Mogućnosti zapošljavanja i karijere u zrakoplovstvu

Zrakoplovstvo ima više od 150 radnih mjesta. Samo tri od tih poslova (Pararescue, Combat Controller i Tactical Air Command i Control) zatvoreni su za žene. Zrakoplovstvo poziva svoje zainteresirane radnike "Škole specijalnosti zračnih snaga" ili "AFSCs".

Opcije upisa

Ratno zrakoplovstvo ima dvije opcije upisa: zajamčeni posao i zajamčeno područje sposobnosti. Pod programom "Zajamčeni posao" podnositelju zahtjeva zajamčeno je osposobljavanje u određenom AFSC (Air Force Job). Pod programom Garantirani sposobnosti podnositelj zahtjeva jamči da će biti odabran za posao koji spada u jedno od određenih područja sposobnosti. Zrakoplovstvo je podijelilo sve svoje poslove u četiri područja (General, Electronic, Mechanical, and Administrative).

Postupak prijave

Kako bi zrakoplovstvo pružilo maksimalnu fleksibilnost u zadovoljavanju njihovih potreba, samo oko 40 posto svih mjesta za zapošljavanje stavljeno je na raspolaganje Zapovjedništvu za regrutiranje zračnih snaga za zajamčene poslove. Preostalih 60 posto rezervirano je za one koji se prijavljuju pod programom Garancija sposobnosti. Način postupanja općenito je da podnositelji prijava putuju u stanicu za obradu vojnih ulaza (MEPS), gdje se odlaze na ASVAB, prolaze kroz liječnički pregled i susreću se sa specijalistom za sigurnosnu provjeru kako bi odredili svoje kvalifikacije.

Tada se podnositelj prijave sastaje s savjetnikom za posao zračnog snaga i pregledava poslove koji su trenutačno dostupni u to vrijeme, da bi se kvalificirali (ako ih ima). Ako nema dostupnih poslova za koje podnositelj zahtjeva ispunjava uvjete i / ili želi, izradit će popis od pet radnih mjesta (uključujući jedno područje sposobnosti) i uključene su u program DEP (Delayed Enlistment Program, DEP). Kandidati se zatim stavljaju na QWL (kvalificirani popis čekanja), kako bi jedna od njihovih preferencija postala dostupna. To može potrajati nekoliko mjeseci.

Nije neuobičajeno, ovih dana, kako bi podnositelj zahtjeva zračnog prostora ostao u DEP-u osam ili više mjeseci prije no što se konačno otpremio na osnovnu obuku. Kada jedna od njihovih preferencija postane dostupna (bilo da je riječ o određenom poslu ili području sposobnosti), tada se dodjeljuju tom području posla / sposobnosti i dobivaju osnovni datum dostave treninga.

Ako se uključite u program Garantirane sposobnosti, sastat će se s savjetnikom za posao oko drugog tjedna osnovne obuke. Savjetnik za posao će im dati popis svih raspoloživih poslova za koje se kvalificiraju (medicinska, moralna povijest, ASVAB bodovi). Shvatite da nisu svi radni zadaci zrakoplovstva unutar područja sposobnosti biti na popisu, samo oni poslovi koji imaju otvorena školska mjesta u toj određenoj točki. Kada primite popis izbora, imate jedan tjedan da biste je razmotrili, vratite se savjetniku za posao i dajte svoje prvih 8 izbora (s popisa).

Svi ostali u istom tjednu obuke, koji su se uključili u isti program sposobnosti, imat će i popis koji izgleda točno kao tvoja. Oni će također napraviti odluke.

Ocjena kandidata

Savjetnici za posao daju svakom podnositelju zahtjeva "ocjenu", koja proizlazi iz njihovih ASVAB bodova, medicinskih kvalifikacija i kvalifikacijskih moralnih (kriminalnih / droga povijesti). Ako, na primjer, postoji posao koji ima pet otvora, a šest osoba ga je stavilo kao prvi izbor, uzimaju pet najviših ocjena i daju im mjesta i šestu osobu, idu na drugi izbor. Naravno, taj "drugi izbor" može biti i prvi izbor drugog čovjeka, što bi utjecalo na to hoće li osoba dobiti to mjesto, ovisno o tome koliko je dostupno i koliko ih je stavilo na popis.

Pojedinci koji se upućuju u Program Garantiranih sposobnosti općenito saznaju koji je posao odabran, oko 7. ili 8. tjedna osnovne obuke.

Oni koji se žele upisati u Zrakoplovstvo moraju biti vrlo fleksibilni kada je riječ o dodjeli radnih mjesta. Posljednjih nekoliko godina (i trenutno), ratno zrakoplovstvo je učinilo izuzetno dobro u regrutiranju. Zapravo, Ratno zrakoplovstvo ima tisuće više volontera nego što imaju mjesta za prijam.

Fleksibilnost je potaknuta

Zaposlenici Ratnog zrakoplovstva često će odbiti obraditi podnositelja zahtjeva koji je "zaključan posao". Zapravo, to je gubitak vremena i resursa za obradu podnositelja zahtjeva koji je odlučan da zanima samo nekoliko mogućnosti za zapošljavanje, kada ima stotine drugih kvalificiranih podnositelja zahtjeva koji čekaju iza njega / koji su spremni biti fleksibilniji. Pojedine anketirane snage za zračne snage uspostavile su popis za provjeru brifinga da regrutori moraju prijeći s podnositeljem zahtjeva i započeti ih i potpisati prije no što ode u MEPS, koji izričito navodi da idu u MEPS kako bi se zakleli u DEP Air Force, a ne na posao.

Ako se podnositelj prijave ne slaže s ovim i ne potpisuje ovaj kontrolni popis, oni ne idu u MEPS. Običan i jednostavan. Da bi se pridružio Ratnom zrakoplovstvu, mora biti fleksibilan s odabirom radnih mjesta i datumima dostupnosti.

Zrakoplovstvo će - katkada - raditi nekoga izvan posla na kojem su bili obučeni. To se obično događa kada netko učini nešto što dovodi do privremene diskvalifikacije iz svog uobičajenog posla ili ako netko volontira za poseban posao ili projekt. Na primjer, u nekim eskadrima može postojati "tim" od tri ili četiri volontera da bi stvorili eskadrilu "mali računalni tim". Ti bi pojedinci bili volonteri unutar jedinice, instalirati i održavati mala računala ili mala računalna mreža unutar eskadrone.

Mnogi od većih zrakoplovnih snaga imaju takve volonterske timove.