Utjecaj povećanja minimalne plaće

Trenutačna minimalna plaća

Sadašnja minimalna plaća koju je usvojila savezna vlada da stupi na snagu 24. srpnja 2009., iznosi 7,25 dolara po satu. Nekoliko država zahtijeva veću minimalnu plaću, pa ako ste poslodavac, možda biste htjeli provjeriti minimalne plaće za ovu godinu kako biste bili sigurni da ćete platiti zaposlenike na odgovarajući način.

Ako postoji razlika između države i Savezne minimalne plaće, morate platiti više od dva.

Povijesni, pozadina i kontekst

Povećanje savezne minimalne plaće 24. srpnja 2008, od $ 5.85 do $ 6.55 po satu, imalo je minimalan utjecaj na mnoge poslodavce diljem zemlje. Prema CCH Internet Research Network , dio Wolters Kluwer Law & Business, mnoge države već su uspostavile minimalne razine plaća višu od nove savezne razine.

Pogledajte kako biste vidjeli minimalnu plaću države i utjecaj povečanja zakonodavstva o minimalnoj plaći u vašoj organizaciji.

Ovo savezno povećanje minimalne plaće bila je drugi dio trostruke korekcije koju je izradila Rezolucija kućanstva 2206 25. svibnja 2007. godine. Ovaj zakon izmijenio je Zakon o poštenom radu iz 1938. godine kako bi zahtijevao povećanje minimalne plaće od 5,15 dolara do 5,85 dolara po sat u srpnju 2007, na 6,55 dolara po satu u srpnju 2008, i na 7,25 dolara po satu 24. srpnja 2009. To je bio prvi povećanje savezne minimalne plaće u desetljeću.

S promijenjenim gospodarskim uvjetima u 2009. godini, valja istaknuti da su dva ranija povećanja utjecala na neke poslodavce, ali ne i mnoge. Zaklada Heritage Foundation zaključuje da je ovo sadašnje povećanje značajno i bitno će zadržati poslodavce od zapošljavanja niskokvalificiranih zaposlenika, što je ogroman udarac usred visoke recesije nezaposlenosti.

CCH , koja izvješćuje o saveznim zakonima o plaćama i satima od donošenja prve federalne minimalne plaće 1938. godine, izvještava o ovoj povijesti pojma minimalne plaće.

Povijesno minimalna plaća

Države su početkom 1900-ih počele donositi zakone o minimalnoj plaći, često kao način zaštite ženskih zaposlenika. Vrhovni sud Sjedinjenih Američkih Država ukinuo je ove zakone i savezni pokušaj popravljanja plaća, sve do sredine 1930-ih. Godine 1937. Sud je potvrdio zakon o Washingtonu koji je odredio minimalnu plaću za radne žene. Zatim je Kongres donio saveznu minimalnu plaću od 25 centi po satu u sklopu Zakona o pravednom radu (engl. Fair Labor Standards Act, FLSA) 1938. godine. Ovaj je zakon usvojen 1941. godine.

Dodatni pješaštenje u saveznoj minimalnoj plaći dogodilo se na rasporedu prikazanom u ovoj minimalnoj vremenskoj skali povećanja plaća.

Projicirani učinak povećane minimalne plaće na države

Institut ekonomskih politika predviđa: "Ovaj zakon će osigurati povećanje plaća za 12,5 milijuna radnika". Da biste vidjeli utjecaj na vašu minimalnu plaću u državi, Institut ekonomskih politika donosi državnu projekciju potrebne minimalne plaće po datumu, od 25. svibnja 2007. do 24. srpnja 2009., na ovom grafikonu.

Kada su državne i savezne stope plaća drugačije

Kada su državne i savezne minimalne stope plaća drugačije, veća stopa, bez obzira je li država ili savezna, plaća se zaposlenicima.

Prema a CCH ( Wolters Kluwer Zakon i Posao ) press release:

• "Alabama, Louisiana, Mississippi, Južna Karolina i Tennessee nemaju zakonske zakonske minimalne plaće, tako da poslodavci moraju platiti saveznu stopu zaposlenicima koji su podvrgnuti FLSA;
• "U Gruziji, Kansasu, New Mexicou, Utahu i Wyomingu državna minimalna plaća niža je od revidirane federalne stope, tako da poslodavci moraju platiti federalnu stopu zaposlenicima koji su podvrgnuti FLSA-i.
• "U Idahou, Indiji, New Hampshireu, Sjevernoj Dakoti, Oklahomi, Južnoj Dakoti, Teksasu i Virginiji, državne stope su vezane za saveznu stopu i automatski će se povećati.
• "Preostale države i Distrikt Columbia imaju minimalne stope plaća koje će 24. srpnja 2007. godine biti jednake ili iznad federalne stope. Poslodavci u tim državama moraju i dalje platiti državnu stopu sve dok ostaje viši od federalne stope. Minnesota, Montana i Nevada, neki poslodavci koji trenutno plaćaju državnu ovlastenu nižu minimalnu plaću na temelju njihove veličine ili nudeći pogodnosti bit će pod utjecajem saveznog povećanja. "

Reakcija poslodavca na saveznu minimalnu plaću

Utjecaj u većini poduzeća bit će minimalan zbog činjenice da mnoge države već imaju veće minimalne plaće od novih mandata savezne zakonske regulative, a mnoge tvrtke već su povećale plaće za privlačenje dobrih zaposlenika.

Prema Baltimore Sunce priča: "Anketa PNC Economic Outlook provedena u travnju pokazala je da tri od četiri vlasnika malih i srednjih poduzeća tvrde da bi povećanje minimalne plaće imalo malo ili nikakvog utjecaja na njihovo poslovanje." Na uske tržište rada oni su već podigli plaće biti konkurentne ", rekao je Stuart Hoffman, glavni ekonomist za PNC Financial Services Group.

Osim toga, prema a SurePayroll istraživanje 18.000 malih poduzeća, citirano u Mali poslovni informator :

"većina malih poduzeća (51 posto) čak ne zna što je minimalna plaća u svojoj državi".

"Od malih poduzetnika koje je anketirao SurePayroll, samo 3 posto plaća nacionalnu minimalnu plaću nekim svojim zaposlenicima, a samo 6 posto ispitanika plaća minimalnu plaću određenu državom nekim od svojih zaposlenika, a preostali ispitanici (91 posto) ne utječu minimalni zakoni o plaći jer plaćaju sve svoje zaposlenike više od minimalne plaće. "

S druge strane: prema Baltimore Suncu:

"Ali, istodobno, poslodavci koji plaćaju mnoge od tih radnika s niskim plaćama kažu kako povećanje minimalne plaće znači samo podizanje cijena proizvoda, smanjivanje sati zaposlenika ili pustiti da neki radnici idu".

U jednom primjeru, Nacionalna udruga restorana je rekla da:

"… zadnja minimalna plaća povećala je ugostiteljsku industriju više od 146.000 radnih mjesta, a vlasnici restorana odložili su planove za zapošljavanje dodatnih 106.000 zaposlenika."

Ukratko, čini se da je utjecaj na poslovanje federalnih minimalnih povećanja plaća minimalno. Iako neke tvrtke predviđaju smanjenje zaposlenih sati, zapošljavanje manje zaposlenih i podizanje cijene proizvoda, većina već platiti više od savezne minimalne plaće.

Utjecaj federalnog mandata minimalne plaće povećava za zaposlenike, a pomoć, također čini se da je minimalan. Ali, to je tema za još jedan dan.