjetnici u tvrtki da "svjesno" predstavljaju klijenta ako bi jedan od njih zabranio pravila sukoba od predstavljanja klijenta - s više popisanih iznimaka koji zapravo omogućuju čak i zastupljenost gdje postoji imputiranje sukoba interesa.
Zatim postoje posebni sukobi interesa, identificirani u pravilu 1.11, rješavajući scenarije koji uključuju trenutačne i bivše zaposlenike Vlade. Pravilo 1.12 rješava situacije koje uključuju bivše suce i sadašnje zakonodavne službenike i što oni mogu učiniti, a što ne mogu biti u odnosu na klijente i pitanja u kojima su bili bivši suci ili postojeći zakonodavni službenici. Pravilo 1.13 odnosi se na odvjetnike koji predstavljaju organizacije kao klijente. Obveze potencijalnim klijentima obrađuju se u pravilu 1.18. Sukob interesa doista postaje brzo zbunjujući, pogotovo kada odvjetnik smatra da su pravila modela upravo to - modeli .
Odvjetnik bi, naravno, trebao gledati na propise i propise o profesionalnom ponašanju i pravilima o etici i sudskoj praksi u jurisdikcijama u kojima je primljen u praksu kako bi odredio točno ono što je sukob interesa i što je - a nije - dopušteno.
Kako se pojavljuju sukobi interesa?
Unatoč najboljim naporima odvjetnika, pojavljuju se sukobi interesa. Na mnogo načina, to je samo logično: kad mladi odvjetnik postane iskusniji i razvija stručnost u određenom području prakse, potencijalniji će klijenti tražiti odvjetnika za pomoć u svom području stručnosti. Ti potencijalni klijenti mogu doista imati interese nepovoljne za trenutne klijente tvrtke ili bivše klijente tvrtke. Odvjetnik koji zastupa više entiteta u bilo kojoj tužbi može se oprezno odvijati. Članovi skupine mogu imati naizgled kompatibilne interese koji se mogu brzo razilaziti.
Što se događa, na primjer, ako jedan odvjetnik zastupa više putnika koji su bili u prometnoj nesreći protiv proizvođača automobila, a jedan putnik želi riješiti, a drugi ne? Što ako je i vozač zastupljen i proizvođač automobila optuženika navodi navodnu nepažnju vozača kao uzročnika nesreće?
Klijenti s različitim interesima nisu jedino sredstvo za nastanak sukoba interesa odvjetnika. Poduzetnički odvjetnik može razvijati posao koji nema nikakve veze s njezinom pravnom praksom, kao što je investicijsko društvo za nekretnine ili on-line prodavač. Takav bi odvjetnik mogao početi zastupati ovaj novi poslovni subjekt kao mjera za uštedu novca, ali ako odvjetnik nije samostalni vlasnik - ukratko ako ima poslovne partnere - njezin interes i njezina partnera mogu se razilaziti.
Zatim, postoji i više društvenih scenarija koji bi mogli dovesti do sukoba interesa. Što se događa ako je klijent romantično uključen u odvjetnika? Što određuje zakon? Ovisno o nadležnosti, može postojati zabrana spornog odnosa odvjetnika s klijentom samo u određenim okolnostima. Tada bi se također mogao uključiti u raspravu o tome što seksualni odnosi su.
Upravljanje sukobima interesa
Kao komplicirano kao i razumijevanje pravila o sukobu interesa odvjetnika, odvjetnici mogu zapamtiti da često mogu nastaviti predstavljati klijenta unatoč postojanju sukoba interesa, pod uvjetom da su zadovoljeni određeni uvjeti. Dok je zastupanje klijenata koji uključuju određene sukobe nedopušten, odvjetnik može nastaviti s predstavljanjem klijenta koji uključuje dopušteni sukob interesa, a obično se ispunjavaju preduvjeti. Na primjer, možda će biti potrebno informirani pristanak od strane klijenta.
Ili vatrozid (koji se naziva i kineskim zidom) možda treba uspostaviti oko odvjetnika tako da se u nekoj tvrtki ne raspravlja o nekom odvjetniku koji ima sukob interesa. Ono što pravnici trebaju razmišljati kada razmišljaju o sukobima interesa je kako upravljati tim sukobima, od trenutka identificiranja potencijalnih sukoba, kako bi se utvrdilo hoće li i dalje biti dopušteno predstavljanje i pod kojim uvjetima, da procijeni da li će takva zastupljenost biti progonili ili jednostavno odbijali.
Može doći do komplikacija u upravljanju sukobima interesa, počevši s, naravno, točkom u procesu gdje je odvjetnik kada se otkrije sukob. Ako se utvrdi sukob tijekom provjere sukoba, takva situacija može biti razjašnjena daleko drugačije nego kada je sukob otkrio suprotni savjetnik tijekom trajanja parnice. Pravila se mogu razlikovati ovisno o statusu entiteta s kojim odvjetnik ima sukob: Je li to tek sadašnji klijent? bivši klijent? potencijalni klijent?
Kako je otkriveno sukob može imati utjecaja na to kako će se, u konačnici, riješiti. Je li odvjetnik otkrio sukob ili je netko drugi otkrio za njega? Je li to bio protivnik, klijent koji sada dolazi s informacijama koje bi odvjetnik mogao nekako previdjeti, sudac ili neku treću stranu?
Sukobi interesa mogu postati nevjerojatno komplicirani, pogotovo kada se dodiruju i drugi elementi zakonske prakse. Na primjer, u kojim situacijama, ako ih ima, odvjetnik sa sukobom interesa može poslati stvar drugom odvjetniku izvan tvrtke i još uvijek primiti naknadu za upućivanje?
Kome pristupiti i kako treba dati ozbiljnu misao kada se utvrdi sukob interesa nakon što je reprezentacija započela. Opet, neki sukobi se lako upravljaju, uz jednostavnu deklinaciju zastupanja ili dobivanje informiranog pristanka od odgovarajućih stranaka. Drugi se nisu lako riješili i mogli bi zahtijevati obavijest kod osiguravatelja nesavjesnih radnji ili poduzimanja drugih radnji za povlačenje ili prisiljavanje povlačenja u neku stvar.
Praktične zabrinutosti
Odvjetnik koji se suočava s potencijalnim sukobom interesa mogao bi također razmotriti što je njegov položaj u tvrtki, bilo da je on suradnik ili partner ili savjetnik. Takav odvjetnik može razmotriti kako će zaštititi svog klijenta, svoju tvrtku i sebe u rješavanju sukoba interesa. Treba razmotriti kako agresivno tumačiti primjenjiva pravila i posljedice koje bi mogle rezultirati ako tumačenje ne bi trebalo biti u skladu s sudovima. Određene prakse zakona mogu dovesti do učestalijih tvrdnji o sukobu interesa, čak i ako takvi sukobi zapravo ne postoje.
Na primjer, zatvorenici podvrgnuti dugotrajnim zatvorskim kaznenim djelima mogu biti željni utvrditi sukob interesa nakon prijave ili naknadnog uvjeravanja koji uključuje svog odvjetnika koji bi mogao nagovoriti žalbeni sud da zaključi da je neučinkovita pomoć branitelja.
U idealnom scenariju (osim onog koji ne uključuje nikakve sukobe), potencijalni sukobi se identificiraju prije reprezentacije, a zatim se njima upravlja odgovarajuće. Neuobičajeni scenarij može uključivati pogrešku ili lošu prosudbu ili nezadovoljne klijente koji nisu tako pristojni prema svom odvjetniku koji djeluju na neki način suprotan njihovim interesima, i diskvalifikacijske prijedloge i disciplinske postupke te sporove o neplaćanju i naknadi i zlouporabe potraživanja.
S mobilnosti odvjetnika i revolving vrata premještanje odvjetnika u i izvan državnih službi i odvjetničkih društava spajanja i odvjetničkih tvrtki raspada i prodaja prakse i odvjetništva specijalizacije, sukoba interesa ne može se lako izbjeći. Treba imati na umu kako će se identificirati i upravljati sukobima i opći pristup koji će se poduzeti (općenito odbiti reprezentaciju? Tražiti informirani pristanak?). Također se može uzeti u obzir dugoročni ciljevi odvjetnika i tvrtke, kada se upućuju budući sukobi interesa.
Je li klijent, ili stvar, mali? Hoće li tražiti pristojan pristanak od drugih otuđiti veće, više održive klijente ili snažnije odvjetnike unutar tvrtke? Koliko je vjerojatno da će svaki krajnji scenarij sukoba interesa završiti loše? Je li čak dopušteno predstavljanje vrijedno rizika?
Pismo interesa Uzorak i pisanje savjeta

Uzorak pismo zanimanja koje vas zanima o mogućnostima u tvrtki, kako vas mogu angažirati, i kako izvući tvoje.
5 načina upravljanja sukobom na radnom mjestu

Većina se ljudi okreće i pokreće se kada uočavaju sukob. Ali ako ste upravitelj, vaš je posao da to riješite. Evo pet zvukovnih načina za rješavanje.
Kako rukovati sukobom na radnom mjestu

Evo nekoliko savjeta kako riješiti sukobe na radnom mjestu kako biste brže riješili probleme kako biste se vratili na zadatak koji vam je na raspolaganju.