Savjeti za maksimiziranje vašeg 401K utakmica

Nema ništa gore nego ostaviti besplatan novac iza. Zato najviše iskorištavanje 401 (k) partnera vašeg poslodavca jedna je od najvažnijih strategija mirovinskog planiranja "must-do". Da biste maksimizirali vrijednost koju primite od svoje 401 (k) utakmice, imajte na umu sljedeće:

Shvatite da je stvarno 401K utakmica

Obično ćete primiti doprinos u svoj plan 401 (k) ako sami dajete doprinos. Kada spasite dio plaće stavljanjem novca u svoje 401 (k), vaša tvrtka također može odgovarati određenom postotku vašeg doprinosa. Ali ako ne sudjelujete u vašem 401 (k) planu, tada vaša tvrtka podudara se s potencijalno ostavljajući značajnu količinu novca na stolu.

razumjeti vaš 401K odgovarajući program

Neke tvrtke nemaju ni plan 401 (k), pa je važno uzeti vremena da biste razumjeli program podudaranja vaše tvrtke 401 (k). Za one koji imaju 401 (k) plan, trebate imati na umu da svaki plan može biti drugačiji. Neki poslodavci imaju vrlo velikodušne podudarne programe. Drugi imaju relativno nezgrapne utakmice ili uopće ne odgovaraju programu. Prosječni doprinos poduzeća obično pada negdje oko 3 posto plaće. Zamolite predstavnika HR-a za pregled vašeg 401 (k) podudarnog programa.

Evo dva programa za podudaranje uzoraka i njihov rad:

• 50% odgovara do prvih 6% - Ako imate takav plan, vaš će poslodavac staviti 50 centa u svoj plan mirovine za svaki dolar koji unesete. Svake godine postoji ograničenje od 6% vaše bruto plaće koju će poslodavac podudarati. Stoga će pojedinac s plaćom od 50.000 dolara koji doprinosi najmanje 6% njegovom planu 401 (k) dobit će odgovarajući doprinos poslodavca od 1.500 dolara. Napominjemo, međutim, da zaposlenik koji ne pridonosi planu neće dobiti poslodavca ništa od načina utakmice.

• Dolar za dolar podudaranje do 5% - Za svaki dolar stavite svoj plan 401 (k), vaša će tvrtka također staviti dolar. Nakon što dosegnete ukupno 5% bruto plaće za godinu dana, vaš poslodavac neće dodati više dolara na vaš račun do sljedeće kalendarske godine.
• Imajte na umu da vaš odgovarajući program može biti različit od onih prikazanih gore.

Ne skrećite besplatni novac

Ako ne uspijete doprinijeti planu 401 (k) do iznosa koji vaš poslodavac odgovara, tada odbacujete novac za koji bi vaša tvrtka inače trebala osigurati umirovljenje. Teško je zamisliti scenarij kada je odbijanje besplatnog novca dobra ideja. Svakako iskoristite prednosti!

Nemojte se oslanjati na automatsko upisivanje

Mnogi poslodavci automatski upisuju nove zaposlenike u mirovinske planove. Ovo je sjajan način poticanja uštede za mirovinu, ali se planovi za automatsko upisivanje razlikuju od poslodavca do poslodavca. Stoga je važno razumjeti podudaranje vašeg poslodavca kako biste bili sigurni da ne ostavljate novac na stolu. Neki poslodavci započinju stopu doprinosa za auto-upis ispod iznosa koji je potreban da bi se zaradio puni posao poslodavca.

Podudaranje 401K i godišnja ograničenja

Bez obzira na program podudaranja vaše tvrtke, ne možete doprinijeti više od 18.500 dolara vlastitog novca za 401 (k) 2018. godine (24.500 $ ako ste 50 ili stariji) Doprinosi poslodavaca nisu uključeni u vaš godišnji limit doprinosa. Međutim, za doprinos poslodavca i zaposlenika u 2018. godini (plus 6.000 dolara za nadoknadu u dobi od 50 ili više godina) postoji kombinirani iznos doprinosa od 55.000 USD. Granica naknade zaposlenika za izračunavanje doprinosa iznosi 275.000 USD u 2018. godini.

Čuvajte se svih rasporeda opreme

Bez obzira na to kada i kako prestati raditi, novac koji pridonosi vašem 401 (k) planu je vaš. Međutim, doprinosi vašeg poslodavca mogu biti podložni rasporedu stjecanja prava. Pobrinite se da razumijete svoj program stjecanja prava prije nego što prestanete dati svoj posao!

Nema podudaranja za IRA-e

Nema dostupnih doprinosa za IRA koji biste se mogli otvoriti. Ovaj nedostatak besplatnog novca jedan je od razloga zašto je obično smisla prvo odrediti štednju novca u odgovarajućem računu 401 (k) prije nego što pridonese IRA-i. Kada dostignete ograničenje podudaranja, svakako provjerite redovitu IRA ili Roth IRA. Više informacija o tome koliko možete doprinijeti Individualnom mirovinskom računu (IRA) potražite na sljedećim resursima:

2018 Granice doprinosa IRA-e

Izračunajte iznos vašeg doprinosa

Budući da mnogi zaposlenici ne iskoriste punu prednost svojih podudaranja 401 (k) doprinosa, važno je pobrinuti se da maksimalno povećate svoje beneficije zaposlenika. Ovaj kalkulator može vam pomoći da optimizirate svoje 401 (k) doprinose kako biste najbolje iskoristili podudaranje poslodavca. Za više informacija o tome koliko možete pridonijeti planu 401 (k) za poreznu godinu 2018, pogledajte sljedeću vezu:

2018 401 (k) granice doprinosa